C4330纪检监察工作情况汇报

　　吴咲呓 全文4803字 25片

　　尊敬各位领导：

　　大家好!今年以来，公司纪委立足监督执纪问责职责，认真贯彻两级公司关于全面从严治党和党风廉政建设各项部署，以“新XX大监督体系”构建和干部作风集中教育整顿为抓手，全面压紧压实清廉国企建设责任，不断擦亮企业高质量发展清廉底色。按照会议安排，下面我将公司今年以来的工作情况汇报如下，如有不妥之处，请各位领导批评指正：

　　第一部分 纪检监察工作回顾

　　一、抓实体系建设，夯实管理“常治长效”

　　今年是XXXX“新XX大监督体系”提质增效年，也是体现“新XX大监督体系”构建取得实效的关键之年，XX公司纪委持续开展洗选、工程建设、财务结算和资金支付等重点领域、重要方面、重要工作的日常监督，实行“一月一督查”，让“新XX大监督体系”进部室、进车间、进区队，防范廉洁风险，堵塞管理漏洞，形成“人人都是监督员”良好氛围，推动监督出效益、提效能、见效果。在“新XX大监督体系”构建工作方面，结合实际，主要在以下几个方面开展了一些工作。

　　(一)定思路，设专班，要效益，促进企业高质量发展。

　　结合两级公司年度工作会、党风廉政建设工作会、下半年纪检监察重点工作精神，XX公司纪委以“新XX大监督体系”为契机，以“三抓三管”责任为重要指引，适时成立了由分管领导任组长、部门负责人牵头实施的“新XX大监督体系构建回头看”、“新XX大监督特色亮点工作提炼”和“煤炭洗选领域整改整治”三个工作专班，确立了XX公司“13XXXX3”新XX大监督体系构建工作思路，切实在“系统构建、结合实际、成果转化”三个方面着力，持续压实党委、纪委、业务部门的“三层责任”，以高质量监督，推动XX公司安全发展、廉洁发展、高质量发展。同时，我们注重在总结经验亮点上下功夫，在两级公司交流稿件10篇，切实达到了外塑形象，内强素质的宣传氛围。同时，我们加强对工程建设、物资供应、洗选销售、薪酬分配等领域的监督检查工作，今年以来，共监督检查10余次，下发整改建议书13份，实现向监督要效益398.52万元，其中：废旧物资回收复用节约资金368.5万元;自检自修设备22项，累计节约资金30.02万元;

　　(二)对照检视制度流程，扎紧不能“腐”的篱笆。

　　我们严格按照“新XX大监督体系”构建工作的要求，扎实开展监督工作，在构建过程中，各级负责人躬身入局，积极围绕制度和流程制定、执行两个层面和规范权力、堵塞漏洞、防范风险、............

　　(三)运用“五责联述”访谈，有效凝聚体系构建共识。

　　在“新XX大监督体系”构建以来，.........

　　抓实廉洁教育，上紧思想“纪律发条”

　　按照两级公司党风廉政工作会、年度工作会和职代会精神，进一步明确了党建工作目标和基本架构，形成齐抓共管抓廉政的责任落实体系。常态化开展谈心谈话62人次，填报个人廉政档案46份，组织新任职干部集体观看了《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》——年轻干部违纪违法案件警示录，并对13名新任基层干部进行了集体廉政谈话，签署了13份任前党风廉政谈心谈话表，通过以案释法的方式，为新任职干部拧紧思想的总开关。通过调度会、OA办公系统、微信工作群转发两节期间干部廉洁提醒，并充分利用机关办公楼1-4层走廊，打造公司廉洁文化长廊，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　三、抓实队伍建设，促进作风能力“双提升”

　　(一)配优配强纪检监察干部队伍

　　20XX年，先后在财务、安监等部门选拔3名业务骨干充实到纪检队伍，.........

　　(二)在干部作风集中教育整顿上持续发力

　　XX公司纪委认真贯彻落实两级公司干部作风集中教育整顿安排部署，从干部作风抓起、机关作风建设抓起，以严的基调释放抓作风转变的强烈信号。结合公司实际，组织召开了一次干部作风教育整顿大会，并制定了符合XX公司实际的干部作风整顿方案。以“三查三看”为抓手，着力解决思想意识、工作作风、.........

　　四、抓实专项治理，推动监督“精准发力”

　　聚焦洗选销售领域，通过“人防+技防”，形成监督合力，确保产运销数量和质量的有效管控。积极推行数智赋能监督模式，建好用好“天眼工程”和磅房无人值守系统监控、财务共享系统全业务上线和“工程建设项目精益监督管理信息化平台”。.........

　　第二部分 存在问题和不足

　　虽然干了一些工作，但与上级要求还存在一定差距，主要表现在以下几个方面：

　　一是纪委的工作方法和手段也需要改进。在传统的纪委工作中，往往侧重于事后监督和惩罚，而忽视了事前的预防和教育。这种工作方式不仅不能从根本上解决问题，还可能引发员工的不满和抵触情绪。因此，我们需要转变工作思路，采取更加科学、合理的方法和手段，强化事前的预防和教育工作。

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　　五是部分管理人员对大监督体系理解有偏差，存在“学”和做两张皮的情况;有的制度执行力不够，一定程度上存在制度、流程“上墙”，但“上心”不够，用心巧干上需加力特别是党建政工人才缺乏，对工作特色探索创新和深入思考、总结提炼不够，以致“大监督体系”构建与具体工作融合有限，形成可复制、可推广的经验较少。

　　这些问题，我们在下一步工作中分析原因、制定措施，并加以改正。

　　第三部分 下一步纪检监察工作思路

　　下一步，XX公司纪委将聚焦主责主业，强化监督执纪，以高度的责任感和使命感，全面深化纪检监察工作，为企业的高质量发展保驾护航。

　　一、在实现“三效并重”上持续发力

　　(一)稳步推进“新XX大监督体系”建设，持续实现向监督要效益

　　XX公司纪委立足监督首责，密切关注能够创造经济效益的重点领域。我们以强化监督为核心，有效促进经济效益的提升。重点对物资回收复用、修旧利废、煤炭洗选等关键领域加大监督检查力度，并对各项指标进行细致分解，确保每项任务量化和考核的严格实施。

　　(二)深化“新XX大监督体系”的落实，不断提升监督效能

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　　(三)强化“新XX大监督体系”的执行力度，确保监督工作取得实效

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　　二、“监督+”模式，聚焦月度重点，深化监督实效

　　20XX年，XX公司纪委主动靠前监督，将根据两级公司工作会精神及本单位实际，每月选定一个监督主题，(1月“三公经费”专项监督、2月工资核算发放专项监督、3月工程建设领域专项监督、4月干部作风集中教育整顿、5月工会经费使用专项监督、6月安全生产管理履职情况专项监督、7月物资采供专项监督、8月财务资金支付与财务结算专项监督、9月民生实事推进情况专项监督、10月煤炭洗选领域专项监督、11月环保系统专项监督、12月支部建设专项监督)，然后，围绕这一监督主题，制定详细的监督计划和措施，确保监督工作的有序开展。

　　三、加强纪检干部队伍的建设

　　目前，我们虽然按照纪检监察队伍的要求，.........

　　四、积极谋划廉洁文化阵地建设

　　积极谋划廉洁文化阵地建设。.........

　　五、精准运用监督执纪“四种形态”

　　主要是在第一、第二种形态的运用，针对严重破坏XX公司企业政治生态，损害企业形象的问题，做到早发现、早提醒、早纠正，要突出重点领域，聚焦“关键少数”的问题，坚持挺纪在前，坚决严查快办，持续增强职工群众的满意度。

　　汇报完毕

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