C4110年轻干部查摆玩心重等问题心得体会交流发言

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　　“一日之计在于晨”，年轻干部是“早晨八九点钟的太阳”。生活上我们有早晨起来该做的穿衣、洗漱、吃早餐等几件事，事业上也要以此次查摆玩心重等问题研讨交流为契机，制定一个“早晨行动计划”，做好最重要的几件事，走好朝气蓬勃、活力满满干事业的起步时刻。

　　第一件，“洗漱”去除杂质，唤醒干事朝气。

　　要“洗去困意”，昨天可能在工作之余一时沉迷短视频、玩游戏等各类娱乐活动或是社交聚会，新的一天不要把这种玩心带到工作当中，洗去精神困倦，充满朝气、拼劲、干劲开启一天。

　　要“洗去污点”，昨天可能在工作中遇到了挫折和困难，比如一时的口大气粗挨了批评，犯错不怕，关键是知错就改，从中汲取教训，反思自己的工作方法和思路，及时纠正错误，以吃一堑长一智的姿态投入到新工作中。

　　第二件，“进食”营养之餐，坚持强身健脑。

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　　第三件，“照镜”整理形象，树立担当之姿

　　做到每日“照镜三问”：一问头顶的官帽靠什么戴高?成长进步不能急躁，不能沉不住、等不得。职位是责任的载体，唯有能扛事、善成事，才能让职位根基扎实。攀比跑要、不愿沉淀、不愿吃苦，即便官帽“戴高” 也终会歪斜。

　　二问身上的形象是“摆拍”作秀还是躬身实干?形象好不好，群众的眼睛是雪亮的，要把群众需求置顶，办实事、解民忧，形象因百姓认可而崇高。

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　　第四件，步行入户、“公共交通”体察民情

　　年轻干部走出象牙塔，不能自视学历高、见识广，高高在上，不愿与群众打成一片。

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　　工作中还是要经风雨、见世面，主动走出“避风港”，在改革攻坚、信访化解、应急处突、舆情应对、产业困局破题、群众工作等具体实践中经受摔打磨炼，争啃“硬骨头”、多捧“烫手山芋”，直击矛盾最前沿，把“民生诉求清单”变为“履职成绩单”。

　　第六件，比同事“早到岗”一步，多想一个创新点子。

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　　总之，每日晨学30分钟、每周下基层2次、每月创新1个小项目，就是“早晨行动计划”，也是每一个年轻干部扬正气祛歪风的成长计划。

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