A4855 疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编

　　A4855 疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编

　　投稿：不忘初心 全文17575字30片

　　疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编

　　企业复工疫情防控指南

　　网络

　　指南 疫情防控

　　一、基本防控措施

　　1.识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触

　　传染风险,采取针对性的消毒和隔断措施;

　　2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方

　　法,并确保各岗位员工掌握;

　　3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等具体要求;

　　4.规范防护期内员工从入企至离企期间,包括个人卫生清理在内的行为标准;

　　5.加强室内通风换气,结合实际采用开窗通风或机械通风等方式,有效做好室内空气流通;

　　6.制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的实施流程,各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法, 确保各环节人员知晓并掌握;

　　7.标识共同物品,严格区分岗位间共用物品、群体通用物品,生活福利公用设施、用品,有针对性地规范使用和管理标准。

　　二、重点区域防控要点

　　办公场所和生产现场

　　1.保持办公场所、生产现场空气流通,保证空调系统或排

　　气扇运转正常,即时清洗空调滤网,即时开窗通风换气;

　　2.缩小岗位人员业务活动范围,尽量使用电讯设备设施和

　　目标看板进行业务沟通;

　　3.建立各部门、区域业务和工作信息中心,统一调度传递

　　指令和反馈信息;

　　4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域;

　　5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开

　　关等人员接触性传播区域做好即时消毒;

　　6.要求人员之间接触警示区距离为 1.5 米,岗位间尽可能

　　避免员工面对面操作,对无法避免的相向操作的岗位,要通过

　　防护穿戴、操作标准,以及监督提醒等措施加以控制;

　　7.取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器,

　　统一规定各类垃圾暂存场地,并即时清理;

　　8.根据企业实际情况,有针对性地采取其他措施,如工装

　　不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。

　　食堂及茶水间

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　　七、防控措施管理保证措施

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　　1.建立防控工作汇报机制,明确各层级岗位人员的责任和具体任务;

　　2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放、紧急事件处置、与疾控部门及医院联系等责任和具体任务落实具体人员;

　　3.对紧急事件处置实施人员进行培训和训练,通过模拟实战性考评,具备应急、救助和自保能力;

　　4.最高管理层应即时取得最新信息,保证各项防护措施实效性落实并不断完善,实现彻底阻断病毒传播的目标。

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　　企业开复工防护攻略

　　网络

　　攻略 疫情防控

　　第一期 复工复产前的措施及要求

　　各企业要根据生产经营特点,结合新冠肺炎疫情防控情况, 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。

　　1.建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况,从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工落实居家或集中隔离医学观察 14 天的措施,期间不能外出,做好自我体温监测等身体状况观察,无不适症状后再进入企业工作。

　　疫情非重点地区的节后返工人员及隔离满 14 天的人员,所有员工在首次进入企业复工前做好登记。发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

　　2.加强员工健康监测。对需要隔离的员工,在家或集中隔离点每日进行 2 次体温监测;对符合要求可以进入企业复工的员工,每次进入单位厂区前,应进行体温检测,用人单位应在单位厂区入口设立体温检测点。

　　入住集体宿舍的员工,应每日进行 2 次体温检测,可选用红外体温枪、耳温测试仪等测量仪器。设立发热、乏力、干咳

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　　等可疑症状告知电话并保持畅通,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

　　3.加强防控知识培训。企业充分利用单位宣传栏、公告栏、 微信群、单位网站等开展多种形式新冠肺炎和呼吸道传染病防治知识健康宣教,使管理人员和一线职工充分了解健康知识, 掌握新冠肺炎的防护要点,做到“早发现、早报告、早隔离、 早诊断、早治疗”。

　　4.……

　　第二期 生产过程中的防护措施

　　各企业要根据生产经营特点,结合新冠肺炎疫情防控情况, 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防

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　　护等疫情防控措施。

　　1.通风换气。加强工作场所通风换气,保持室内空气流通, 在工艺允许的情况下首选自然通风。如洁净车间、有温湿度要求和其他需使用空调系统进行通风的车间,应当保证空调系统供风安全,采用全新风模式运行,保证充足的新风输入,人均新风量应≥30m3/h,关闭回风系统。切实掌握本企业员工流动情况,从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工落实居家或集中隔离医学观察 14 天的措施,期间不能外出,做好自我体温监测等身体状况观察,无不适症状后再进入企业工作。

　　无洁净度、温湿度等要求的生产车间和办公区域不宜使用有回风系统的空调系统取暖或通风,应采用自然通风或机械通风或两者相结合的方式进行全面通风; 根据不同体力劳动强度,在确保室内温度不低于 12~18℃的情况下,在无有毒物质的生产车间应开窗通风或定时进行通风,尽量增加换气次数; 在存在有毒物质的生产车间,按防毒设施的要求进行通风; 办公室应每 2~4 小时开窗通风一次,每次 20~30 分钟,人员较多的办公室,可适当增加开窗通风次数,保证充足的新风输入。

　　2.洗手。生产车间和办公楼的盥洗室区域应设置洗手设施、 肥皂、抹手纸或干手机,确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。如无洗手设备,应配备 75%酒精搓手液。

　　3.清洁与消毒。

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　　厕所应有专人清扫、保洁、消杀。 蹲坑、便池内无积粪、无尿垢,基本无臭味。

　　确保食堂安全卫生。 食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食材不受污染。 生、熟食应分开存储和加工, 加工流程合理,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,确保食用的肉类和蛋类彻底煮熟。

　　餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁; 食堂作业人员在食品加工过程中,应将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽等。 贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,防止食品污染。

　　加强水质卫生管理,确保生活饮用水安全。

　　开展鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的预防控制。 盛放剩余物品、垃圾、泔水的容器密闭有盖,无蝇蛆孳生。 阴沟、 下水道、墙壁通风口设有防鼠网,门、窗缝隙小于 0.6 厘米。 室内无蝇、鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹,无蟑螂、卵荚及蟑迹,室外环境无蝇蛆、孑孓孳生,无鼠及鼠迹,基本无蝇。

　　加强不明来源动物监控。 用人单位内出现不明来源的动物,应及时处理,避免职工接触健康情况不明的动物,用人单位所有人员避免在未防护的情况下接触野生动物或来源不明的养殖动物。

　　单位集体宿舍、职工住宅区(楼)做到物品摆放整齐有序,室内地面清洁,室外无乱堆乱放,室内要勤通风,每

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　　完成时间:防控期间

　　3.全程佩戴防护口罩。在公共场所(含工作场所)所有人

　　员须全程佩戴防护口罩,切实做好防护工作。

　　责任部门:各部门

　　完成时间:防控期间

　　4.开展定时消毒、记录体温工作。工作前、转换工作场所、

　　工作后,双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒,后测

　　量体温,并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风,

　　配置洗手液、消毒液等卫生用品。

　　责任部门:各部门

　　完成时间:防控期间

　　5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督

　　检查小组,监督检查指导各部门、项目部开展防控工作,技术

　　中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行

　　规范处理。

　　责任部门:公司级监督检查小组、技术中心

　　完成时间:防控期间

　　(三)加强人员管理工作

　　1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理,由综合部统筹管理,建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账(附件 1),每天更新,具体要求如下。

　　(1)2020 年 1 月 9 日后,从武汉来 X、去过武汉以及家有

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　　近期,全国多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情, 根据省、市政府和上级公司关于预防新型冠状肺炎病毒疫情的会议精神及相关要求,全面做好我公司疫情预防和处理工作, 有效预防和控制疫情的传播,蔓延,保障公司员工身体健康和生命安全,制定本应急预案。

　　一、工作目标

　　普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,提高全体员工自我保护意识和能力;完善疫情信息监测报告,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制疫情发生和蔓延。

　　二、方针和原则

　　公司疫情防控工作坚持严防严控、联防联控,要以防输入为主要任务。按照一级响应要求,突出“排查、防控、应急、 保障”四个重点,进一步明确“全员防护、外来人车物防范、 产品物资防疫、有序清洁生产、疫情知识宣贯、快速反应处置” 七条应急措施,坚持“四早,预防为主,守土有责,守土尽责, 属地管理,尽早打赢这场疫情。

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　　三、领导小组和职责

　　成立领导小组

　　为科学有序地做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工

　　作,公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组

　　如下:

　　组 长: XX

　　副组长:XX XX

　　成 员:XX XX XX XX XX XX

　　领导小组工作职责

　　1、领导小组根据公司具体新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的工作安排,负责对公司一线的疫情防控重点人群排查与管控,知识宣传、信息收集与上报、体温测量、现场消毒以及各种物资储备等工作进行督促和检查。

　　2、领导小组负责建立、健全公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情事件的发现、收集、汇总与报告等管理工作制度、记录及预案。

　　领导小组办公室职责

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　　一线各单位负责人职责

　　1、负责本单位新型冠状病毒感染的肺炎的报告工作;按照 “日报告、零报告”要求进行信息报告。

　　2、做好本单位湖北和其他疫情重点地区员工的排查工作, 建立清单,每天逐个确认,确认体温是否异常,是否有发热、 咳嗽、乏力等感染症状。

　　3、对本单位员工个体防护情况、现场消毒和体温测量工作

　　进行督促和检查。

　　4、定期对本单位员工的出勤、健康情况进行排查。

　　后勤保卫部负责人职责

　　1、后勤保卫部负责对单独员工出入厂区大门时进行逐一体温测量,做好记录,发现体温超过 37.3℃,发现,及时报告, 并采取迅速隔离。所有人员必须体温检测正常方能进入厂区。

　　2、后勤保卫部做好外来施工单位/外来施工人员、外来车辆/外来司机登记,逐个核对;确认外来施工单位/外来施工人

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　　员、外来车辆/外来司机是否有来自疫区(“鄂”浙 C.浙 J 号牌外来车辆,重点关注、严格排查),检查外来施工人员、外来司机口罩佩戴,体温测量及询问是否接触过 1 月 10 日至今湖北和其他重点疫区返回人员,做好记录。

　　四、疫情监测

　　公司建立疫情的发现、信息登记与报告机制。

　　各单位建立湖北和其他重点疫区返回人员、亲属及接触湖北和其他重点疫区返回人员员工异常情况,办单位员工出勤情况、外来人员情况、体温测量情况、现场消毒情况等记录,各单位负责人、工段负责人、班组长应对每个员工进行观察、询问,及时了解员工出勤、健康状况;发现员工有相关早期症状(如感冒、发烧、咳嗽等)时,应及时报告各单位负责人,各单位负责人进一步排查,以确保做到病人的早发现、早报告。

　　疫情解除前,公司所有离开 XX 的外出人员,应提前向本单位第一责任人提出申请,并登记建档,单位将具体信息报人力资源部备案。

　　公司通过政府网,公众号,社会紧急通告等及时获取社会公布的新型冠状病毒感染的肺炎病人的信息,进行重点人员排查;比如乘坐高铁、公交等同乘人员,根据获取的同乘人车次信息,路线信息,快速利用公司内外视频监控系统和门禁管理系统进行调阅、查询,进行快速、精准排查。……

　　企业开复工意见

　　网络

　　意见 疫情防控

　　根据 XX 新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组统一部署,对涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、 通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业,拟于 2 月 9 日 24 时前复工的,必须经批准后方可复工。2 月 9 日 24 时之后开复工的企业必须按照相关规定高标准做好疫情防控工作,各企业摸排小组将对企业疫情防控工作进行检查督导,检查不合格的延缓开工,直至检查合格为止。企业应落实复工的主体责任, 严格落实各项防控措施。主要应做好以下几点:

　　1.加强监测和个人防护,及时报告相关信息。一是实行厂区封闭管理,只留 1 个出入口,出入口以及宿舍等关键位置设置监测点,测量出入人员体温,严禁外来人员入内;二是所有员工均须佩戴有效防护口罩上岗(最好是一次性医用口罩), 每个口罩佩戴是时间不超过 4 小时;三是要做好内部员工健康监测,企业要安排专人负责,每天上、下午各进行一次体温监测并询问健康状况;四是不使用指纹识别等装置,以防增加传

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　　播风险;五是与省外人员有接触史,体温超过 37.3℃,出现干

　　咳、乏力、腹泻、眼结膜炎等症状的员工,企业应及时上报至

　　区疾控中心。

　　2.可疑暴露人员居家医学观察。XX 市区域以外人员禁止返岗,具体返岗时间等待通知。对之前 XX 市外已返岗人员一律严格落实居家医学观察 14 天,企业安排专人负责居家医学观察人员健康监测,发现异常及时报告。

　　3.设置临时隔离观察点。各企业应设置临时隔离观察点, 临时隔离观察点应具备自然通风、保暖、与其它场所隔离等条件,避免交叉感染,做好临时隔离点环境卫生,做到每留观一人消毒一次,通风 30 分钟,避免交叉感染。若员工出现发热、 干咳等临床症状,由企业安排私家车去滨医附院就诊,不得乘坐公共交通工具。

　　4.尽量减少人员聚集。将运行流程划分为多个小生产单元, 单元之间尽可能隔离,员工之间禁止串岗、乱岗,若条件不允许则安排岗位监督员,确保生产过程中员工防护措施佩带齐全, 员工之间不得闲聊,业务工作尽可能采用信息化手段传达;加强员工宿舍监管,不得乱串宿舍、不搞聚会聚餐;企业关闭内部网吧、影院等非必需公共场所,会议最好采取网络视频形式, 减少聚集机会。

　　5.严格管控新招员工。若急需招聘应提前 10 天将招工计划报至园区管理部门批准。企业应尽量减少人员外派出差,取消

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　　洽谈会及其他商务聚集活动等。

　　6.认真做好通风消毒。建议采用自然通风或机械通风,使用集中空调单位每周对滤网消毒一次(含氯消毒剂 500mg/L)。 若发现发热病例,立即停用集中空调。办公场所、车间、班车等公共场所每天通风 2 次以上,每次 30 分钟,重点场所每天消毒,公共区域设置洗手消毒设施。

　　7.加强职工食堂管理。食堂管理方面,应合理规划、分批次确定开饭时间,餐品配备要营养化、标准化、统一化,避免排队时间过长与用餐聚集。讲究卫生,吃熟食,不提供、不加工野味等来源不明食材,合理营养,保障健康。倡导单桌就餐, 避免交流交谈,职工食堂在餐后要进行消杀防疫,并做好相应记录。

　　8.制定落实因病缺勤制度。对缺勤员工及时掌握其原因。 对出现发热、咳嗽等症状的缺勤员工,企业要及时安排到 XX 医学院附属医院发热门诊进行诊治。

　　9.加强货物出入监管。一是做好生产周期计划,对物资原料采购、输出产品、原料来源地、产品输送地、物流方式以及相关时间安排,及时登记相关信息;二是在接送货物进出口设置检查岗,接送货物人员一律戴口罩,司机及押运货人员原则上不下车。必须下车者,到专设的休息室休息,不得四处走动。 货运车辆开辟单独通道并全面消毒,并到指定区域进行接洽, 接送货场与生产区域严格进行物理隔离。

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　　企业开复工疫情防控承诺书

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　　承诺书 疫情防控

　　为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,确保我企业正常有序开工生产,保障企业员工生命安全和身体健康, 切实维护本地疫情防控大局。我公司现做出如下承诺:

　　1.强化疫情防控培训。分散组织员工参加疫情防控知识相关培训,并对培训进行评估,让每一位员工真正掌握防疫知识。 2.严格管控防疫物资的使用,防止物资的流失和浪费。

　　3.成立疫情防控应急小组,制订新冠肺炎防疫应急预案, 有效地指导复工人员在防疫期间的工作。

　　4.严格执行体温监测制度。进出厂区前,必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过 37.3℃禁止出入, 并报告安全部门做进一步处理。

　　5.防疫期间,谢绝一切非必要的商务来访,降低感染传播风险。

　　6.所有人员必须正确佩戴防护口罩,禁止未佩戴者进入工厂。

　　7.做好厂区防护管理。办公室、会议室、公共区域、垃圾桶等每日消毒 2 次,办公室等人员密集场所每天至少 2 次通风,

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　　每次 30 分钟,并做好相应记录。

　　8.加强对餐厅的日常消毒,实时监测餐厅工作人员体温和日常防护。

　　9.员工分区域、分时段、分批次就餐,避免小群体聚集用

　　餐。

　　10.监督员工班车做好日常消毒,要求司机做好个人卫生。

　　12.对员工逐一登记造册,加强全流程管理,实施检疫查验和健康防护,合理安排员工工作,关注员工的日常行动轨迹和身体健康状况。

　　13.号召员工严格遵守政府疫情防控要求,不参加公共活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物,做好个人卫生,时刻关注自身健康情况。

　　14.严格按照政府要求主动上报信息,不瞒报、不漏报、不误报。

　　15.严格遵守《工业企业复工规范》要求。

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　　员工疫情防控承诺书

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　　承诺书 疫情防控

　　鉴于目前新型冠状病毒疫情严重,本人向用人单位做出如下保证和承诺,直至本次疫情解除:

　　1、自疫情发生以来,本人并非涉“鄂”人员(含居住湖北、 途经湖北、与湖北人士接触过的人员),未接触新型冠状病毒疑似患者和确诊患者,不存在瞒报和漏报情形。

　　2、配合用人单位的测量体温、佩戴口罩等防护工作,每天报备同居住人员及密切接触人员的健康状况。

　　3、不参加集会、聚餐等聚集性活动,不到人员密集的公共场所活动,尤其是相对封闭、空气流动差的场所,例如影院、 网吧、KTV、商场等。若出现发热、咳嗽、胸闷、乏力、恶心呕吐、肌肉酸痛等可疑症状,立即向用人单位报告并前往就近的定点发热门诊就诊。

　　4、遵守并执行 2020 年 2 月 2 日 XX 市公安局《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护社会治安秩序的通告》及政府相关决定和命令,做到不造谣、不信谣、不传谣。

　　若本人违反上述承诺保证的,用人单位有权予以处理;触犯了有关法律规定的,愿意承担一切法律责任。

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　　企业开复工消防安全注意事项

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　　注意事项 疫情防控

　　一、企业开复工消防安全风险

　　节后综合症。刚刚过完春节,工人陆续返回岗位, 许多人还沉浸在节日氛围中,生活节律没有调整过来,难免出现疲惫、思想不集中、情绪不稳定等症状,这就是节后综合症。 这是很大的安全隐患,很容易引发安全事故。

　　人机磨合不够。经过春节长假的停工,刚上班,人与人、人与设备、人与环境、管理层与被管理层往往需要一段时间的磨合,岗位之间、设备之间、上下级之间协调不紧密, 很容易引发事故。

　　员工培训教育不到位。一些企业大量新员工陆续上岗,因岗前消防培训教育不到位,无证作业、违规违章误操作的可能性大。

　　(四)“三超”生产经营。部分生产经营单位为追求经营业绩“开门红”,超能力、超强度、超定员生产经营,安全生产得不到有效保障。

　　(五)人流物流用火用电集中。节后返城潮、复工潮、开学潮叠加,货运、仓储量大,人流、物流密集,生产生活用火

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　　用电多,各类诱发事故的风险交织。

　　二、企业开复工消防安全注意事项

　　及时补缺消防管理人员,并进行消防职责交底。各企业、各单位要对各级消防安全组织和消防管理人员在位情况进行一次梳理,因疫情等导致人员流失、空缺的,要及时补缺。 要明确各级、各岗位消防安全职责,对各级、各岗位人员消防安全职责进行一次提醒,强化其消防安全意识,确保内部消防安全管理正常运行。

　　开展消防安全检查、测试。各企业、各单位要及时对所有消防设施器材、电气线路、燃气管线、油烟管道进行一次检查、测试,针对发现的问题,立即落实整改,确保完整好用、安全可靠。对一时难以整改的,要及时进行维修、保养, 并采取安全替代措施强化风险管控。

　　强化内部消防安全管理。各企业、各单位值班人员要在岗在位,做好防火检查、巡查,确保无违规用火用电、无停用消防设施、无脱岗漏岗行为。下班后要及时关闭电源、燃气管道开关等。值班人员要加强夜间防火巡查。生产医疗防护用品的企业,要强化火灾防范措施,确保生产期间消防安全。 各定点医疗机构,要加强对病房楼、发热门诊楼、住院部、餐厅、疏散通道等重点部位和持续运转的用电、用氧等设备的检查、巡查。

　　开展消防通道检查整治。各企业、各单位要对安全

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　　出口、疏散通道、消防车通道等开展一次系统检查,确保畅通。 严禁在楼梯间、疏散通道内停放或为电动车充电。对因防疫需要采取的封闭式管理点,要对采取的封闭措施和配套制度进行核查,确保在发生火灾时不影响人员疏散和消防车顺利通行。

　　严格火源管控和按章操作。杜绝违规燃放“开门炮” 和烟花爆竹,警示和引导员工按照规章进行操作,严禁违规用火、用油、用电、用气。用易燃液体进行清洗等作业时要加强明火、热源、静电等管控,避免引发火灾爆炸事故。

　　重点加强酒精等使用管理。各单位要对消毒用的酒精实行单独存放、专人管理,严格落实火源管控措施。使用酒精消毒时应远离明火和高温热源,严禁对插座、开关、电器等带电设备喷洒液体消毒剂。消毒后,要及时开窗通风,严禁与明火接触。

　　及时开展消防安全教育培训。各企业、各单位要及时组织进行一次消防安全培训,使每名员工做到“一懂三会” (即:懂本场所火灾危险性,会报火警、会扑救初起火灾、会疏散逃生)。换岗、新入职员工必须经过消防安全培训方可上岗。消防控制室值班人员及从事电焊、气焊的人员,必须经培训考试合格持证上岗。要在公告栏、过道等显著位置张贴消防宣传画,利用电子屏、员工微信群广泛开展消防宣传提示。

　　及时开展灭火和疏散逃生演练。各企业、各单位要结合疫情防控需要,调整制定配套的灭火和疏散逃生预案。及

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　　时组织开展灭火和疏散逃生演练,使全体员工掌握基本的灭火、 疏散逃生方法,做到有备无患。消防控制室、微型消防站人员及装备不齐的要及时补充。

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