A3547 在学用习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会暨年度党委书记抓基层党建工作专项述职会议上的讲话

　　投稿：吴沪昆 全文6084字30片

　　在学用习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会暨2019年度党委书记抓基层党建工作专项述职会议上的讲话

　　党委书记、董事长 **

　　(2019年4月3日)

　　今天，我们召开集团公司学用习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会暨2019年度党委书记抓基层党建工作专项述职会议。一是听取大家抓基层党建工作的述职汇报，了解一下各家党建工作开展情况。二是坚持问题导向，找问题、查不足、补短板，针对性地提升基层党建工作水平。

　　会前，组织人事部、党委办公室、党委宣传部按照惯例，安排选择了10家单位进行述职。我看了看这10家单位，应该说是党建工作搞得相对比较好的。如果都让好的单位述职，许多问题还是暴露不出来。所以，今天的会议换个形式，不按会议安排进行，随机点出述职单位，点住谁，谁就进行述职，重点要按照以下四个方面的内容进行述职发言：

　　一是如何解决党建工作和经济工作“两张皮”的问题?主要就是你所在的单位怎么解决这一问题。在实际工作中，很多单位在党建工作中“两张皮”问题和形式主义太严重，一味地就是抄写弄记录，党建工作没有实质的内容，没有新的东西，没有自己的特色，这是集团公司基层党建工作的一个共同特点。

　　二是你认为党委书记在做人、做事上应该怎么做?按照习近平总书记“打铁还需自身硬”的要求，……

　　一、在大家述职发言前，我先讲两个方面的内容

　　(一)集团公司党建工作存在的问题。

　　1、党建工作和经济工作“两张皮”，形式主义比较严重。“为学习而学习，为记录而记录，为宣传而宣传”的 “三为”问题在基层比较突出。挂到墙上、写到纸上、记到笔记本上的形式主义比较严重，仔细一找，根本没有实质性的工作，全做得是表面文章。比如，班前会安排工作，党支部根本没有什么事儿。说是党支部建设和班组建设紧密融合，实际上根本不沾边，没有把行政工作和党建工作有机结合起来，更没有相应的考核奖惩和工资兑现，怎么能把党建工作搞好?这是基层党建工作普遍存在的一个问题。

　　2、党建队伍素质偏低。……

　　3、从属、附属、盲从行政领导的党委书记比较普遍。没有独立的工作能力，对党政配合的理解教条化，掌握不好党政配合的“度”，行政领导说啥就是啥，没有自己的独立见解，完全成了行政领导的“附属品”。

　　4、存在党政争权，贻误工作，耽误人才的现象。在一些基层党委当中，几年都不调整干部，原因就是党委和行政形不成统一的意见，互相较暗劲，都要说了算，往往是都说了不算。

　　5、正风肃纪、反腐败存在“宽松软”的问题。落实党委主体责任和纪委监督责任不到位，有的人自己就不正，自己腐败，还纵容腐败，对腐败问题视而不见。上面“九级风暴”，下面“纹丝不动”，二级、三级党委普遍存在“宽松软”的问题，可以说就基本没有履职尽责。

　　6……

　　(二)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，搞好企业党建工作。

　　1、要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。东西南北中、工农商学兵，党是领导一切的。加强党的全面领导，对于企业来讲，包括经济工作、人才工作等所有的方方面面。全面领导，如果你一天井没下过，啥都不懂，你怎么抓安全?基层党委书记按照这个要求，没有几个称职的。所以，下一步集团公司党委将分梯次、分批次整顿党委书记队伍，这支队伍绝不是“被遗忘的角落”。

　　2、主动扛起管党治党的主责首责。要落实党委主体责任，纪委监督责任，坚持“一岗双责”“失职追责”，坚决执行中央八项规定精神。集团公司党委制定实施了落实中央八项规精神的实施办法，基层单位党委有没有执行?有没有制定本单位的实施细则?怎么执行的?执行的怎样?下一步，纪委要对基层单位进行检查，检查有没有本单位的实施细则，有没有严格执行，处分了几个人，处理了几件事。对工作没有做、做得不到位的单位，要严格追究党委书记的责任。所以，党委书记要严格落实主责首责，纪委要履行好监督责任，持之以恒反腐倡廉、抓作风建设。

　　3、讲政治、守规矩。必须旗帜鲜明讲政治，严格贯彻落实党中央、省委和集团党委的决策部署。……

　　4、把党建贯穿到经济工作的全过程，融为一体，同时布置、同时实施、同时考核。……

　　5、落实好《中国共产党支部工作条例(试行)》，抓好党支部工作。……

　　6、树立正风、正气、正能量，狠刹“九种不良风气”，在本单位取得实效。中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新,社风民风持续向好，大家都有亲身的感受。作风建设永远在路上，各单位党委书记牵头，要拿出本单位狠刹“九种不良风气”的实施办法，不搞文字游戏，管用就行，作为党委和党支部的日常工作，每月进行考核。

　　7、要支持纪委查办案件，抓早抓小，严厉打击微腐败，小官巨贪，拍蝇踩蚁，净化环境。……

　　8、……

　　9、跟上集团公司党委步伐，创新工作。思想不能太禁锢，要跟上新时代的步伐，不能照搬原来的老一套。要创新工作、开拓思路，把集团公司党委各项决策部署落实好、落到位。

　　10、怎样当好党委书记。

　　第一，要坚定政治立场，与上级党委保持一致。这是党委书记最基本的素质。上级党委的决策部署必须坚决贯彻执行，绝不能打折扣、发牢骚、搞变通。

　　第二，要有宽广的胸怀，高尚的个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德。党委书记要有修养，有宽广的胸怀，做大家的楷模和榜样，当好先锋队的先锋。

　　第三，…………

　　第五，要结合本单位实际抓党建，突出特点、创出特色，不搞形式主义。……

　　二、对10家单位述职发言的感受和今后工作要求

　　刚才，听了10家单位党委书记的述职发言，很不解渴，很不满意。主要表现在以下几个方面：

　　一是述职内容不满意。离党的建设总要求、离集团公司党委的要求差距较大。没有围绕党建工作去述职，就和射箭一样，没有射中十环，都飘向了靶外。

　　二是党委书记政治素养、业务能力、表述能力和个人素质不是很高，变了变形式，有的人就慌了神了，不会述职了。

　　三是……

　　七是没有聚焦主责主业来述职。

　　结合大家的述职发言和党建工作的实际，下一步抓什么、怎么抓，要从以下10个方面发力：

　　(一)党委书记要对党建工作进行深入思考，有本单位的党建模式，创出本单位的特色。作为一级党委，必须要一矿一策、一厂一策，一个党委一个模式，工作目标一样，实现的途径要有区别、方法要有特色，就是各单位都创建一个党建管理模式，用这个模式来引领本单位党建工作。

　　(二)党建工作要和经济工作高度融合，避免“两张皮”。下一步大家要做这个文章，咱们是经济组织，不要搞空的，坚决把党的路线方针政策融入到经济运行过程当中。要有管用的招，有用的招，党委工作与行政工作一定要往实处做。

　　(三)要正风肃纪，反腐倡廉，树正风、正气、正能量。要压倒歪风邪气，基层单位中有不少“吃祖宗卖坟地、端着金饭碗骂娘”的人，甚至身边的人“吃里扒外”。怎么去引导，怎么去斗争，要有具体的办法，坚决把正风、正气、正能量树起来。

　　(四)……

　　(八)党政分工不分家。要团结协作，党委要善于勤于乐于和行政融为一体，互监互勉，互相鼓励，互相监督，处好工作关系。团结是一种力量，团结是一种素养，团结是一种品德，团结是一个人的整体素质的体现。要互相补台、互相支持、互相捧场，两好合一好，这个非常重要。

　　(九)……

　　(十)要加强学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容，进一步吃透政策和规定，为做好各项工作打好理论基础，更好地指导实践工作，使党建工作促进企业发展，促进安全生产，促进经济建设。

　　同志们，加强基层党建工作，事关长远，责任重大。大家必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步强化大局意识和责任意识，把精力放在工作上、把心思用在工作上，开创基层党建工作新局面，为建设新时代**提供坚实的政治保障和组织保障。

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