C2219促进政法队伍建设工作措施

　　吴咲呓 全文4670字 25片

　　为建立健全政法队伍建设制度机制，切实加强新形势下全县政法队伍建设。依据《中国共产党政法工作条例》《XX省贯彻<中国共产党政法工作条例>实施细则》和省委《关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》，结合我县实际，现提出如下举措。

　　一、指导思想和基本要求

　　(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示和重要训词精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治党，围绕“五个过硬”的要求，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的XX政法铁军。

　　(二)基本要求。坚持党的绝对领导，坚持党管干部原则，始终把思想政治建设摆在第一位，确保政法干警忠诚可靠，确保人民民主专政的“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。切实履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责，紧紧围绕创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境总任务，加强革命化正规化专业化职业化过硬队伍建设，为XX社会大局和谐稳定、经济社会高质量发展提供坚强政法保障。

　　二、具体举措

　　(一)突出政治领导。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《XX省贯彻<中国共产党政法工作条例>实施细则》，坚持和加强党对政法工作的绝对领导。.......

　　(二)配强班子队伍。选优配强政法机关领导班子，县委政法委书记由县委常委担任，县委政法委专职副书记按照有关规定配备。法院院长、检察院检察长应当具有法学专业知识、法律职业经历，按照正科职为县法院、县检察院配备党组副书记1名，主持常务工作;公安局局长应当具有从事政法、公安工作经历，由同级政府副职兼任，公安局局长兼任县委政法委副书记;政法单位副职配备坚持老中青相结合的梯次配备原则，班子成员中有条件的要有一定比例35岁以下干部，充分激发各年龄段干部积极性。充分发挥县委政法委在加强政法单位领导班子和干部队伍建设方面的重要作用和熟悉了解政法干部的优势，协助县委、县委组织部做好选优配强政法单位领导班子、加强政法干部育选管用等工作。对有关政法单位干部的调整或者补充，按照干部管理权限，有关方面应当征求县委政法委的意见。法院院长、检察院检察长的任免按照有关规定和程序办理。

　　(三)规范交流轮岗。.......

　　(四)夯实基层基础。.......

　　(五)加强“四项教育”。深入开展政治教育，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，深入贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法读物建设的重要指示和训词精神，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，持续加强分层分类政治轮训，以3年为轮训周期，依托党校、高校、红色教育基地分层分类开展政治轮训，每名政法干警在一个轮训周期内政治轮训学时不低于75学时。深入开展党史教育，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史增信、学史崇德、学史力行，不断筑牢信仰之基。深入开展警示教育，建立纪委监委和县委政法委工作会商制度，沟通信息、交流情况、分析现状、研究措施、统筹推进政法系统党风廉政建设工作。县纪委监委主要领导每年为全体政法干警作一次廉政辅导报告，政法单位每季度至少召开1次警示教育会，强化党风廉政建设，常态化组织干警参观法纪教育基地，旁听职务犯罪案件庭审，筑牢政法干警拒腐防变思想防线。深入开展英模教育，完善政法干警常态化表扬、及时性奖励机制，对在完成重大任务、处置重大突发事件中表现突出的政法单位和个人，按照规定及时给予表扬奖励，每年开展一次“XX政法先锋”评选表彰活动，树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，增强政法干警的职业尊崇感、荣誉感和归属感。

　　(六)狠抓纪律作风。.......

　　(七)优化人才培养。.......

　　(八)整治顽瘴痼疾。注重整改落实与建章立制相结合，加快推动执法司法制约监督体系改革和建设，着力完善政法队伍教育管理监督机制。健全防止干预司法“三个规定”制度机制，健全顽瘴痼疾整治的精准指导、跟踪检查、效果评估等长效机制，把整治队伍突出问题与解决执法司法突出问题有机结合起来，持续整治充当黑恶势力“保护伞”、有案不立、压案不查、有罪不究、有罪不诉、有罪轻诉、裁判不公、违反防止干预司法“三个规定”、政法干警及其家属违规经商、违规经商办企业等问题。

　　(九)完善司法公开。.......

　　(十)坚持严管厚爱。.......

　　(十一)保障工资待遇。加快推动执法司法机关深化法官、检察官单独职务序列，法官助理、检察官助理和书记员职务序列和人民警察两个职级序列改革，完善优化职务职级晋升办法，不断拓宽基层一线政法干警职业发展空间。按照中央关于政法干警工资待遇政策规定，完善与法官、检察官、司法辅助人员职务序列相配套的工资制度，落实与办案数量、质量直接挂钩的绩效考核奖金分配制度，形成向基层一线办案人员倾斜的激励机制，统筹调动法院、检察院内部不同类别人员的积极性。完善人民警察工资待遇政策，落实调整警衔津贴标准，完善值勤岗位津贴和法定工作日之外加班补贴政策，重点向基层一线、艰苦危险等岗位倾斜。完善司法助理员岗位津贴政策。

　　(十二)落实抚恤优待政策。.......

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