A3540 在集团公司纪念“五四”运动101周年暨团青工作座谈会上的讲话

　　投稿：吴沪昆 全文4657字23片

　　在集团公司纪念“五四”运动101周年暨团青工作座谈会上的讲话

　　党委书记、董事长　**

　　(2020年5月4日)

　　同志们、青年朋友们：

　　今天，我们在这里召开集团公司纪念“五四”运动101周年暨团青工作座谈会。就是要回顾历史、缅怀先驱，鼓舞团青斗志、凝聚青工力量，在建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代**伟大进程中，奋力实现各项目标任务。

　　刚才，听了几位同志的发言，通过你们的工作，我也欣慰地看到我们**年轻的一代是大有希望、大有作为的!下面，我和大家交流三个方面的内容：

　　一、当代**青年要以实际行动传承和弘扬“五四”精神

　　集团公司新一届领导班子组建以来，通过一系列行之有效的措施和手段，内抓管理，外树形象，推动企业进入了发展的快车道。新班子上任伊始，就确立了新时代**精神，提出了“****”选人用人标准。在年初召开的集团公司九届六次全委会和六届一次职代会上，又制定了“****”发展战略和“****”行动计划，为集团公司“十三五”后两年以及“十四五”的发展绘就了蓝图。

　　实现这些目标和任务，需要我们各级组织、全体干部和广大员工与集团公司党政同心同德、更需要广大青年同志们坚定信念，主动作为。青年向来有开风气之先的传统，始终是时代发展进步的重要推动力量。

　　1、青年人朝气蓬勃，是企业的新生力量，你们以良好的状态与面貌使企业一直充满生机和活力。

　　2、广大青年有知识、有能力，能够肩负起企业未来发展的重任。

　　3、企业发展进入快车道，六大产业格局已经形成，按照“****”选人用人标准，为每一位青年提供了广阔的平台。

　　二、正视问题不足，勇于提升自我，在建设新时代**的历史进程中矢志成长成才

　　1.当前集团公司青工队伍和青年群体的现状和问题。

　　一是学历偏低。据最新统计，现在集团公司40岁以下的青年员工有*****多人(其中第一学历为本科的有*****多人，只占青工比例的**%，包括****多名通过校企合作的二学位青工;第一学历为研究生的只有***多人，占青工比例不到**%。剩下的多为中专生、技校生和退伍的复转军人)。

　　二是创新不足。青工和青年科技人才在工作中的创新能力也亟待提升。不光是45岁以下每年获得国家级、省部级重大科研成果和科技进步奖的项目和人员数量乏善可陈，就是广大青工在日常工作中的小技改、小革新，质量高、效果好、易推广的也不是很多。这些问题在一定程度上已经制约了企业的发展后劲。

　　三是作风漂浮、慵懒散漫^……

　　四是大局意识淡薄。……

　　五是“等、靠、要”思想严重……

　　六是缺乏阅历。当……

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　　十是缺乏定力。有些年轻干部往往容易分心走神，内心的坚强和笃定不够，容易被干扰、受影响、遭裹挟。一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾，很难始终保持“精神不倒”。

　　2.各级团组织当前工作中存在的问题。

　　一是对各类青年的思想教育引领不够深入、效果差强人意。当前广大青年的思想非常多元，诉求多种多样，如何将不同年龄段、不同层次的青年群体团结凝聚到集团公司党政周围，做的还不充分、不深入。

　　二是团组织在服务青年“建功”，培育青年成长方面的工作举措还存在方法单一，与青年所需结合不够紧密。

　　三是团的自身建设还亟待加强，尤其是团的基层组织建设还较为薄弱，基层团组织的战斗堡垒作用发挥的不尽如人意。

　　四是……

　　三、各级团组织要明确定位、勇担使命，在助力企业发展、服务青年成长中建功立业

　　1、要主动对标一流，建立相关工作机制。4月18日，集团公司召开了子公司改革发展座谈会，针对于**和****树立的典型、典范。

　　一是各级团组织也要尽快拿出与上级和兄弟企业团组织建立交流联动机制的方案，可以定期分批次组织优秀的团干部赴**、**和**、**等企业交流考察团的工作，把好的工作经验学回来。

　　二是要把我们的工作品牌展示出去，在对标一流、互通有无中提升工作质量。

　　2、各级团组织要发挥党联系青年群众桥梁纽带作用，在青年思想教育和网络舆论引导上加大力度，有所作为。

　　一要大力开展以“青春心向党·建功新时代”主题教育活动，以活动“促教育”。通过开展各类“专题会”、“培训班”、“主题团日活动”等多种形式的教育活动，引导广大团青进一步使青工树牢“四个意识”、增强“四个自信”。

　　二要用好各类宣传媒体，做好舆论引导。在做好“****青年”微信平台的基础上，与舆情中心合作，组建团系统青年网评员队伍，进一步引导青年占领网络舆论主阵地。

　　3、各级团组织要发挥生力军和突击队作用，引导广大青工积极岗位建功，以实际行动为企业发展贡献力量。……

　　(2)继续加强青年人才库建设工作。要按照集团公司“****”工作思路，进一步加大和完善青年人才库建设，在操作层面上向组织人事部取经。

　　(3)着力抓好青年安全工作。……

　　4、各级团组织要发挥党的助手后备军作用，抓好团建和服务民生工作。

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　　5、殷切希望广大青年坚定理想信念，立志成长成才，勇担兴企重任。

　　一要提高政治站位。广大青年要更好地继承与弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要在推进建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代**实践中争当先锋，建功立业。

　　二要勤学善思。以坚韧不拔的毅力、持之以恒的精神，勤于学习，敏于求知，勇于实践，善于钻研，立足岗位当能手，各条战线做栋梁。

　　三要传播正能量。弘扬中华民族传统美德，加强道德修养，提高文明素质，争当企业文明风尚的引领者。

　　四要创新工作思路。在扶贫帮困、促进就业等工作中开拓思路、创新方法，发挥重要作用，营造和谐氛围。

　　五要立长志不要常立志。年轻干部立志一忌不切实际，二忌缺乏定力。要立长志，不可以常立志。

　　六要昂……

　　十二要“墩苗”不要去“拔苗”。“墩苗”就是接地气、养静气、长才气。把基础打牢，才能让后面的路走得更稳更远。

　　十三要有书卷气不要有书生气。年轻干部要想融入基层、融入社会、融入群众，书卷气少不得，书生气要不得。

　　谢谢大家!

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