C1805公安局

　　上半年工作总结和下半年工作思路

　　吴咲呓 全文7497字 30片

　　第一部分 上半年公安工作总结

　　今年以来，县公安局在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，以党的二十大精神为指引，紧紧围绕县委“11331”工作思路和县局“1133”战略，进一步创新机制，发挥内在驱动力，全面提升打、防、管、控和服务能力，为建设平安XX、法治XX做出了积极贡献。20XX年上半年，全局共立各类刑事案件XXXXXX件，破案XX0XX件，打击处理犯罪嫌疑人3XXXX人，其中逮捕11XX人、直诉2XXXX人;查处治安案件XX4XX件，行政拘留4XX人。

　　一、强化反恐维稳工作，确保全县政治稳定。强化情报信息收集研判，全面收集矛盾纠纷、群体性事件情报信息1XX00条、上报信息1XXXX条、报送《公安情况反映》2期、《维稳快报》1XX期、《维稳专报》XX期，为各级领导决策工作提供了重要依据;落实辖区新疆籍少数民族人员“五见”和基本信息采集工作;强化邪教防范处置，共受理查处妨害社会管理秩序案件线索10起;抽调XX人组建了维稳专案打击处理组，抽调10名业务骨干组成重点工程建设安保工作组，掌握不稳定因素群体4XX个，配合化解不稳定因素和闹事苗头20余起;打击处理影响社会稳定、破坏秩序的骨干分子、重点涉稳非访人员13人。

　　二、严厉打击违法犯罪，确保全县治安平稳。......

　　三、完善治安防范网络，建立全方位立体化防控格局。

　　将城区主街划分为3个责任区，分3个巡逻中队开展警力屯集和巡逻，提高见警率;依托31个派出所、XX个社区专职警务室和2XX个农村专职警务室，精心组织XX00余支“红袖标”巡逻队开展群防群治工作;强化科技防范力量，新增交警非现场执法卡口2个。......

　　四、加强公共安全管理，确保不发生重大安全责任事故。

　　严格民爆剧毒物品管理，坚持从严管理全县3家民爆物品生产、销售、使用企业和1家剧毒化学物品使用企业，共审批剧毒、危爆物品相关申请4XX次，组织开展各类检查行动4次，检查各类民爆、剧毒等危爆物品储存仓库13次，排除各类安全隐患XX处。......

　　五、加强便民服务能力，实现群众满意度大提升。

　　落实户籍制度改革系列重大举措，推行居住证制度和一元户籍管理，......

　　六、加强公安队伍管理，提升队伍职业素养。

　　铸造忠诚警魂。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作规范化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动，扎实推进“平安XX建设研究”课题，不断提升谋发展、抓发展、促发展的能力和水平。......

　　第二部分 下半年工作思路

　　20XX年下半年，全县公安机关将继续深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全县经济社会发展的总要求，强基础、打硬仗、争一流，以破冰前行、滚石上山的精神，抢抓机遇、乘势而上，着力提升全县公安机关打、防、管、控和服务效能，为推动“全省丘区经济文化生态强县和幸福美丽XX建设”创造更加稳定、平安、和谐的社会环境。

　　一、敏锐感知，坚守底线，打造“一流平安环境”。

　　(一)加强情报信息工作。......

　　(二)提高对敌斗争水平。......

　　(三)有效处置不稳定因素。......

　　(四)切实加强网络监管。......

　　二、主动作为，做强主业，打造“一流治安环境”。

　　(一)严厉打击各类犯罪活动。一是深入推进“三打击一整治”专项行动，始终保持严打高压态势，将打击锋芒对准杀人、抢劫、强奸、涉枪、涉毒、涉爆等严重刑事犯罪和涉黑涉恶犯罪，严厉打击经济犯罪、涉毒犯罪和多发性侵财犯罪，全力提升打击质效。......

　　(二)加大治安整治力度。紧紧抓住群众怨气大、受害深和社会关注度高的突出问题开展集中整治，针对性开展“多发性侵财犯罪”、黄赌毒违法犯罪、食药环犯罪、涉枪涉爆犯罪等专项整治行动。一是严厉打击黄赌违法犯罪。进一步深化扫黄禁赌工作，开展经常性暗访检查，采取“零容忍”态度强力打击涉黄涉赌违法犯罪。与网监部门密切配合，提高网上发现、侦察、控制、处置能力，围绕涉黄、涉赌等涉网犯罪，深入开展打击整治涉网治安违法犯罪，有效净化网上治安秩序。二是严打食药环犯罪。加强与食品、药品、环保等部门联系，建立执法协作机制，重拳打击各类破坏食品、药品、生态、污染环境犯罪活动。三是严打涉枪涉爆犯罪。深入推进“治爆缉枪”专项行动，强化“清查收缴、专项治理、枪爆管控、源头打击、安全监管”五项举措，加大涉枪涉爆案件查处力度，严打严防严控涉枪涉爆违法犯罪。

　　(三)构建社会治安防控体系。......

　　三、以人为本，服务民生，打造“一流发展环境”。

　　(一)创新公安行政管理。认真落实省厅、市局要求，全面执行服务评价器使用相关管理规定，改革行政审批制度，简化程序、缩短时限，提高效率，全面提升群众评价率和满意率。在窗口单位逐步推行“一次性告知、一站式服务、一条龙办理”模式;探索建立网上办公和服务平台，拓展网上办证办照服务功能，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的公共服务。年内，全力推动出入境接待大厅整体扩容升级改造，提升窗口服务环境。

　　(二)护航重点工程建设。......

　　(三)做好大型活动安保。......

　　(四)严格公共安全监管。......

　　四、深度融合，服务实战，打造“一流科技环境”。

　　(一)强化指挥调度能力。以新业务技术用房搬迁为契机，全面落实实战型指挥体系建设任务，科学设置专职指挥长与专业指挥长，充分运用静态、动态管理手段，统筹发挥参战部门职能优势。以指挥中心为龙头，统筹指挥调度、情报研判、网安、刑侦工作，以警务信息化为支撑，进一步拓展指挥调度、视频侦查、情报研判等功能，确保科学指挥、快速处警、精确打击。

　　(二)加快信息化建设进度。......

　　(三)加强信息资源整合力度。......

　　(四)加强信息化深度应用。......

　　五、严格监督，规范执法，打造“一流法制环境”。

　　(一)推进监督常态化。继续深化所队长主办案件制度、优劣案件评比制度、执法质量“一案一评”考评制度，进一步发挥所队长在实战中的传、帮、带作用，在全局形成勇于当先、不甘落后的激励竞争氛围，不断提升执法水平。

　　(二)推进执法公开化。以提高群众安全感和满意度为目标，不断探索执法公开工作机制，进一步深化法律文书说理式制作举措、深化执法过程全记录工作机制、规范行政应诉和审庭旁听制度，回应群众期待，提升执法公信力。

　　(三)推进执法信息化。......

　　(四)推进执法规范化。......

　　六、不忘初心，牢记使命，打造“一流职业环境”。

　　(一)建强基层堡垒。以班子建设为龙头，加强对中层领导的教育、管理、监督，发挥示范带头作用，提高党建工作水平。全面推进基层党建工作规范化，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　(二)提升民警素质。深......

　　(三)严肃警风警纪。......

　　(四)坚持典型引路。......

　　(五)激发队伍活力。积极协调落实公安民警值勤岗位津贴、加班补贴调标工作，积极争取组织人事部门支持，落实“三定规定”，解决中层主要领导职级待遇。认真落实民警年体检工作，加强民警心理健康普查，针对性地开展健康讲座、专业咨询，帮助民警和家属舒缓心理压力、调节情绪，引导民警保持平和的心态，构建和谐的家庭。不断完善目标考核、创先争优等长效激励管理机制，积极探索“工作规范化、管理精细化、考核等级化、激励多元化”的管理模式，依据《XX县乡镇和县级部门(单位)中层干部选拔任用办法》，选拔一批德才兼备的年轻民警到中层干部岗位。强化考核结果的运用，将考核结果与每个民警的评先晋升等挂钩，解决“干好干坏一个样，干与不干一个样，干多干少一个样”的问题，最大限度地激发队伍的生机和活力。

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