B7870聚焦“三个一” 深化基层便民服务

　　吴咲呓全文1903字9片

　　聚焦“三个一” 深化基层便民服务

　　——优化完善镇村便民服务体系有关做法

　　乡镇行政区划和村级建制调整改革后，XX县普遍实现镇村人口、面积“双倍增”，为破解便民服务半径拉长、服务覆盖“缺位”，群众需求增多、服务供给“吃力”的问题，XX县以便民服务中心为载体、以服务事项为核心、以制度建设为保障，探索构建顺畅高效的便民服务运行机制，进一步完善镇村便民服务体系，切实打通服务群众“最后一公里”。截至目前，已规范设置乡镇便民服务中心33个、分中心11个，村(社区)便民服务室462个，“60分钟服务圈”全面建成。

　　一、立足新需求，织好便民服务“一张网”

　　立足实际合理设置乡镇便民服务机构，……务中心人员，乡镇便民服务工作力量由原来每乡镇平均4.5人增加到9.2人，增长104%，保障了基层事情有人办。选优配强便民服务中心综合窗口工作人员，由县政务中心统一指导培训，各站办所人员作为后台给予业务支撑。加快村级民事代办队伍建设，探索采取村(社区)集体经济收入补贴等方式建立代办员激励机制。

　　二、探索新路径，规范便民服务“一条线”

　　针对乡镇属地管理事项多、机构编制人员少，“权小……”模式，实现“一个口子进、一个口子出”，群众办事时间缩短45%以上。三是创新服务模式。贯彻“让数据多跑路、让群众少跑腿”理念，将省一体化政务服务平台延伸至镇村，拓展网上办事功能，创新搭建基层便民服务“一件事一次办”网上专区，全面推行基层高频事项“不出村办理”，创新开展“提前办、延时办、预约办”和办事窗口首席代表制，实现群众办事“一次申报、一次办结”“一网通办”，同时为基层群众办事提供上门服务、绿色通道和免费帮代办服务，切实减少群众办事跑腿次数。

　　三、构建新机制，强化制度约束“一把尺”

　　健全完善镇村便民服务监督机制，用好考核评价……核。制定日常考核、责任追究等激励约束机制，定期召开现场会、点评会，组织分管领导、工作人员、群众代表围绕业务办理速度、困难问题解决情况、投诉举报情况等方面进行现场考评，年终全面考核，并将结果作为干部职工个人职务职级晋升、评优评先的重要依据。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆