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工作总结

HT206 2020年国企意识形态工作总结
2020-11-26 19:39:31         2  加入收藏    阅读本文需要支付:10.00 本文已有:17人支付

  HT206 2020年国企意识形态工作总结


  投稿:东营T公 全文2166字 10片


  2020年,为认真贯彻落实中央、自治区以及厂党委坚决贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署和有关指示精神,牢牢把握正确的政治方向,突出问题导向,找准立足点,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,切实在理论学习上下功夫,在宣传教育上做文章,在舆论引领上破难题,着力发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,进一步推动意识形态工作在高质量发展道路上走深走实。


  一、主要工作情况


  (一)充分发挥意识形态工作主导作用。厂党委始终把政治建设放在首位,始终严守党的政治纪律和政治规矩,牢牢把握意识形态的领导权、管理权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手上。强化对意识形态工作的全面统筹,全面履行第一责任人的职责。定期召开意识形态工作专题会议,传达学习上级关于意识形态的决策部署和工作要求,听取意识形态情况汇报,主动应对解决意识形态领域的问题,及时掌握意识形态领域的新情况新动向。二是在统筹管理上狠下功夫。厂党委将意识形态工作纳入年度工作计划,与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓,切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。厂领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。三是落实意识形态工作责任制。深入贯彻全面从严治党要求,推进厂意识形态工作规范化的实施,同时抓紧抓实意识形态领域各项工作,团结引领广大党员树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。


  (二)切实抓好意识形态责任人的责任落实。……


  (三)加强理论武装,强化意识形态工作能力培养……


  (四)注重多方引导,营造意识形态良好工作氛围


  加强网络意识形态工作,提升员工思想认识。为加强和改进网络意识形态工作,厂始终坚持党委承担网络意识形态工作的主体责任,始终坚持“一把手”抓总,班子成员各负其责,抓好分管领域网络意识形态工作。成立以厂党委书记为组长、专职副书记为副组长、其他党委成员和各支部书记为成员的网络意识形态领导小组。同时印发了《关于做好厂及所属企业网络意识形态工作的通知》,对微信群主进行登记备案,加强对群主的教育引导,明确监管责任,确保网络宣传的正确方向。


  二、存在的主要问题


  (一)创新理论武装不足。厂党委学习贯彻党的十九大精神具体措施不实,政治理论学习在学懂弄通做实上实际效果不明显,存在雷大雨小的现象。虽然按部就班学习,但缺少统筹谋划,没有真正做到融会贯通。


  (二)理论引领业务不足……


  (三)工作思路创新不够。……


  三、下一步工作安排


  (一)进一步明确意识形态工作第一责任和直接责任。……


  (二)进一步强化理论武装,营造凝心聚力的文化氛围。……


  (三)加强制度建设,规范开展意识形态工作。认真查缺补漏,完善意识形态工作各项制度建设,建立意识形态工作报告制度,把意识形态领域履职尽责情况作为党委民主生活会、支部组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。建立健全意识形态工作责任制和考核制,落实领导班子和各级党员领导干部意识形态工作责任,加强考核,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,促进厂意识形态工作取得明显成效。

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