C2373行政审批局政治生态情况报告

　　、长公 全文4331字 25片

　　根据区委巡察工作安排，现将行政审批局*组政治生态情况报告如下：

　　一、单位基本情况

　　行政审批局成立于201X年1月，是全市首批成立的行政审批局之一。下设行政审批服务中心、公共资源交易中心两个事业单位，现共有工作人员X人。*组班子共有X名成员组成，其中*组书记1名，设*支部1个，有中共正式*员X名，预备*员X名。先后获得“感动××先进集体”“市级青年文明号”“××巾帼建功先进集体”“××市dj先进单位”“××省文明单位”“全国巾帼建功岗”等荣誉称号。202X年被评为全省政务服务系统先进单位。

　　自上次巡察以来，行政审批局*组深入学习贯彻**************思想，坚定四个自信、树牢四个意识，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面从严管*治*，以政治理论学习、*史学习教育、zt教育、dj学习教育为抓手，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋先锋模范作用打造“××××”品牌，建设优质政务服务环境。一方面*员带头推行“四精工作法”，优化审批流程，压缩审批时限，精简审批环节，实施“最多跑一次”改革;另一方面多措并举优化服务，开设来教您办窗口、全覆盖电话回访、为企业实行免费公章刻制，向群众承诺延时办、预约办、周末不打烊，午间不断档。出色完成了行政审批制度、商事制度和公共资源交易体制改革的阶段性任务。

　　二、主要做法

　　(一)加强*的领导。一是坚持用**************思想统揽工作全局。局*组切实增强“四个意识”，坚决维护******在*中央、在全*的核心地位，坚决维护*中央权威和集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。.......

　　二是深入开展dj学习教育及xx大系列精神。.......

　　(二)加强*的建设。一是加强*的组织建设。.......

　　二是坚持民主集中制。重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部经过*组会议讨论决定。.......

　　三是锤炼干部队伍。.......

　　(三)落实主体责任。一是严格落实“一岗双责”.......

　　二是抓好专项整治。开展日评价周通报，对窗口人员从X方面等进行评价打分，就检查出问题进行通报整改，形成制度管人管事。开展解放思想大讨论活动，围绕优化营商环境典型案例，查找存在的问题，建立“四个清单”实行台账式管理。严格执行中央八项规定，紧盯重要节点和作风建设易反弹的关键环节，注重纪律作风长效机制建设。制定出台了《公务用车管理制度》和《财务管理制度》，加强公务用车管理，严格控制公务接待，坚决杜绝铺张浪费。

　　三是开展*风廉政教育。加强重点领域和关键环节，建立长效机制。建立行政许可、项目审批等重点环节的廉政风险点控制，制定了《行政审批行为十严禁十不准》《窗口人员工作准则》《首问负责制》《限时办结制》《投诉受理制度》《招标管理制度》《请销假制度》等X项工作制度，明确规定了违法审批、服务效率不高、懒政怠政等过错行为的追究与处罚，从制度上规范审批行为，以严格的监督促进审批效率和服务质量不断提高。

　　四是驰而不息加强作风建设。以转作风、树形象、优服务、创佳绩活动为契机，深入开展审批流程再造，大力实行“四减一容”、建立“拿地即开工”项目库、企业免费公章刻制、开办时间压缩至××个小时以内，审批效率提高X%以上。强化服务举措，持续开展“我为群众办实事”，开展“政策找人入企入社区服务上门”，全覆盖开展电话回访，提供午间不间断服务等，××经济日报、市委要情、××改革动态等刊发我区的先进做法。

　　二、存在的问题及原因

　　在着力加强*的建设方面，虽然我们做出了努力，但对照中央和省市区委要求，还有一些不足和问题，主要表现在：

　　(一)*的政治建设方面。一是对xx大及二十届系列精神的学习贯彻还不够深入，尤其对**************思想深研细钻不够，虽然经常学原文、读原著、悟原理，但是在指导工作实践上做得还不够。二是着眼全局谋划行业贡献的意识不强，盯本部门具体工作多，胸怀国家、区域发展大事谋划行业贡献的力度较小。三是在推动全区重点工作落实上，对个别同志工作推进慢、作风疲沓等现象，运用约谈、诫勉、函询等组织手段进行教育提醒不够经常，政治监督职能没有充分发挥。

　　(二)*的思想建设方面。一是在贯彻新发展理念方面，审批制度改革还有艰巨的任务，我们在简化流程，压缩时限等方面做了一些改革的创新，但行政审批局的改革优势，还没有充分地体现出来。.......

　　(三)*的作风建设方面。.......

　　(四)*的廉政建设方面。一是*风廉政工作抓实抓细的力度还不够。能严格遵守廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在“一岗双责”落实上仍有差距。没有把*风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，安排部署具体业务工作多，就*风廉政、反腐败工作抓实抓细的力度还不够。.......

　　存在以上问题，主要有四个方面原因：

　　一是学习不够深入。工作精力主要放在业务工作上，而在政策理论的学习上投入不多，致使理论政策了解不深入、不系统，缺乏深刻理解全面领会，不能准确应用于实际。

　　二是教育引导*员干部加强理论修养补足精神之钙的的力度不大，批评和自我批评运用较少，没有形成经常改造思想，反思行为的良好政治氛围。

　　三是一些情况下存在“功到业熟”的自我满足情绪，对照我区发展新形势新任务、对照审批制度改革的要求、对照人民群众和市场主体对审批服务的标准和要求，在工作中步子迈不开，效果不明显。

　　四是廉洁教育还不紧。在*风廉政建设上存在以警示教育过程等同效果的错误认识，认为只要进行了及时的教育，大家就能按照要求做到，对实际效果的考核、评价少;抓承诺、抓案例教育多，在体制机制建设堵塞漏洞的研究少，造成单位工作作风建设忽松忽紧，不能形成常态化的良好局面。

　　三、下步工作措施

　　(一)加强思想政治教育。深入学习贯彻*的xx大精神、***系列重要讲话精神，以及省市区有关议精神，自觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同*中央保持高度一致，不折不扣执行好上级*委的决策部署。教育引导*员干部牢记*的宗旨，坚定理想信念，加强*性锻炼，强化*员意识，发挥先锋模范作用，自觉按照*的组织原则和*内政治生活准则办事，做忠诚担当、让*放心、让人民满意的好干部。

　　(二)加大问题整改力度。.......

　　(三)形成常态化机制。.......

　　(四)推进工作创新。.......

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