C4012抓落实心得体会

　　吴咲呓 全文2164字 10片

　　机制是抓落实的方法和途径。没有一套科学有效的运行机制，就难以保证各项工作真正落到实处。市委书记陈兴超在市八届人大五次会议闭幕时的讲话中指出，要进一步健全和完善工作机制，使工作有章可循、有规可依，为抓落实提供坚实保障。

　　进一步完善抓落实的机制，首先要完善责任机制。在其位，谋其政，负其责。责任到位了，才能避免推诿扯皮，才能做到工作到位。具体来说，就是要按照“党委领导、政府负责、齐抓共管”的原则，进一步完善“党委政府分管领导负责，联系市领导协调督导，责任部门具体实施，协办单位积极参与”的责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人。这样一来，个个心中有目标、人人肩上有担子，市委、市政府各项决策部署才能确保落到实处。

　　进一步完善抓落实的机制，要完善好调度机制和督查机制。如果把抓落实比作一台机器的话，机器运转的时间长了，大到部件，小到螺丝，就会出现各种各样的问题，这就需要保养，时不时地检修一下、紧紧螺丝，机器才能正常工作、更长久地运转下去。我们抓落实也是这样，也要按时调度、经常督查，按照既定目标责任，去检验一个部门、一个具体的责任人是否在履行他的职责，是否在正常的“运转”。如若不然，就要搞清楚是哪里出了问题，是“中梗阻”?还是“底板结”?同时，要给抓落实不力的那些部门、那些人，“敲敲警钟”、“紧紧螺丝”，才能将责任落实下去。从这个意义上来说，完善好调度机制和督查机制，是进一步完善抓落实机制能否长效的必然要求。

　　进一步完善抓落实的机制，还要有完善的奖惩机制。.........

　　全市“两会”已经胜利闭幕，新一年的目标任务已然明确。.........

　　市委提出的建成“一谷三区”总任务、实现“两个走在全省前列”总目标，为株洲描绘了美好蓝图。蓝图成为现实，关键在抓落实。然而，当前干部队伍作风建设的滞后，仍然成为难抓落实的顽疾。我们应当从构建和完善“六个机制”上下功夫，从根本上改进干部作风，狠抓工作落实。

　　构建教育培训机制。.........

　　完善考核监督机制。.........

　　健全目标管理机制。“马上就办 真抓实干”必须有的放矢、因地制宜，各部门各单位要根据市委市政府的决策部署要求，明确考核目标，细化考核标准，实行任务到人到岗，不搞“大而统、大而全”，做到总体目标下各有侧重，量化指标与综合评价的考核权重更加精准，既注重社会效果又考虑经济效益。

　　创新激励约束机制。.........

　　规范用人导向机制。.........

　　强化领导协调机制。市、县两级重点工作中领导小组的职责要分明，任务要具体，不能只挂名不担责，只任职不做事。领导小组要对所负责的工作定期进行调度，对工作中出现的困难和问题及时进行协调和统筹，确保各项工作顺利推进。对工作落实不力的领导小组成员要进行责任追究。

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