B5041县政府办2022年上半年工作总结

　　吴咲呓全文4785字23片

　　县政府办2022年上半年工作总结

　　2022年，县政府办公室在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对XX提出的营造良好政治生态，坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求，认真贯彻落实市第六次党代会精神，按照市委、市政府和县委、县政府工作安排，锚定“1234”战略目标，讲政治、谋全局、增本领、作表率、勤担当，上半年各项工作开展扎实有序，现将有关情况汇报如下：

　　一、讲政治、强学习，政治建设全面加强

　　(一)提升政治站位。自新班子组建以来，高度重视党的政治建设，始终保持清醒头脑，认清办公室首先是政治机关，必须坚定不移把讲政治摆在第一位，不断增强政治定力、纪律定力。建立了党组会、党员会、职工会首个议题跟进学习党建知识制度，逢会必传达学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神以及党中央、市委市政府、县委重大决策部署，通过学习教育引导全体干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党中央保持高度一致。

　　(二)强化学习提能。按照“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代干部要求，制度化、常态化开展学习提能，持续深入学习党的百年历史、习近平总书记系列重要讲话精神及市县文件、会议精神，党员领导干部带头参加“读书班”、理论中心组学习、研讨发言。积极参与“喜迎二十大·奋进新征程”主题的征文比赛，前勤文秘人员全员参与，其中3名同志获得“三等奖”。对10名离退休党员开展“送学上门”，精心打造“初心书屋”“党建长廊”，用丰富多彩的学习方式，有效提升学习效果。

　　(三)深入贯彻落实XX书记来XX调研指示精神。……

　　(四)认真贯彻落实县委决策部署。……

　　二、顾大局、强服务，提升参谋辅政能力

　　(一)当好参谋助手。全办推崇“案无积卷、事不过夜”的工作作风，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”，聚焦县委县政府重点工作开展深入调查研究，提出有针对性、可操作性工作建议，增强服务工作前瞻性、预见性。进一步调整完善县政府办班子成员联系县政府领导工作机制，充分发挥上传下达、协调内外、联系左右作用，开展高质量协调调度服务，协助县政府领导开展乡村振兴、经济运行、重大项目、招商引资、融资保障等重要工作调度63次，做好县委县政府科学决策的参谋者、实践者和推动者。

　　(二)高效督查问效。……

　　三、提质效、强保障，服务大局主动担当

　　(一)持续提升“三办”能力。一是有效提高办文质量和效率。坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则，安全高效流转各类公文4000余件，未发生公文流转错漏现象。严格执行发文规则和保密要求，切实提高文件审核质量，严把政治关、法律关、内容关。二是持续深化减会。持续减少会议数量、强化会议管理、压缩会议时间，开到乡镇一级会议数量相比减少30%。三是不断提升服务保障能力。强化对接联络，坚持执行工作预安排制度，科学统筹县政府领导各类政务工作，牵头筹备各类政务活动、调研活动、现场活动86次。

　　(二)不断提升实践能力。制定《县政府办公室2022年度干部职工综合考核办法》，科学考评全体干部职工综合业务水平。按照观点新、内容实、操作性强要求，认真开展专题调研19次，参谋辅政的作用得到充分发挥。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”，办理公开信箱278件、人民网留言22件，按时办结回复率达100%，有效畅通了县政府与群众沟通的渠道，认真解决群众关心的热点难点问题。

　　(三)不断规范政务公开。……

　　(四)严格值班值守制度。……

　　四、明职责、强担当，认真履职积极作为

　　(一)持续巩固脱贫攻坚成果。围绕“让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”目标，坚持落实“四个不摘”工作要求。一是新选派驻村工作队长1名、驻村工作队员2，明确帮扶责任人38名，每月开展帮扶走访1次以上，持续动态排查解决“两不愁、三保障”问题和个性化、差异化需求。二是围绕联系大溪镇杉岭村，积极对接开展乡村振兴规划研究、人居环境整治和基础设施提升巩固相关工作。三是将推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为办公室中心工作，积极开展阶段性重点工作沟通协调、服务保障和督查督办，围绕政策延续、项目推进等召开协调会议17场次;突出“两不愁、三保障”问题排查整改制定督查工作方案，由2名班子成员带队到39个乡镇(街道)督查，确保县委、县政府政策举措落地落实见成效。

　　(二)涉外工作扎实有效。……

　　(三)持续深化重点领域“放管服”改革。……

　　五、抓党建、强队伍，机关建设有力有效

　　(一)有序推进机关党建工作。顺利完成办党总支、机关支部、离退休支部换届选举，产生了新一届支部领导班子。调整党小组设置。一是强化日常部署推动。全面落实管党治党主体责任，坚持把机关党建、党风廉政建设等工作纳入党组重要议事日程，召开党组(扩大)会议研究部署党建相关工作。二是规范党员发展程序。坚持“一人一簿”，有计划按步骤发展和吸收新党员，认真执行预审制、票决制、公示制和推优制，转正预备党员1名。三是加强队伍发展。组织人事纪律坚持德才兼备、任人唯贤，办公室一级以下公务员职级晋升8人。四是坚持“党建带群建”。坚持群团组织实体化、高效化运行，年初制定年度活动计划，组织工会会员参加全县2022年篮球业余联赛，走访慰问离退休干部、生活困难党员、曾获党内表彰党员，基层组织号召力、向心力和凝聚力进一步增强。

　　(二)严肃党内政治生活。……

　　(三)切实维护正气清风。……

　　此外，我办严格履行安全生产、信访稳定“一岗双责”责任，认真落实经济社会发展实绩考核、法治建设及县委、县政府其它交办工作。2022年上半年度各项任务圆满完成，但离县委县政府工作要求还有一定差距，下步工作中，我们将紧紧围绕县委、县政府工作大局，以“制度更加完善、行为更加规范、运转更加协调、服务更加高效”为目标，以廉洁的状态、精品的心态、冲锋的姿态推动办公室工作上台阶、提水平、出成效，以优异的成绩向党的二十大献礼。

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