A5204 关于整治抓而不实、不抓落实问题工作开展情况的汇报

　　投稿：吴咲呓 全文1878字8片

　　关于整治抓而不实、不抓落实问题

　　工作开展情况的汇报

　　根据安排，现将我办牵头的关于整治抓而不实、不抓落实问题的工作开展情况作如下汇报。

　　工作开展情况

　　(一)加强宣传引导，营造浓厚氛围。围绕一级抓一级、层层抓落实的工作原则，选取县级领导干部、乡镇(街道)党(工)委书记，县级部门、县属企事业单位主要负责人在抓落实作表率方面的典型案例、显著成绩以及各项机制的落实情况，在《XX信息》编辑发布“抓落实作表率”行动专报。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“抓落实作表率”专项行动，依托“XX发布”微信公众号，围绕土坯房改建、非洲猪瘟防控、农村人居环境整治等重点工作，发布“抓落实作表率”专题报道125期，阅览量达2万余人次，在全县范围内营造出狠抓落实的浓厚氛围。

　　(二)强化督促检查，推动工作落实。……

　　(四)探索纪实管理，倒逼履职尽责。针对乡镇(街道)和县级部门领导班子成员，创新出台《履职情况工作日纪实暨正负双向评价计分管理办法(试行)》，对脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等重点工作开展情况进行全程纪实、综合研判，将评价计分结果作为干部提拔任用的重要依据并不断强化评价办法结果运用，切实做到为担当者担当、让有为者有位。今年试行以来共有59个乡镇(街道)和18个县级部门的268名领导班子成员正负双向评价分值发生变动。

　　二、存在的问题

　　经过前段时间全县各级各部门的共同努力，虽然我们在整治抓而不实、不抓落实问题方面取得了一定的阶段性成效，但是还存在一些问题和不足：一是个别党员干部不愿抓落实，嘴上讲落实的思路非常清晰，但具体落实到行动上就弄虚作假、敷衍塞责、不推不动;二是个别党员干部不敢抓落实，习惯于奉行好人主义，满足于当太平官，图省力、求舒适、怕付出，见难题就退、遇矛盾就躲;三是有个别党员干部不善抓落实，吃不透上情、摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，无法高质量超常规推进各项工作开展。

　　三、下步工作计划

　　一是深化抓落实的思想认识。……

　　三是提升抓落实的本领水平。既坚持立足于现在，又坚持立足于长远的工作原则，积极倡导“不为不办找理由，只为办好找方法”的思想理念，贯彻落实《履职情况工作日纪实暨正负双向评价计分管理办法(试行)》体制机制，持续推动领导干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，进一步提升领导干部善抓落实、能抓落实的本领水平。

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