B5905乡镇工作开展情况汇报

　　吴咲呓全文4602字23片

　　乡镇工作开展情况汇报

　　一、相关工作开展情况

　　(一)党的二十大精神学习宣传贯彻情况

　　11月15日，XX乡召开党委理论学习中心组(扩大)会议，就党的二十大精神、省委常委(扩大)会议精神、五届市委常委会第9次(扩大)会议精神及五届区委常委会第14次(扩大)会议精神进行了传达，乡党委主要领导剖析解读了党的二十大精神中的重点内容，乡村两级8名同志围绕全会精神自学感悟进行交流发言。会后，各村、各站所、各党(总)支部通过工作例会、“三会一课”、专题宣讲会等形式迅速在全乡范围内掀起了学习热潮，目前共计开展学习宣传21场次，在乡级微信公众号、四级网格微信群转发全会精神材料56篇幅，上门向高龄老党员宣讲4次。

　　(二)党建引领乡村振兴工作情况

　　一是坚持党建引领，让基层组织“强”起来。……

　　二是坚持队伍优化，让基层干部“壮”起来。持续激发“两委”班子活力。以村“两委”干部换届选举成功完成为契机，坚持把党的领导贯穿全程，将一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进班子队伍，建强基层党组织，充分发挥其在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、项目建设、综合治理、民生改善等重点工作中的先锋模范作用。全面提升基层队伍素质。注重对新一届村“两委”班子开展多渠道、多形式、经常性的教育培训，提高基层带头人队伍政治素养和履职能力。着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。充分发挥党员先锋作用。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年以来共接收预备党员25人，完成党员转正23人，不断充实党员队伍;共组织开展了“XX乡‘万名党员进党校’示范培训班1期，共有120名党员参训，组织开展新一届村党组织班子成员履职能力提升培训班和新一届村“两委”和村务监督委员会成员履职能力提升培训班各1期，实现新一届村“两委”和村务监督委员会班子成员全覆盖轮训;组织全乡28名各党(总)支部书记、副书记、各村党务工作者进行基层党务工作培训1期。

　　三是坚持人才支撑，让党员群众“动”起来。……

　　四是坚持产业融合，让乡村经济“活”起来。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极构建“党支部+合作社+企业+农户”的产业发展机制，一是规划推进现代农业产业示范基地建设。实施忙丫村白茶加工厂建设项目，项目建成后，每年村集体经济可增收3.5万元。力推XX澳洲坚果加工厂投产运营，每吨可以实现增收5200元左右，促使XX坚果产业从一产向二产的转变。二是支部带头发展特色产业，巩固传统产业。共种植甘蔗18778亩，预计实现总产量93890吨，预计实现总产值3943.40万元。预计完成玉米种植11799亩，预计实现总产量3787吨，预计实现总产值3648万元;预计完成豆类种植1921亩，预计实现总产量3156吨，预计实现总产值410.30万元;完成烤烟种植1315亩，预计总产量可达3200担以上，预计实现总产值459万元;完成320亩连片金煌芒果种植;先后邀请马台乡魏启珍甜竹笋农业专业合作社、景谷升行农业开发有限公司、通海县圆满农业科技有限公司对甜竹、豇豆、朝天椒种植开展技术培训，争取农业订单，全乡200余户农户共发展种植甜竹200亩、朝天椒150亩、豇豆150亩，预计亩产值均可达到6000至8000元以上，每亩净收入可达5000元以上，户均实现增收12500元以上。

　　五是坚持综合整治，让生态环境“好”起来。……

　　六是坚持党建引领乡风文明，让乡风民风“淳”起来。充分发挥村级党组织在乡风文明建设中的战斗堡垒作用，成立道德评议会、红白喜事会、村民议事会等村民自治组织，带领群众自觉抵制陈规陋习，倡导文明新风。以小寨为试点探索以“网格治理”为引领，建立互帮互助新体系的工作机制，动员每6-8户相互邀约组成“互助群”……

　　(三)发展壮大村级集体经济工作情况

　　5个行政村集体经济预计总收入245.5134万元，其中预计经营性总收入170.797万元，截止目前已入账经营性收入79.64万元，未到位经营性收入91.157万元。同时全力推进扶持壮大村集体经济项目—忙丫村白茶加工厂建设项目，目前正在进行主体建设，预计12月20日完工，项目建成后将以资产租赁的方式经营运转，目前已与租赁方签订3年租赁协议，年均为村集体经济增收2.5万元。

　　(四)区乡人大换届工作推进情况

　　XX乡高度重视区乡人大换届选举工作，……

　　(五)驻村工作队员管理及作用发挥

　　XX乡5个村委会共派驻驻村工作队员15名，其中市级下派2名，区级下派12名，乡级下派1名，共有党员10名。按照省、市、区的工作要求，结合XX乡实际情况，成立了由乡党委书记、乡人民政府乡长为双组长，党委副书记为副组长，挂村领导、乡村振兴办和基层党建办干部为成员的驻村扶贫工作协调小组，由乡基层党建办、乡纪委成立专项督查组对乡5个驻村工作队，15名驻村工作队员开展督查工作。督查组围绕工作队到岗到位和驻村时间落实情况、工作队成员构成情况、工作队工作情况、台账资料建立及记录情况等方面开展督查，通过实地查看、查阅资料、与村干部座谈交流等方式开展实地督查。总体来看，各驻村工作队按照市委、市政府，区委、区政府的统一部署，能认真落实考勤制度，驻组入户开展党建指导、政策宣传、村情民意调查、矛盾纠纷调解、产业帮扶、人居环境提升等相关工作。

　　(六)领导班子及干部队伍建设

　　XX乡党政领导班子共有科级干部11名(党委委员9名、非党委委员副乡长2名)，其中：正科级干部3名，副科级干部8名。其中：25岁至30岁有3名，31岁至35岁有8名，平均年龄32.45岁;女性1名，占班子成员总数的9.1%;少数民族6名，占班子成员总数的54.5%;11名班子成员均为本科以上学历。目前整个领导班子运行稳定，党政关系融洽，工作协调，配合密切，分工合理。

　　XX乡共有干部职工47名，其中，女性19名，占总人数的40.43%;共有机关行政编制22名(试用期科员5名，参公1名);共有事业编25名(事业管理4名，事业专技14名，事业工勤7名)。

　　二、存在问题及下步工作打算

　　存在问题：一是村党组织力量薄弱，引领能力不强。部分村民小组党支部重视程度不够、思想解放不够、用心用力不够，对乡村振兴工作把握不透、理解不深、研究不足，思路不清晰、重点不突出、亮点不明显。比如，在农村闲置资产、土地流转、集体经济发展等方面，思路不宽，以地生财、招财引财的能力不强，“等靠要”思想仍然存在。……下一步，XX乡将增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，深入学习贯彻好党的二十大精神，认真落实XX部长此次调研XX指示要求，持续发力做好基层党建各项工作，力促乡村振兴工作深入推进。

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