C3957党员干部警示教育心得体会

　　吴咲呓 全文1981字 10片

　　抓好抓实警示教育，是严肃党内政治生活、净化政治生态，推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手。常言道“良药苦口利于病”。对于党员干部而言，警示教育无疑正是清醒头脑、正心树风，时刻警醒行不逾矩的“苦口良药”。近日，习近平总书记在山东考察时指出，要加强警示教育，抓好以案促学、以案说纪，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。警示教育之所以效果明显，主要就在于它不是坐而论道、浮泛空谈，而是用身边人、身边事的活生生的例子来当头棒喝：“不守规矩?看，这就是下场!”高质量开展党纪学习教育，当用好警示教育这剂“苦口良药”。根据县委关于3.23警示教育活动的工作安排，下面，我围绕xx反面典型案例，交流自己的心得体会，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、案例剖析与查摆自身不足

　　本人认真学习研读了《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于xx行为典型案例及其警示教训的通报》和《关于xx违纪违法典型问题及其教训警示的通报》文件精神，这些典型案例给人教训深刻，发人深省。案例中的违纪人员因为思想上不警惕、行为上不警醒，最后违反了法律法规，甚至堕入无底的深渊，实在是令人可惜可叹又可恨。以xxx严重违纪违法案为例，xx帮助投机钻营、跑官要官的党员干部职务晋升或工作调动，并收受巨额财物，最终“落马”。Xx滥用职权，将组织人事权作为利益交换的筹码，违规干预下级和原任职地方单位干部选拔任用条例，严重破坏了选人用人风气，影响十分恶劣，严重影响了地方和单位的政治生态。通过对这一案例的剖析，我深刻认识到自身在工作中还存在差距和不足：

　　一是工作作风不够严实。身体力行、深入基层不够经常，与基层同志互商发展、共计谋略不足，到xx工作一年多来，一些分管单位的副职、业务骨干还认不全，工作上有时存在虚浮、形而上学的问题。此外，还存在做事过于急于求成，性格比较急躁，批评人不注意场合等问题。

　　二是管党治党不够严格。.......

　　三是选人用人导向不够鲜明。.......

　　二、原因分析

　　(一)思想认识不够深刻。对理论学习的重要性认识不足，没有完全把学习作为提升政治素养、增强工作能力的重要手段，缺乏系统性、主动性。在思想上对党中央的决策部署和上级要求的理解不够透彻，导致在实际工作中贯彻落实不够到位。

　　(二)宗旨意识有所淡化。.......

　　(三)担当精神有所欠缺。.......

　　(四)纪律约束不够严格。.......

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我将结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以此次警示教育活动为契机，立足本职、以案为鉴，切实做好以下几个方面。一是聚焦主责主业全面从严治党。认真履行党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，全面加强党对xx工作的领导聚焦权力运行和责任落实，坚持党政同责、同责同审，拓展xx监督广度和深度，努力实现xx监督全覆盖，切实把全面从严治党主体责任扛稳抓牢。二是加强党风廉政建设主体责任。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强对党风廉政建设工作的领导和组织协调。.......

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆