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B217公司党支部经验介绍
2021-07-28 11:45:45         0  加入收藏    阅读本文需要支付:14.00

  B217公司党支部经验介绍


  乐乐全文2897字14片


  守正创新强党建 引领高质量发展


  ----公司党支部经验介绍


  国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作,不是照本宣科的简单学习与传达,也不是一些简单活动的开展,而是要真正地融入中心工作,服务于生产经营、服务于改革发展、凝聚发展力量。因此,做实国企党建工作,必须与时俱进、守正出新,始终与企业改革发展和社会公众期待相适应,用高质量党建引领高质量发展。


  如何实现高质量发展,关键要做到以下几点:


  一、加大国企党建创新力度


  创新是引领发展的第一动力,抓好国有企业党建工作,同样也离不开创新党建工作方式方法。党建工作要想更好地实现创新,就必须不断扩宽创新载体,激发党建新活力。


  1.创新自选动作。严肃政治生活是全面从严治党的基础,既要按照要求完成规定动作,又要结合实际创新自选动作,让各支部组织生活严谨务实,亮点纷呈。公司党支部在探索实践中,一方面注重将形势政策、党史知识、先进典型及廉政警示教育贯穿到党支部学习教育的各个方面,保证支部学习、研讨类经常性的“规定动作”。……


  2.创新评价体系。随着集团公司体系的建立完善,考核制度也日趋完善。但就党建工作而言,由于工作点多、线长、面广的实际特点,党建考核体系对服务区党建工作很难发挥实效。为此,公司在落实党建工作责任制的基础上,制定了《党小组党建工作考核细则》,改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。……


  二、完善融合联动体制机制


  党建工作的内容不是孤立、割裂的,而是系统、连续的。要形成企业基层党建的整体效应,必须解决好党建和主业各领域“各自为政”的问题。要探索加强党建引领融合发展的路径,不断推进工作机制互联互动,各领域共建共融,党建资源共享共用,形成横向边、纵向到底的党建格局,全面提升新时期国有企业基层党建工作水平。


  1.突出重点,做好“党建+”文章。近年来,各种形式的“党建+”蓬勃发展,但这个“+”不是生搬硬套“+”标签,应是运用系统思维,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制。公司结合单位实际,围绕“党建+” 模式,在“+什么,怎么+,如何+”上下功夫。具体实施过程中突出问题导向,以各基层单位主业工作存在的一些不足和短板为切入点,按照重实效、易操作、好衡量的原则,引导和督促其找准加的项目,明确加的举措,推动各项工作的协调发展。比如,公司党支部开展党建+“志愿服务” 行动,创建志愿者服务团队,致力于以志愿者活动吸引和感染周围的每一个人,自愿为实业集团的高质量发展,默默贡献自己的力量,有效密切联系职工群众;开展党建+“道德引领”,在党员干部中开展文明素养提升工作,以“精神文明单位”创建为契机,定期开展“道德讲堂”,自觉对照查找不文明陋习,坚决补齐短板漏项,为社会营造道德建设的良好氛围,引导职工培养正确的道德观,营造良好的家风家训家规。……


  2.互联互动,下好共建先手棋。党建工作结对共建,既是一种基层党建活动的创新载体,也是全面推进基层党组织建设的具体举措。今年以来,分公司按照集团“党建高质量发展年”活动部署,创新共建机制,丰富活动载体,引导各党小组充分发挥行业和地域优势,多形式开展党建结对共建。……


  三、充分发挥党建引领作用


  党建引领经营管理是具体的而不是抽象的,要通过活动的开展,融入发展、促进经营、推动改革、凝聚人心。作为企业和支部的中坚力量,党员要在经营管理中“唱主角”、“挑大梁”,要注重“搭台子”,让他们在急难险重任务中“显身手”,使党建工作在实际的工作场景中、在推动企业发展中彰显强大的生命力和感召力。


  1.担当作为,发挥示范带动作用。在企业中充分发挥党员的作用,是企业练好内功的重要环节。近年来,分公司以党员积分制为加强党员队伍建设的重要抓手,结合党员示范岗、党员突击队等载体,进一步加强创新实践,突出党员的角色和职能定位,引导党员围绕主业,服务职工群众。在此过程中,党支部也涌现出了一批优秀案例,例如开展“内训师”培训制度,将岗位前移,培养一岗技术骨干;开展技术攻关,党员带头解决“止损完损”、“创新创业、管理提升”、“一企一品一支部一特色”活动难题。党员在具体业务工作和服务群众的牵引力,有效辐射带动全体员工立足岗位,担当务实。


  2.自主创新,引领高质量发展。创新研发是企业发展的核心动力,党员又是创新创效的骨干力量。为不断提升服务质量和管理水平,公司组建了以党员骨干为核心的技术攻关团队,大力实行党建项目化课题研究,创建特色班组文化,实施党支部书记领办项目,党员全体参与,他们以创新为动力,以创新谋发展,聚在一起想办法、想措施、想问题,大大保证了成功率。……


  国有企业党建工作的开展,就是要在中国共产党的坚强领导下,充分发挥企业自身独有的政治优势,以进一步提高其核心竞争力。作为国有企业,要充分认识党建工作的重要意义和地位,提高思想政治站位,以党建引领各项工作的推进和开展,做到抓党建与抓发展齐头并进。新的时代,党建工作永远在路上,用高质量党建引领高质量发展,无疑是当前和今后国有企业开展基层党建工作的首要目标。

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