B8775领导班子成员他评材料

　　吴咲呓全文3122字15片

　　领导班子成员他评材料

　　一、政治担当情况

　　(一)坚定马克思主义信仰、共产主义信念、对中国特色社会主义的信心情况及存在问题

　　该同志能够始终坚定马克思主义信仰……的困境。

　　(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况及存在问题

　　该同志能够树牢“四个意识”、坚定“……

　　(三)推进习近平总书记重要指示批示和党中央、省委决策部署落地见效情况及存在问题

　　该同志能够认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委决策部署，在思想上和行动上坚决与党中央保持高度一致，全面贯彻落实中央、省委省政府、省国资委、XXXX党委和上级纪检监察机构的各项决策部署，全力以赴履行自身岗位职责，但是还存在以下问题，比如，一是精文减会执行不严格，对一些可开可不开的会议、可发可不发分的文件，把关不严，精文减会效果不是很明显;二是执行上级安排工作抓落实不够有力，因为XX纪委目前纪检力量配置薄弱，存在人少事多的现状，没有提出切实可行的办法，由于工作压力较大，对于一些上级交办的临时性、突发性的工作执行、落实得不够好。

　　(四)遵守党的政治纪律和政治规矩，执行民主集中制情况及存在问题

　　该同志能够遵守政治纪律和政治规矩，严格……整改工作重视不够，没有达到查办一案，警示教育一片的效果。

　　(五)遵守党内政治生活规矩，参加党组织政治学习、组织生活情况及存在问题

　　该同志能够遵守党内政治生活规矩，积极参加……

　　(六)对党忠诚老实、自觉加强政治历练，讲政治、讲大局、守规矩、守本分等情况及存在问题

　　该同志对党忠诚老实、表里如一，通过不断锤炼坚强党性，始终做到对党忠诚。自觉加强政治历练，讲政治、讲大局、守规矩、守本分。但执行组织纪律不够严格，虽然比较注意自身言行举止，但对党内一些当面不说背后说、会上不讲会后讲等无组织无纪律的行为，日常监督不够，提醒不到位、制止不够坚决。

　　二、政治担当情况

　　该同志紧紧围绕XX发展战略，认真落实“一……层次、力度与上级要求有差距。

　　三、能力水平情况

　　该同志任职以来，始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，主要负责纪委全盘工作。查办了XX公司违纪违法系列案件，按照人事管理权限，对5名党员领导干部进行了党纪政务处分;充分运用监督执纪“四种形态”，对XX公司重大领域，关键岗位和易发高发廉政风险公司的主要负责人进行廉政谈话，年……促精准画像，完成了XX全系统政治生态研判和政治画像工作，为XX党风廉政建设工作做出了一些贡献，但在实际工作中，还存在一些不足，一是工作主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏一抓到底的魄力，对XX一线项目工程未做到动真碰硬的监督检查。二是抓纪检队伍建设不够有力，纪检监察工作是一项专业性较强的工作，但从XX纪委办案人员的现状来看，缺乏办案经验，查办案件的办法不多，技巧不够，在案件查办上难有突破。

　　四、品德操守情况

　　(一)该同志注重加强个人道德修养，坚持以上率下……

　　(二)该同志始终严以律己、慎独慎微、勤于自省，时刻规范自身言行，当好表率，做好榜样，带好队伍。虽然比较注意自身言行举止，但对党内一些当面不说背后说、会上不讲会后讲等无组织无纪律的行为，提醒还是不到位、制止不够坚决。

　　(三)该同志注重家庭、家教、家风，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求子女和身边人员，没有发生身边人利用权力谋取私利、违法违纪的现象。

　　五、廉洁作风情况

　　该同志能够自觉遵守党纪国法特别是党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，严格执行XX公司领导干部履职待遇有关制度规定，并如实填写了《XXXXXX领导干部廉政档案》，任职期间未涉及到信访举报，没有接受过组织谈话函询、审查调查、组织处理、纪律处分等。存在的问题主要表现在，日常警示教育不足，在巡察中发现所属公司存在公款吃喝的问题，体现出日常管理中对XX干部职工的警示教育不足，震慑效果不佳。

　　以上是XX同志的“政治画像”个人自评报告及工作实际，作出的“政治画像”评价意见报告。

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