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A238十九大以来工作汇报领导讲话新提法汇编
投稿:烟雨红尘全文24204字30片
一、党委工作
(一)党委领导
1、善为群众办大事,敢为群众办难事,甘为群众办小事,真为群众办好事。时时想着基层做工作,事事围绕基层抓落实,处处帮助基层搞建设。
2、党委领导工作三个“不等于”:会议多、文电多、讲话多,不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多,不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示,不等于执行指示坚决。
4、党委领导工作“三结合”:善于“上下”结合,创造性地开展工作;善于“点面”结合,针对性地指导工作;善于“远近”结合,注重长远性基础性建设。
5、既要沉下去具体指导,又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实,又要防止被问题牵着鼻子走;既要集中力量突破重点,又要防止部队建设失衡。
6、领导干部为民服务:民有痛痒我着急,民有委屈我内疚,民有进步我高兴,民有难处我解忧。
7、领导干部素质提高途径:善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念,善于在调查研究中认清新特点、把握新规律,善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
8、改进工作指导须转变“三种思维定势”:层层开会就是重视,多下工作组就是深入,声势大就是力度大。
9、党委自身建设:群众“企盼的”就是党委要“干的”;群众“公认的”就是党委要“关照的”;群众“瞩目的”就是党委要“自律的”;群众“常议的”就是党委要“突破的”。
10、党委的“群众观”:把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。
11、党委领导工作“四部曲”:统一思想聚合力,明确目标定责任,及时检查把方向,适时讲评给说法。
12、这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责;这办法那办法,基层落实有成效才是好办法;这服务那服务,基层群众满意才是真服务;这实事那实事,基层群众受益才是大实事。
13、用上级的要求统一思想,把上级的关怀转化为工作动力,把上级的决心转变成实际行动。
14、眼光放远一点,问题想深一点,目标定高一点,工作抓紧一点。
15、把心思用在工作上,把眼睛盯在问题上,把功夫下在落实上,把目标定在争先上。
16、坚持管用的,摒弃过时的,借鉴他人的,创造新鲜的。
17、领导抓工作“四用”:用先进思想武装人,用廉洁形象取信人,用关心爱护凝聚人,用奖惩分明激励人。
18、书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;主官严格,部队才不会“出大格”。
19、党委抓工作落实“四到位”:精神传达到位,跟进指导到位,解决问题到位,身心投入到位。
20、党委公道用人:有无关系一个样,干好干坏不一样,干得好的不用跑,干不好的跑没用。
21、人人肩上有担子,个个身上有指标,件件工作有着落。
22、认识要上去,问题要抓准,是非要分清,指导要到位,工作要跟上。
23、交任务量力而行,定指标留有余地,抓工作循序渐进。
24、党委领导工作“六不”:依靠组织不越位,狠抓落实不离谱,按章办事不脱轨,大胆管理不出格,联系实际不变调,分级负责不乱套。
25、党委统揽全局须把握“五个环节”:一要端正指导思想,二要确立工作思路,三要转变工作作风,四要改进工作方法,五要狠抓工作落实。
(二)民主集中制
26、贯彻民主集中制党委书记要有“四度”:理解认识上要有深度,总揽全局上要有高度,维护团结上要有大度,督促落实上要有力度。
27、党委决策:吃透上面的精神,摸清下面的情况,借鉴别人的经验,集中群众的智慧,形成自己的思路,变成大家的行动。
28、集体领导与分工负责:党委抓大事不揽小权,首长对党委负责不搞专权,副职对主官负责不随意越权。
29、班子议事决策与执行决议:关起门来各抒己见,打开门时一个声音。
30、党委议事决策防止“四不讲”:与己无关不必讲,担心越位不敢讲,人微言轻不愿讲,素质不高不会讲。
……
(三)党管干部
36、党管人才:一个单位的宝贵财富是拥有一批人才,一届班子的重要政绩是培养一批人才,一任领导的突出贡献是带出一批人才。
37、党管干部“四不看”:不看年龄长短,不看党龄新老,不看贡献多少,不看“来头”大小。
38、干部任用“四不”:不以感情深浅排先后,不以个人好恶论长短,不以关系好坏作依据,不以过去成败定乾坤。
39、党管干部“四不看”:不看工龄长短,不看党龄新老,不看贡献多少,不看来头大小。
40、党管干部:干部思想“杂念”生,支部善打“预防针”;干部身上有“脓包”,支部敢动“手术刀”。
……
(四)党抓作风
46、发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
47、一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,人人见行动。
……
(五)班子建设
60、班子建设:讲学习,班子便有“原动力”;讲原则,班子便有“战斗力”;讲事业,班子便有“向心力”;讲团结,班子便有“凝聚力”;讲廉政,班子便有“感召力”。
61、班子建设“五不能”:理论学习,不能以“篇数多少”为标准;班子团结,不能以“一团和气”为标准;领导作风,不能以“工作辛苦”为标准;廉政建设,不能以“不贪不占”为标准;衡量政绩,不能以“平安无事”为标准。
……
(六)民主生活会
90、开好民主生活会“五环节”:抓住主要矛盾,把解决的问题选“准”;围绕会议主题,把会前准备做“细”;注重理论提高,把相关精神吃“透”;坚持立党为公,把批评的武器用“好”;深化会议效果,把究改的工作做“实”。
91、对待批评要有新高度:自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。
……
(七)书记领导艺术
99、统揽不包揽,负责不推责,放手不撒手,有功不居功,用人不疑人。
100、书记发扬民主:会前沟通不定“调子”,会上讨论善引“路子”,意见不同不伤“面子”,矛盾突出会解“扣子”,会终统一慎拍“板子”,办法不妥再想“法子”。
……
(八)党性修养
141、领导干部修养:以平常心对待个人名利,以进取心对待本职工作,以公仆心对待手中权力。
142、党性修养“四知”:对组织要知恩,对工作要知责,对自己要知足,对同志要知心。
143、领导干部修养:言行一致嘴巴硬,廉洁用权腰杆硬,承担责任肩膀硬,抵制歪风脖子硬。
……
党风廉政建设
198、领导干部自律“六不”:遇到矛盾不回避,发现问题不袒护,纠正问题不手软,廉洁清正不贪占,坚持原则不糊涂,处事公道不偏向。
199、领导干部自律“四如”:用权上如履薄冰不随意,用钱上如临深渊不违纪,用人上如入考场不作弊,用法上如遇红灯不越线。
……
(九)基层建设
229、领导机关服务基层贵在“四有”:基层有所呼,机关有所应;基层有所需,机关有所为;基层有所难,机关有所帮;基层有所厌,机关有所止。
230、服务基层“四个一线”:找准位置站到一线,明确职责干在一线,工作成果出在一线,良好形象树在一线。
231、争先创优克服埋怨情绪:上级埋怨下级素质低,机关埋怨基层不争气,干部埋怨战士没出息。
232、基层敏感事务公开:给群众一个明白,还干部一个清白。
……
二、基层党建工作
1、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
2、支部书记作为党支部的主心骨,必须始终把党的政治建设摆在首位,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3、教育引导支部党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要持续强化思想理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
……
三、作风建设
1、作风整顿既是一个老话题,又是一个永恒的话题,是一项需要长抓不懈的工作。无论是从我们党走过的历程,还是从一个企业的发展来看,实践都反复证明:凡是干部作风好,工作就会有成效,事业就会兴旺发达。否则,工作就难开展,事业就难成功。当前,市场持续下滑、企业整体利润空间压缩,而且越来越小。面对严峻复杂的经济形势,敢不敢迎难而上,能不能化“危”为机,能不能顺利完成我们确定的规划目标。这是摆在我们党员干部面前的一道政治考题,更是对我们各级干部的一次重大考验。
……
四、干部队伍建设
1、为政之要,莫先于用人。
2、选人用人导向是党内政治生活的风向标。选人用人导向正确,党内政治生活就会正气充沛,干部就会见贤思齐、心齐气顺;用人不公,就会出现“劣币淘汰良币”的逆淘汰,就会人心涣散,败坏党风。只有抓好选人用人这个导向,大力整治选人用人上的不正之风,才能以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
……
五、国有企业党的建设
1、习近平总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”
2、要充分发挥中国特色现代国有企业制度的优势,关键在于做好无缝衔接和有机结合的工作。
……
六、共青团建设
1、继承和发扬五四精神,要紧跟时代发展潮流,在顺应大势中谱写青春华章。第一,要善于从社会发展规律中抓住机遇。第二,要善于从技术变革规律中抓住机遇。第三,要善于从国际竞争规律中抓住机遇。
……
七、民主生活会
1、这次民主生活会牢牢把握主题,站位政治高度,大家紧密结合自身理论修养、政治态度、职责使命,进行了严肃认真的检查和分析,开出了政治,开出了清醒,开出了努力方向,开出了顽强意志,开出了稳中求进,开出了方法措施,开出了实干作风,展现出党内政治生活崭新的气象。
2、要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面系统学、及时跟进学、联系实际学,把习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神结合起来、联系起来、贯通起来学,结合解决了的问题、变化了的情况学,不折不扣抓好贯彻落实。
……
八、党风廉政建设
1、苍蝇不盯无缝的蛋,随着职务的升迁,他们的灵魂却掉队了,不但没有做到有位更加有为,而且在权力加持中感受到了巨大诱惑,在获得满足感的同时,理想信念开始滑坡,思想防线开始崩塌。
2、诗经曰:靡不有初,鲜克有终。这些领导干部由破纪走向破法,最终落得身陷囹圄的境地,就是从立错“规矩”、遗忘初心、放松党性修炼那一刻开始沉沦的。
……
九、安全工作
1、所有的安全事故是可以预防的。从高层到地层,都要有这样的信念,采取一切可能的方法防止、控制事故的发生。
2、只有每位员工对自己负责,每位员工是每个单位的元素,企业由员工组成,每个员工、组长对安全负责,安全才有人负责,最后总裁才有信心说我对企业安全负责,否则,总裁、高级管理层对底下安全哪里出问题都不知道。
……
十、“不忘初心、牢记使命”主题教育
……
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