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领导讲话
A5364 在县委中心组理论学习暨解放思想大讨论活动上的讲话
投稿:吴咲呓 全文5290字26片
在县委中心组理论学习暨解放思想大讨论活动上的讲话
同志们:
按照县委深入学习实践新发展理念活动的安排,今天我们在这里召开县委中心组新发展理念理论学习暨解放思想大讨论会议,主要任务是以学习贯彻市委五届十一次全会精神为契机,围绕“坚持科学发展、推进两个加快、构建和谐XX”的主题,紧密结合前阶段“大问计、大调研”收集的情况,紧紧把握“五破五树”要求,有的放矢地开展解放思想大讨论活动,着力转变不适应科学发展要求的思想观念,认真解决对新发展理念认识不全面、贯彻不坚定、落实不到位的问题,切实增强深入学习实践新发展理念的自觉性和坚定性,以思想的大解放、观念的大转变,推动全县经济社会的大发展。
刚才,各位常委围绕县委确定的“坚持科学发展、推进两个加快、构建和谐XX”的主题,结合各自分管工作实际谈认识、讲问题,结合推进XX发展想办法、提建议。从同志们的发言可以看出是作了深度研究的,准备很充分,谈得很有深度。总的说来,班子成员通过对新发展理念的学习思考,提的建议和意见,都充分体现了大家高度的责任心、事业心,我相信,这次解放思想大讨论所形成的成果将对XX实现科学发展起到极大的推动作用。由于时间关系,参加会议的其他同志,没来得及在今天这个会议上发表你们的高见。下来后,如果有书面材料的,请交到县新发展理念活动领导小组办公室,请办公室根据会议发言情况和有关领导提交的材料进行认真整理后以专报形式发至全县学习。
近年来,我们开展思想解放活动相对比较频繁,对解放思想讲得也比较多。今天,我想在同志们所谈意见基础上,结合个人的学习思考,谈三个方面的认识和意见,与大家共勉。
一、必须紧紧围绕科学发展来解放思想
有的同志认为,开展解放思想大讨论活动过于注重形式,过于注重应付等,对于这一点,我讲一个观点,就是开展解放思想大讨论活动不是在走形式,不是在应付,原因有三条。一是开展解放思想大讨论活动势在必行。首先,我们对新发展理念的深入思考、理解程度还不够,所以要通过这次活动认真的学习领会新发展理念的精神实质;其次,面对新形势、新任务、新要求,我们还要认认真真再分析县情、再找差距、再学先进,深入进行思想大解放;再次,大家像今天这样静下心来专门就分管工作及全县、全局工作作交流发言的机会很少,通过这次活动对于我们细思考、多研究全县各项工作都是一个好机会。二是解放思想要紧贴实际。我们不能为开会、应付完成任务而解放思想,解放思想的本质是实事求是,根本目的是解决问题、推动发展,落脚点在科学发展,做到不应付化、不空洞化、不口号化,要更加符合客观规律,更加符合XX发展的实际,更加符合XX群众的愿望。只有这样,学习实践活动才能收到应有的效果。三是解放思想要力求全方位。解放思想,既有宏观层面的思考,又有微观层面的思考。结合XX当前实际,那就是要做到三个有利于,即有利于加快灾后重建、有利于推动XX经济社会发展、有利于促进XX和谐稳定,不能简单地认为开展解放思想大讨论活动就要轰轰烈烈的搞大行动,就要整出新理论、新提法,就要总结新口号;也不能简单地认为开展解放思想大讨论活动弹出来就是大道理,说出来就是新观念。所以这里面既有宏观战略层面全局的思想解放,也有微观操作层面的思想解放,既可从分管角度、自己工作角度去谈、去思考,也可站在全局、全县大局角度去谈、去思考。也就是说,要在具体的工作中解放思想,以思想的解放来推动具体工作,应该成为我们当前抓思想解放的主要着力点。
二、必须立足解决问题来解放思想……
四是要找准作风上的差距,着力解决环境不佳的问题。当前,我们的发展思路和工作安排部署都是非常好的,没有任何问题的,但总感觉落实不好、效率不高、效果不好。为什么呢?我想这就是我们工作作风上还存在一些问题。第一,决策研究的周期太长。表现在有的事情往往三番五次地开会研究,而且议而不决、一拖再拖,老是在一些小问题上纠缠不休;第二,按部就班、严格打表。表现在工作不分轻重缓急,不讲创新,推进不好、落实不好;第三,瞻前顾后、畏首畏尾。表现在不敢碰硬,不敢较真,遇事就停下,矛盾交领导;另外,就是投资软、硬环境还不令人满意,存在差距,没有优势。在软环境建设上,虽然会没少开,文件没少出,办法没少想,但仍还存在一些投资者不满意的地方。为此,我们要站在投资者满意的角度去思考问题、解决问题,要高度重视效能建设,要加强制度建设,强化督查督办和问责力度,确保各项工作快速推进落实,用落实体现效率、检验作风。
五是要找准创新上的差距,着力解决机制不活的问题。体制机制创新是这次学习实践活动的突出特点。能不能按照新发展理念的要求,思考、分析、找准和破解制约经济社会发展的体制机制障碍,是考验我们领导干部能力水平的一个重要标准。就当前的实际而言,我认为机制创新最关键的就是要围绕高效推进工作来研究一些新的办法和方式。善于抓住灾后重建、投资放宽的大好机会,善于学习借鉴其它地方行之有效的办法,加快推进重点工程建设项目,加快打造特色工业集中区,等等,都是县委、县政府致力于机制创新的成果。全县各级各部门都要有这样的思维和办法,要在全县上下营造“鼓励创新、宽容失败”的谋发展、干事业的环境,把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方法。
三、必须以领导班子的思想解放引领全县干部群众解放思想
XX能不能按照新发展理念的要求谋划好、实现好科学发展,能不能跳出弱县圈,关键在领导、在班子、在干部。希望各级干部要敢于挑战自我,敢于触及自我,从“稳”的思想、“守”的观念、“难”的心理、“利”的圈子中解放出来,带头解放思想,带头改革创新,带头求真务实,以实实在在的成效将大讨论活动进一步引向深入。这里,我提五点要求,供同志们把握。
一是在思想观念上要敢于破陈规、求创新。一个地方的落后,除了基础差、底子薄之外,根本的还是思想观念的落后。面对新形势、新情况,不少同志仍然习惯于按老办法、老经验办事情,不愿动脑筋;有的在构建和谐社会方面,不少同志对公开式、民主式、服务式的工作方式不习惯、不适应、不掌握;有的怕得罪人,不求有功,但求无过,为了不出事,宁可不干事;有的遇到问题和困难,总是强调客观,强调不利因素,一筹莫展,束手无策。这些思想观念,必然束缚我们的行动,制约我们的发展。因循守旧实现不了跨越,求稳怕乱成不了大业。我们要在新一轮激烈竞争中实现科学发展,必须勤学善思、扎实开展调研和开拓创新,必须树立起敢想敢干、敢闯敢试的创新意识,以求真务实的精神、科学的方法、创新的手段,抢占发展先机,破解发展难题。
二是在工作推进上要勇于破难题、谋跨越。面对灾后重建的繁重任务,面对金融危机的大背景,面对各地竞相发展的新形势,我感觉到我们有些同志还是有明显的畏难情绪。有的妄自菲薄,丧失信心,看不到我们的成绩和优势,认为这也不行那也不行,怕字当头,怨天尤人。这些不思进取的思想,必将贻误事业的发展。困难并不可怕,关键是正视困难、增强信心,分析困难,寻求办法,要围绕怎样才能完得成、推得动、快得了、效果好,克服困难,迎难而上。要做到“只为成功想办法,不为落后找理由”,知难而进,迎难而上,把竞争压力化作创新动力,在新发展理念指导下,运用辩证思维方式,创新方法,依靠群众,同时借鉴先进地方的经验,寻求解决困难的具体办法和措施,在不断拼搏中开创新天地。
三是在作风建设上要善于破浮躁、重实干。……
五是在价值追求上要敢于破自满、上境界。近几年,在全县上下的努力下,我们取得了有目共睹的成绩。在这样的情况下,我们一定要克服自满、松劲的情绪,千万不要当境界低、眼界低、标准低的“三低”干部,要有干大事、创大业的气魄和胆略。逆水行舟,不进则退,慢进也退。我们要清醒地认识到,XX的发展正处在爬坡上行的紧要关头,努把力、加把劲,我们就有可能迎头赶上;稍微一泄气、一松劲,我们就会被甩得更远。为此,希望全县各级干部都要增强忧患意识、责任意识,纵比增信心,横比找差距。破除满足现状、不思进取的守摊意识,把成绩看淡一点,把问题看重一点,把标准提高一点,把眼光放远一点,牢固树立对党负责、对人民负责、对历史负责的责任感和使命感,不骄不躁、奋发有为、务实工作,在推进“两个加快”的实践中实现人生价值、提升自我境界。
总之,解放思想永无止境,加强学习终身需要。让我们以这次大讨论活动为新的契机,把新发展理念融入统筹推进“两个加快”之中,结合各自工作,尤其要针对工作中存在的突出问题,不断加强学习,不断解放思想,不断提高自己,为XX经济社会发展新跨越作出自己应有的贡献。
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