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领导讲话
A3546 在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话
投稿:吴沪昆 全文8239字30片
在集团公司党风廉政建设
工作会议上的讲话
(2020年3月31日)
党委书记、董事长 **
同志们:
今天,我们召开集团公司党风廉政建设工作会议,主要任务是全面贯彻中纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神,总结2019年党风廉政建设工作,研究部署今年的党风廉政建设各项工作任务,毫不动摇地把全面从严治党引向深入,为建设新时代**提供坚强政治保障和纪律保障。
下面,我讲五个方面的内容:
一、新班子组建以来加强党风廉政建设的主要工作
新班子组建后,我们针对**“老国企病”存在的人情胜于制度、关系胜于能力,以及不同程度存在一系列作风方面的问题,针对性地采取了一系列措施,取得了明显效果。
坚决扛起从严管党、治党责任,加强制度建设,提高制度执行力。先后制定实施了:
……
大力度狠刹风气,抓典型,强震慑。处理干部*名,正在查处*名。目前,存量的问题还不少,也没有得到处理,但就这样,已经收到了明显的效果,风气好转了,甚至饭店也冷清了。(三)大力度抓不作为、慢作为、乱作为。对违规调整干部乱作为的党政主要领导进行了诫勉谈话;对工作上严重不作为、慢作为的*名干部停职检查,对分管的*名集团领导进行连带问责,并在党委常委会上作了检查。
(四)匡正选人用人风气,制定了《**集团关于大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,确定了选拔干部的工作思路,注重选用“讲政治、有学历、有阅历、有能力、德才兼备、廉洁从政”的干部。
(五)制定了《**集团维稳信访考核管理办法》,把责任压在了基层党政头上,责任心强了,到北京、**以及集团公司群体上访、非访的明显下降。同比,批次减少**批,下降**%;人数减少**人,下降**%。现在,集团公司办公楼前、招待所前“清净”多了。
(六)……
(十)通过召开务虚会、党委全委会、职代会形成了战略体系和新时代**战略构想,明确了“十三五”后两年和“十四五”的发展思路、具体目标、工作措施和奋斗目标,激发了广大干部员工干事创业的热情!大家都说,干工作有方向了,也知道该怎么干了。
集团公司新班子做了一个良好的开局,希望各级领导要坚持下去,各督查部门要跟踪落实督查。
二、旗帜鲜明的讲政治,守纪律、守规矩,全面落实新时代党的建设总要求
(一)坚定不移的把政治建设放在首位。
1、把准政治方向。就是要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使党中央的各项决策部署在**落地生根。
2、……
(二)做到守纪律、守规矩。
1、以纪律约束行为。
一是严格执行上级部门和集团公司的各项纪律规定,落实好省纪委“十个严禁”、省国资委“十个不准”要求。
二是严格遵守集团公司重大事项报告、干部外出请假报备等一系列制度,用制度约束自己、引导自己,让自己习惯在监督和约束中工作、生活。
三是要清醒地认识到制度不是“稻草人”“纸牌屋”,在制度面前没有法外之人,没有“铁帽子王”,不管你是谁,必须立说立行、严格执行,对不讲规矩、不守纪律的人必须受到约束和制裁。
2、……
(三)不断加强党的建设。
1、坚持不走过场抓好理论学习。
一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、中纪委十九届三次全会、省委十一届七次全会、省委经济工作会、省十三届人大二次会议、省纪委十一届四次全会和集团公司“两会”精神,既要做好笔记,又要有所感悟,要写出心得体会,更要在工作当中有落实措施。
二是通过党委中心组理论学习、“三会一课”、班前会、座谈会、讨论会等形式以及广播、电视、宣传栏等平台,及时将上级和集团公司各项决策部署传达到干部员工中。
三是要结合学习内容和单位实际进行细化,建立任务清单,指定专人牵头负责落实,对于落实不到位、落实走过场的,也要问责。
2、……
(四)占领阵地,坚决打赢意识形态的主动仗。
1、……
(五)加强“三基建设”。
1、在建强基层组织上下功夫。
一是不断增强党建考核工作。深化“支部月竞赛,党委季考评”活动,对于排名靠后的党委和支部严格落实约谈制度,对于“一年两次,两年三次”排名最后的支部书记、党委书记,必须严肃问责。
二是要严格落实党建工作责任制。党委书记要履行好“第一责任人”的职责,形成党委统一领导、党政齐抓共管,各级各部门上下联动、干部员工全员参与的工作格局。要全面建立党建工作责任制,形成责任清单,与下属党组织签订党建工作目标责任书,层层落实管党治党责任。
2、在创新基础工作上求实效。……
3、在提升干部基本能力上寻突破。……
三、持续狠刹不良风气,拓展作风建设新成果
集团公司新班子组建以来,狠抓干部作风,在全集团开展了狠刹“**不良风气”专项整治,就是要通过狠刹“**不良风气”,达到中央反“四风”的目标要求。
(一)深入落实中央八项规定,坚决防止“四风”反弹。
1、要不断深化整治形式主义、官僚主义调研成果。各单位要针对去年底整治形式主义、官僚主义的集中调研,开展一次“回头看”,对责任清单整改、销账情况进行逐项检查,确保整改任务落地落实。
2、要继续对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打。要继续坚持“零容忍”的态度,采取交叉互查、重点抽查和明察暗访相结合的方式,将纠查触角向有潜伏病灶、易发多发的问题上聚焦,向“高危部门”和“关键环节”倾斜,盯紧“关键少数”,以更严的举措割除“毒瘤”,不断建立、健全作风建设的长效机制。
3、严格执行集团公司关于贯彻中央八项规定精神的有关制度,严格公务接待,加强公车管理,规范办公用房,规范公出费用报销。集团公司纪委、监察处要对各单位落实中央八项规定精神、省纪委监委通知精神、省纪委监委重申的“十个严禁”的情况,实行一次拉网式、全覆盖的检查,检查结果报到集团公司党委。
(二)狠刹“**不良风气”。……
四、抓队伍、强管理,全面提升党风廉政建设水平
(一)提升党员干部涵养政德,廉洁从政能力。
1、要明大德。不断锤炼自己的党性,要在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。特别是当前,企业立足新起点、谋求新发展,既有机遇,也有压力,这就要求各级党员干部勤于履责、勇于担责、敢于负责,创造经得起实践、历史检验的业绩。
2、要守公德。强化宗旨意识,自觉践行人民对美好生活的向往就是领导干部的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽。持续解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,把精力用在企业发展和岗位工作上,把心思放在为员工谋福祉上。
3、要严私德。严格约束自己的操守和行为,绝不能自由散漫、随心所欲。特别是把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,防止“枕边风”成为贪腐的导火索,防止子女打着自己的旗号非法牟利,防止身边人把自己“拉下水”。
全集团,从我做起,所有党员干部,对任何打着领导旗号,在集团公司办私事、谋私利的人,要做到“三不一坚决”,即一不信、二不接待、三不办理,并坚决向有关部门举报揭发。
(二)创造干事创业、风清气正的良好环境。……
(三)强化党员干部履职问责。
1、深入解决不履职、不尽责的问题。
一是严格落实集团公司《督查责任追究办法》,严明纪律,把那些吃闲饭、混岗位、站住岗不上班、心存侥幸混日子的“蛀虫”“老鼠”抓出来。
二是重点集中整治不作为、慢作为、乱作为的问题,把那些不谋事只谋官,只想出彩不想担责,只做表面文章不出实绩、利用歪门邪道当官而没有能力的干部剔除出来。
三是纪委对各单位整治情况进行督察,对落实不力的单位和相关责任人,严肃追究责任。
四是树立担当作为鲜明导向,建立健全正向激励、容错纠错机制,为担当者担当,为干事者撑腰。
2、……
(四)加强纪检队伍自身建设。
……
五、各级领导干部要下决心不折不扣做到“二十个必须”
1、必须坚决把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;坚决贯彻落实好省委省政府、省国资委和集团公司党委的工作部署要求,从思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
2、必须切实履行全面从严治党首责主责,坚定扛起“两个责任”,做到“一岗双责”,管业务必须管好安全、信访、廉政等一切。
3、必须进一步严肃党内政治生活,严格落实党内组织制度,不断提高民主生活会、“三会一课”的质量效果。
4、必须匡正用人风气,认真执行《**集团关于大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,按照“****”标准选人用人。
5、……
17、必须坚持外出请假报备和重大事项报告制度以及定期汇报工作制度、年度述职制度。各单位党政正职和班子要向集团公司党委进行述职。
18、必须坚持抓好信访维稳工作,严格按照“铁手腕、硬指标、严处理”的总要求,强化信访事件责任追究制度落实,确保企业大局和谐稳定。
19、必须紧密配合**市委扫黑除恶专项斗争,主动扛起主体责任,清除**内部涉黑涉恶以及具有黑恶势力性质的组织、个人和背后的“保护伞”。
20、必须认真组织实施集团公司“两会”提出的“****”战略体系和具体工作任务、目标,按责任清单认真考核兑现。
同志们,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,贯彻落实省委“一个指引、两手硬”思路要求,用足非常之力、坚守恒久之功,抓紧抓实党风廉政建设各项工作,为建设新时代**做出新的更大的贡献!
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