B991领导干部晋级现实表现材料(8篇)

　　B991领导干部晋级现实表现材料(8篇)

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　　领导干部晋级现实表现材料(8篇)

　　办公室主任现实表现材料(一)

　　一、勤于学习，政治立场鲜明，理想信念坚定。xx同志注重学习，注重主观世界的改造，注重自身党性修养，能树立牢固的世界观、人生观、价值观，的思想品德和道德风尚。认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，开展批评与自我批评，剖析思想和工作中的问题，制定措施整改。善于分析事物、问题，有较强的解决、难点问题和应对的能力。政治上坚定、成熟，为人坦荡正派，能较好地完成局领导交办的工作任务。

　　二、工作思路清晰，勇于攻坚克难，干事创业敢于担当。^……

　　三、作风扎实，有很强的责任心和事业心，工作业绩比较突出。……

　　四、组织观念强，坚持民主集中制，在办公室自身建设上成效显著。……

　　五、工作认真负责，精益求精，多次得到各级表彰。201x年至202x年，连续x年公务员考核被评为优秀等次;201x年至202x年，连续x年被市政府表彰为“人大代表建议和政协委员提案办理先进个人”。

　　主要不足：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统;二是各项工作按部就班推进的时候多，工作开拓创新步伐还不够大。

　　科长现实表现材料(二)

　　一、重视学习，政治素质高。……

　　二、锐意进取，业务能力强。该同志爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关法律法规和业务知识。团结带领科室人员，克服困难，加班加点，勤勤恳恳工作，任劳任怨，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力，能够保质保量地完成本职工作。所在科室曾被评为先进(最佳文明)科室，个人多年被评为先进工作者，在年终考核中多次被评为优秀等次。

　　三、勤奋肯干，工作作风优。……

　　四、廉洁自律，群众口碑好。……

　　五、近三年年度考核等次。201x年度和201x年度被评为优秀公务员，201x年年度考核为称职等次。

　　六、虽然该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

　　行政审批科长现实表现材料(三)

　　一、政治表现

　　该同志具有较高的政治理论水平，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头、指导实践，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致。能够用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。具有较强的政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

　　二、履职表现

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　　三、作风表现

　　行政许可工作要求时间迅速，许可准确，服务优良，该同志时刻将人民群众需求放在第一位，始终坚持大处着眼、小处着手，对待每一位办事的群众都热心接待，不敷衍、不拖延，时刻不忘为民服务。认真把握工作细节，以饱满的工作热情高质量完成各项工作任务。

　　四、领导方法和性格表现

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　　五、近三年年度考核等次

　　近三年年度考核都是称职。

　　六、主要不足

　　一是政治理论学习的系统性和深度还不够;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式有时不太细;三是大胆创新步子还不够大。

　　科长现实表现材料(四)

　　一、政治表现情况

　　6^^……

　　二、履职表现情况

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　　三、作风表现情况

　　该同志作风优良，执法公平公正，工作能力强。对上服务领导，对下严格要求，起到了表率作用。爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，熟练掌握价格法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服科室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，经常性加班加点毫无怨言，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有较强的协调和组织能力。

　　四、领导方法和性格表现情况

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　　五、近三年年度考核等次

　　该同志近三年年终考核被评为优秀等次。

　　六、存在的缺点和不足

　　尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决实际的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。

　　科长现实表现材料(五)

　　一、政治表现

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　　二、履职表现

　　该同志对工作兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。无论是上级业务部门和局党组交办的工作还是科室的业务工作，都能认真对待，及时完成。既注意请示汇报又大胆创新，既注重协调各部门关系又敢于担当。特别是在我局机构改革期间，紧紧依靠局党组的领导，积极争取市财政局的支持，妥善处理各部门各单位间的利益关系，健全财务管理机制，创新财务管理模式，提高财务管理效率等方面取得了卓有成效的成绩。2019年，该同志从事消费者权益保护工作，从2019年8月1日起，全系统正式整合了原工商12315、质监12365、食药12331、价监12358、知识产权12330等5个投诉平台和渠道的投诉举报热线电话，统一整合为12315热线。

　　三、作风表现

　　一是有强烈的服务意识。该同志有强烈的宗旨意识和为民服务的心态，能自觉践行党的群众观点和群众路线，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。二是能解决复杂的问题。在消费维权工作中，明确工作目标，非常注意科学的方法，确保工作圆满完成。

　　四、领导方法和性格表现

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　　五、近三年年度考核等次

　　201x年年度考核称职，201x年年度考核称职，202x年年度考核优秀

　　六、主要不足

　　一是理论学习不够。学习不够主动，没有系统学习政治业务知识，理论素质有待提高;二是工作上还不够大胆，怕得罪人，面皮较软;三是习惯于按上级思路和要求工作，主动创新工作少。

　　党办主任现实表现材料(六)

　　一、政治表现

　　该同志在政治上、思想上、理想信念上能与党中央、市局党组保持高度一致，认真学习贯彻党的政治路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极参加市局组织的政治学习，做到学而信、学而用、学而行，切实把学习习近平总书记系列讲话精神不断引向深入。

　　二、履职表现

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　　三、作风表现

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　　四、领导方法和性格表现

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　　五、近三年年度考核等次

　　近三年考核为称职等次。

　　六、主要不足

　　一是理论学习不够。学习不够主动，没有系统学习政治业务知识，理论素质有待提高;二是习惯于按上级思路和要求工作，主动创新工作少。

　　行政审批科科长现实表现材料(七)

　　一、严于律己，严守规矩。…………

　　三、廉政守纪，作风正派。该同志为人正直，待人真诚，工作上大事讲原则，顾大局，小事讲风格，不计绳头小利。在工作中遵守单位的规章制度和党风廉政建设的各项规定，不摆架子;在生活上勤俭节约，无“四风”恶习;在学习上刻苦钻研，孜孜不倦;在审批上组织纪律强，勤政廉洁，不畏强权;在行政审批工作中多次拒绝行政相对人吃请、礼金和有价证券，模范地遵守廉政自律的各项规定，正派为人，正直做事。

　　四、近三年的考核情况：三年考核均为称职。

　　五、主要不足：工作中要加强计算机信息及新技术的学习和应用。

　　主任科员现实表现材料(八)

　　一、注重党性锤炼，政治素养良好

　　该同志政治立场坚定，政治意识和大局意识较强。始终在政治、思想和行动上与党保持一致，能自觉维护党中央权威和集中统一领导。注重理论学习，积极参加重大政治理论学习活动，在党的十九大会议精神、“不忘初心、牢记使命”学习教育和习近平新时代中国特色社会主义思想学习中表现突出，三年来共撰写学习体会20余篇，调研文章3篇。

　　二、注重业务学习，履职能力较强

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　　三、注重工作作风，态度严谨扎实

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　　四、注重品德修养，为人坦诚正派

　　该同志一贯严格要求自己，为人正直，敢于担当。始终将团结同志摆在重要位置，在工作生活中能主动帮领导和同事排忧解难，做到了“到位不缺位，补位不越位”。自律性较强，能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，思想作风、工作作风和生活作风良好，务实清廉，无不良嗜好。

　　五、近三年年度考核等次

　　近三年年年度考核均为称职

　　六、主要不足

　　工作冲劲有余，细致不足，需进一步提高沟通交流能力。

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