A3070 党员积分制管理细则

　　投稿：阿澄的木先生全文14880字 30片

　　党员积分制管理细则

　　为切实加强全市党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，特制定量化积分考核办法如下：

　　一、 考核对象及党员划分标准

　　全体党员参加积分制管理，根据年龄、职务、身体状况和工作特点，以基层党支部为单位，将党员划分为、、、四个类别进行积分制管理，即：党委委员、支部委员为类;无职党员(无党内职务)为类;流动党员为类;年龄较大(岁以上)、长期生病或行动不便，需要他人照顾的党员为类。

　　二、积分设置及考核标准

　　党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为日常积分(分)和季度积分(分)两部分。

　　(一)日常积分(分)

　　为各类党员都适用的项目，依据党的“十八大”精神和《新党章》，内容为履行党员基本义务情况和党员发挥模范作用情况。

　　、履行党员基本义务(分)……

　　、发挥模范作用(分)

　　管理细则分类附后：包括机关、农村、社区、事业、企业、“两新”组织、离退休、流动。

　　(二)季度积分(分)……

　　三、加分内容(季度测评时使用)

　　、为本地经济发展和招商引资牵线搭桥，按照投资规模相应加分;

　　、为本地经济发展做出突出贡献的，根据情况党组织研究决定加分;

　　、……

　　四、考核办法

　　、党员积分要严格按照《积分制管理细则》进行操作，日常积分最高得分为分，季度测评积分(包括加、减分)最高得分为分，每名党员累计最高得分为分。支部在每季度党员大会上公布每名党员积分情况，并在党务公开栏或党建工作图板上张榜公示。

　　、……

　　机关党员积分制管理细则

　　学习意识(分)积极参加党组织的各类学习活动，仔细学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣分，无正当理由缺席一次扣分。

　　()仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在学习、宣传、贯彻、执行党的路线方针政策上做出表率。

　　()坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等邪教。

　　()把发展作为第一要务，自觉学习市场经济知识和现代科技法律知识，提高带头发展、服务发展、推动发展的本领。

　　服务意识(分)牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分分，有以下行为的加分。

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　　()积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动。

　　()提供或介绍就业岗位。

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　　形象意识(分)模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分分，有以下行为的加分。

　　()坚持和维护民主集中制原则，仔细执行党组织的决议、决定，顾全大局，维护团结，做好党组织安排的工作。

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　　责任意识(分)具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分分，有以下行为的加分。

　　()有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率、严要求，爱岗敬业，奋发进取，本职工作创一流。

　　()急难险重任务面前勇挑重担，关键时刻挺身而出。

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　　道德意识(分)发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分分，有以下行为的加分。

　　()模范遵守社会主义公德、职业道德和家庭道德，公道正派，坚持正义。

　　()带头树立社会主义新风尚，崇尚科学，破除迷信，移风易俗，婚事新办，丧事简办，自觉抵制不良习俗。

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　　机关党员积分制管理扣分项

　　、理想信念不坚定(每项扣分)

　　()对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。

　　()参加法轮功等非法组织和非法活动。

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　　、党性观念差(每项扣分)

　　()缺乏大局观念，不执行党的决议、决定，不服从组织分配和安排工作。

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　　、廉洁自律松懈(每项扣分)

　　()违反党的廉洁自律规定，滥用职权，徇私舞弊，不给好处不办事，给了好处乱办事。

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　　、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。

　　农村党员积分制管理细则

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　　社区党员积分制管理细则

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　　事业单位党员积分制管理细则

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　　企业党员积分制管理细则

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　　离退休党员积分制管理细则

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