C4334解放思想心得体会

　　吴咲呓 全文2117字 10片

　　解放思想，是一种思想方法，更是一种精神状态。查找XX不“牛”的问题，既有外部环境的影响，也有历史问题的积累，但更多的还是主观的原因、是思想的原因、是干部的原因。归根结底是因为新形势下，我们干部的站位低了，还欠缺“胸怀大局、担当使命”的政治自觉;冲劲弱了，还欠缺“争当先进、勇争一流”的思想自觉;动作慢了，还欠缺“雷厉风行、只争朝夕”的行动自觉;效率低了，还欠缺“事半功倍、一劳永逸”的工作自觉。我们必须“去娇气、除躁气、戒傲气、绝虚气”，不断努力在深化市情区情认识上解放思想、在上下结合上解放思想、在制度创新上解放思想、在工作落实上解放思想，切实增强机遇意识、担当意识、效率意识、拼搏意识，用抓铁有痕的“狠劲”、踏石留印的“韧劲”，让XX真的“牛”起来。

　　必须在深化市情区情认识上解放思想，找准要害、清除病灶，去娇气。现在很多干部如同温室花朵一样很“娇气”，往往只听得表扬、挨不得批评;只接受褒奖、受不得委屈;只希望顺境、经不住挫折;只享受成果、扛不住打击。娇气不是与生俱来，是一种习惯养成，更是一种意志脆弱、不能吃苦的思想作风。我们要进一步解放思想、转变观念，既要以查找问题为切入点，制定整改清单，查找根源、逐项整治、对症下药，以实际行动去娇气，通过端正不良行为，增强工作能力、激发干事热情;又要以“站在珠峰看成都”的站位，用全局眼光和辩证思维，客观看待市情区情，深入挖掘优势和潜力，补齐短板和差距，破解矛盾和制约，使发展思路目标更加清晰、任务措施更加务实有效。我们必须全面养成高标准工作习惯，建设中西部综合实力领先城区就要有个“领先”的样子，坚决纠正“随大流、一般化、过得去”的陋习，做到事不推诿、行不避难，让严实精神成为全区上下的自觉认同，真正涵养“XX人”扬鞭奋蹄、勇争一流的蓬勃朝气和昂扬锐气。

　　必须在上下结合上解放思想，把握精神、融会贯通，除躁气。上下结合，就是既要坚决贯彻上级决策部署，又要立足实际创造性地开展工作，在解放思想中用“巧劲儿”推动工作逐一落实。.........

　　必须在制度创新上解放思想，观念破冰、引领行动，戒傲气。一代人有一代人的使命，一座城市有一座城市的担当。XX发展质量效益不高、发展不平衡不充分等问题，表面上看是体制机制问题，从根上讲是思想观念羁绊。我们一直以GDP为傲，一直以“金老大”自居，其实发展速度和质量在全市并未领先，说到底这就是面子思想，固守既得利益和名誉，思想守陈规、行动放不开，没有看到“前有标兵、后有追兵”的紧迫形势，傲也傲得没有底气。.............

　　必须在工作落实上解放思想，荡涤消极、增强主动，绝虚气。工作务实不是一句口号，而是行动，是沉甸甸的责任。我们必须把精气神落实到工作中，绝不将解放思想“口号化”“标签化”，把干实事作为工作习惯、把解民忧作为工作惯性、把加速XX发展作为工作目标，以新发展理念引领发展，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，率先垂范，促进和带动身边的人，当好解放思想的先行者、组织者、引领者、实践者。........

　　新故相推，日生不滞。要追求前进的“速度”、赶上前面的“标兵”，我们只有不断解放思想，发扬孺子牛精神，不用扬鞭自奋蹄，敢担当、善作为，坚定不移加快朝着新时代XX“三步走”战略目标奋力迈进，才能“再塑发展标杆、重振XX雄风”，真正让XX“牛”起来!

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