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体会发言
C4015提振精气神心得体会
吴咲呓 全文2593字 13片
如何对照XX县人大及其常委会的各项职能职责,弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,进一步解放思想,提振精神,增强本领,依法履职,以新的举措推动XX县第十七届人民代表大会第二次会议各项工作目标任务落实,实现赶超、跨越式发展?笔者认为,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神,想方设法让干部有一股想干事、能干事的“精气神”。
“树活风雨土,人活精气神。” 精气神是党员干部精神状态的概括、干事创业的源泉。精气神犹如发动机的燃油,燃油充沛,发动机才能动力澎湃。焦裕禄治风沙、压盐碱、除水涝,“心中装着群众,惟独没有自己”;孔繁森两次赴藏,为藏族群众办实事、解难事,“把爱人民作为最高境界”;杨善洲扎根大亮山植树造林,将价值3亿元的林场无偿捐赠给国家,“60年坚守共产党人精神家园”……他们何以能够不慕名利、不计得失地干事创业,正是源于他们有一股为党分忧、为国干事、为民谋利的“精气神”。党员干部有了这股“精气神”,就会点燃“激情燃烧的岁月”,就会有“咬定青山不放松”的韧劲、“战天斗地不怕难”的壮志、“敢叫日月换新天”的豪情。
干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。干部的积极性从哪里来,就是从“精气神”中来。然而,现实中一些干部不缺思路缺干劲、不缺方法缺落实、不缺热情缺激情、不缺能力缺魄力,甘做太平官、慵懒官,有位不作为、有责不担当,只要不出事,宁愿不干事……凡此种种,根子就在干部“精气神”不足。
提振干部的“精气神”,要在激励个人斗志上下功夫。........
提振干部的“精气神”,要在提高综合素质上下功夫。全县干部尤其是领导干部,只有按照德才兼备的要求加强自身修养,不断提高综合素质,才能从内心深处认识到自身肩负的责任和使命,进一步提升境界、改进作风、增长才干,进而在工作中自觉保持良好的精神状态。广大干部要坚定理想信念,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要提高统筹兼顾的能力,学会“十个指头弹钢琴”,突出重点,把握难点,选准着力点,统筹协调推动各项工作;坚持解放思想、开拓创新,敢于大胆超越经验和传统,加强道德修养,锻炼卓越胆识,磨砺坚强意志,坚持在工作和生活中陶冶高尚情操,以为民、务实、清廉、创新的工作作风,推动各项工作取得新成绩。
提振干部的“精气神”,要在创新干部选任机制上下功夫。........
坚持思想引领,激发“想干事”的动力。时时告诫党员干部不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,全县干部必须勇挑重担、敢于负责,善始善终、善作善成。激发时不待我的危机感,只争朝夕的紧迫感。........
坚持导向激励,营造“敢干事”的环境。让干部放心放手干、甩开膀子干,撸起袖子加油干,要解决好保障层面的问题。坚持正面激励。倡导“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的用人导向,注重从基层一线发现、锻炼、培养、提拔干部;探索科学的绩效考评办法,以绩效激励干部,以考评激发作为。落实容错纠错。........
XX已进入新时代的关键历史节点,全县面临的新使命、新任务更加光荣艰巨。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,统筹协调推进各项工作,推动XX经济社会发展作出更大的贡献。
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