B8108党支部党建工作短板分析及2023年重点工作安排

　　吴咲呓全文4583字22片

　　党支部党建工作短板分析

　　及2023年重点工作安排

　　XX党支部现有正式党员44人，预备党员2人，发展对象10人，入党积极分子2人，党员人数占XX部总人数的40%。XX党支部下设输变、变电、综配3个党小组，设有党员示范岗14个，党员责任区3个，党员突击队1个。

　　一、党建工作存在的问题及短板

　　1.党支部抓党建工作合力不足。一是作为党……聚力不强，人才流失多。

　　2.党员先锋模范作用发挥不足。一是部分党员对党……重淡化。

　　3.党支部主动介入研究安全生产工作不够。一是利用三会一课研究讨论部门安全事件分析、安全风险提醒、安全精神宣贯，导致党建与安全生产业务融合不足。二是党支部主动介入研究部门输电线路跳闸等责任性事故问题、配电网频繁跳闸问题、审计整改及廉政风险防范、创新引领等安全生产难题次数不多，主动介入不足。三是党支部未能准确把握党建工作与安全生产、生产经营的辩证关系，通过党建工作引领安全生产、激发经营发展活力的动力不足，党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在。

　　4.党员学习教育质效较差。一是学习教育形式较为单一。“……党员对党的基本理论知识掌握较差。

　　5.党员发展缺乏整体规划。一是在公司岗位调整……联系人、入党介绍人作用发挥过程监督不够，对入党积极分子、发展对象培养、教育成效评价不深，“党员一带二”“两红机制”成效不明显。

　　6.小微权力常态化监督提醒不到位。一是对部分重点岗位……党员的服务指导不到位，日常与员工谈心谈话不深入，对员工的思想动态、生活状况掌握不及时，导致对党员的关心关爱不够。

　　二、2023年重点工作安排

　　2023年，XX党支部的工作思路是：全面学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，以公司“旗帜领航”党建工程重点任务为目标，结合支部党建工作问题及短板，夯实党支部基础管理，补足党支部日常管理短板和薄弱点，持续提升党支部标准化规范化水平为抓手，推进党建工作融入中心工作效能，发挥党建工作引领力，破解XX部在安全生产、项目管理、物资管理、人才培养、文化培育等方面难题，突显党建工作价值，力争在年度支部工作考核中位居前列，为公司高质量发展作出实实在在的贡献。

　　1.加强党支部委员班子建设。一是加……委至少讲党课2次、至少开展一轮覆盖全体党员的谈心谈话。四是严格落实党支部委员联点制，支委班子成员带头参加所在党小组活动，定期参加联点专业室、班组的活动，指导其日常工作开展，推动党小组活动常态化、规范化开展，切实发挥党员小组前沿阵地作用。

　　2.切实加强党员思想政治工作。一……清醒，提高政治站位，坚定政治立场，确保党员以正确的认识和行动，更加坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、能放心。

　　3.务实创新落实组织生活制度。一是深入开……、党员分级检查负责制度，定期对各党小组、党员组织活动落实情况取得实效进行督查评价，倒逼各项活动走深走实。六是常态化开展批评与自我批评，除认真做好年度或专题组织生活会，每季度结合安全生产工作开展一次简化步骤、直指问题的党性分析活动。

　　4.规范党员发展优化党员队伍结构。……肃发展党员全过程管控，规范发展党员工作，做到“两培养一输送”。三是明确政治素质过硬、专业能力突出的党员对要求入党的积极分子进行培养、教育，吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，支委不定期对培养、教育工作成效进行检查。四是制定年度党员发展计划，近两年党员发展适度向变电运维专业倾斜，切实利用好“两红机制”，着力解决变电运维专业无党员班组及党员占比偏低问题。

　　5.坚持党建引领业务工作。一是深入学……项目问题及时解决、项目进度按时推进。

　　6.突出抓好从严治党和意识形态工作。一是……管理机制，不断提高对突发事件快速准确的处置能力。三是强化意识形态工作，增强抓意识形态工作的政治自觉，不折不扣地落实谈心谈话制度，积极开展调查研究，及时了解掌握职工的思想动态，解决问题，化解矛盾。把落实党支部关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把思想政治教育纳入职业道德建设教育培训内容，纳入年度表彰考核范畴，加强对员工的政治引领和政治吸纳。

　　三、意见建议

　　因为工作需要，支部存在长期借调党员，无法按要求参加支部学习、会议等活动，建议公司党建部协调及时转出相关人员党组织关系，便于有关同志正常开展党组织生活。

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