A7218 最新某企业基层党组织书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇编2

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　　最新某企业基层党组织书记

　　2020年度抓基层党建工作述职报告

　　一年来，在公司党委的正确领导下，在****厂班子成员及广大干部职工的全力支持和积极配合下，本人始终以党的十九大精神、全国国有企业党的建设会议精神为指引，以党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》等规定的职责任务为重点，以努力实现“活下来”为目标，紧紧围绕中心工作，狠抓党的建设，着力补齐短板，不断探索抓好党群促发展的切合点和着力点，使党群工作与生产经营工作高度融合，一体化推进。现将本人一年来抓党建工作述职如下：

　　一、落实党的政治建设责任制情况

　　全面贯穿落实新时代党的建设总要求，全面推进从严治党向纵深发展，一是每月主持召开党支部集中学习会,带领广大党员及时、主动学习党的方针、政策、理论等，不断提高“四个自我”能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持和发扬民主集中制原则，凡涉及职工二次分配、选人用人及安全生产等重大事项，严格按照“三重一大”决策制度，主持召开支委会集体研究决定，截止目前共召开支委会13次，不断提升班子科学决策、民主决策水平。三是与公司党委共克时艰，党旗飘在疫情防控一线，带头全力打赢疫情防控工作阻击战。主持召开疫情防控工作部署会议四次，制定了《****厂疫情防控处置实施方案》，成立了工作领导小组，形成了党支部领导、部门牵头、全员参与的防控工作责任网;创新形式，建立“每日健康记录”、“人员来访登记”、“消毒记录”二维码等，扎牢“监控网”，确保监控到位。统一思想，充分发挥“微信群”等网络优势，加强正面引导，扎牢“宣传网”，确保引导到位。主动服务，扎牢“保障网”，在物资紧缺的前提下，持续加大沟通协调力度，多渠道、协调解决消杀物资等。

　　二、抓基层党建工作责任制方面的做法及成效

　　本人按照“党建+业务=组织”工作模式，使党的建设与中心工作高度融合、深度推进，同部署、同检查、同落实。

　　(一)抓制度，全面提升各项管理水平。一是落实书记抓党建工作责任制，结合生产经营工作，研究探索党支部党建工作，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到“四个亲自”。二是坚持落实“三会一课”、集中学习、党员发展制度等，截止目前主持召开党员大会6次、支委会13次、党员集中学习12次。三是严格落实“一岗双责”制度，班子成员兼任党支部委员，进一步压实了工作责任。

　　(二)抓特色，统筹与业务工作同发展。……

　　三、履行党风廉政建责任制方面的做法及成效

　　作为党风廉政建设“第一责任人”，以作风建设为目标，始终团结带领班子成员切实履行职责，引导广大管理人员种好各自“责任田”，始终密切注意“四风”问题新动向，驰而不息，绵绵之力、久久为功、持续推进。一是严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，每季度主持召开党风廉政建设专题会议，与业务工作同步研究、部署党风廉政建设工作，分解、细化工作责任，在做到“四个亲自”的基础上坚持“四个主动”(即主动做出廉政承诺、主动加强学习、主动接受监督、主动督促检查)，带头当好党风廉政建设责任制的实践者、维护者、推动者。二是压实责任，明确工作任务。按照“一岗双责”要求，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，层层分解、逐级签订《党风廉政建设工作责任目标书》19份，《党员廉洁自律承诺书》39份，把责任和工作任务落实到班子、分解到个人，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络，切实把责任传导下去、责任压实压紧;三是强化思想引导，每季度开展一次廉政警示教育，筑牢“不想腐”的思想自觉。四是拓宽渠道，设置党支部书记、厂长信箱，及时听取职工群众的诉求。四是带头遵章守纪，严格执行中央八项规定及省委省政府若干措施，模范遵守廉洁自律相关规定，依法依规履职，严格执行个人重大事项报告报备制度，填写了领导干部有关事项报告表，如实向组织汇报个人重大事项。不存在本人配偶和子女及其配偶经商办企业情况和利用名贵特产类特殊资源谋取私利现象。

　　四、落实意识形态工作责任制方面主要做法及成效

　　一是突出一条主线。……

　　二是落实两个责任。优化了宣传网络结构，形成了党支部领导、部门牵头、作业区配合的工作责任网络机制，健全了工作制度、细化了责任要求、建立了宣传网络体系，严格审核各作业区、部室报送的工作信息，对完成不力的单位按月进行通报、考核。

　　三是把握三个重点。……

　　五、存在的问题

　　一是政治理论学习的基础不牢，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习总书记视察盐湖重要讲话精神等学习力度，未能深入领会核心要义、精神实质，政治站位需进一步提高。

　　二是理论指导实践不够,部分党员及管理人员责任意识还需加强，想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强。

　　三是宣传队伍培养力度不大，典型事迹宣传不够、不深。

　　六、下一步努力方向

　　(一)着力在扛稳党建工作责任上下功夫。^……

　　(二)着力在提高党员政治素养上下功夫。一是强化理论武装，不断加强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习党的方针政策，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员****素质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。

　　(三)着力在创新开展党建活动上下功夫。一是党支部将围绕“学习型”党组织建设，创新开展系列活动，如庆祝建党100周年之际，开展党员知识竞赛、“学习强国”学习评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、攻坚克难的先锋，并对表现突出的优秀党员优先考虑评优评先、精神鼓励，发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的积极性和主动性。

　　(四)着力在不断提升服务质量上下功夫……

　　(六)着力在丰富载体，加强宣传上下功夫。充分利用OA平台、微信群等载体，加强对生产经营、安全环保、精益安全、管理创新、先进事迹等方面的宣传力度。强化职工群众思想引领，培育社会主义核心价值观，践行“勤奋、谦虚、奉献”的企业文化精神，切实形成党支部统一领导、各作业区、部室齐抓共管的工作格局。坚持以职工群众为中心，强化机制创新，充分利用职工群众喜闻乐见的方法开展意识形态工作，把意识形态工作量化、细化、具体化，制定灵活制度和有实效的措施。

　　最新某企业基层党组织书记

　　2020年度抓基层党建工作述职报告

　　大家好!我是***，现任****党支部书记。****现有职工182人，支部目前有正式党员26人、预备党员1人、入党积极分子3人，2020年，在上级党委的领导下，我认真履行职责，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决策，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕 “四项责任”要求，不断促进“融入生产抓党建、抓好党建促生产”工作，不断加强支部建设，不断巩固党支部战斗堡垒作用，现将具体工作述职如下：

　　一、主要做法和成效

　　(一)落实党的政治建设责任制方面

　　1、在公司党委的领导下，始终坚持以十九大精神为统领，以习近平新时代特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实关于党的建设最新要求，利用“三会一课”、安全生产周例会等，深入学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》切实加强党支部政治建设，持之以恒推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训、学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及在统筹推进新冠状肺炎疫情防控及复工复产工作部署会议上的重要讲话精神等，让全体党员干部持续学懂弄通做实，自觉做到“两个维护”，同时结合****工作实际，学以致用，推动工作，坚持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，确保政治坚定、党性坚强，做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。教育引导广大党员干部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同各种违背组织原则、违反党纪党规行为作斗争，加强党员干部强化“四个意识”，严格对标对表，切实提高思想自觉、政治自觉、行动自觉，进一步增强责任感和使命感。

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　　2、继续抓好“两学一做”常态化工作，定期统计党员对“学习强国”平台的应用和学习积分，在党员干部中实现“学习强国”学习平台的全覆盖，提高学习效率，促进学思践悟;

　　3、……

　　(二)抓基层党建工作责任制方面

　　作为抓党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责。

　　1、支部认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，深入推进“组织体系建设三年行动”，……

　　2、根据公司党委“四五”计划行动安排部署，支部制定了《“四五”计划行动实施方案》，成立领导小组，制定主要职责清单、细化《党建工作考核细则》，明确了工作目标，形成了上下统一，工作有力的良好势头。全年开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作一次。

　　3、抓好党员队伍建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。……

　　****坚持以权为民所用、情为民所系、利为民所谋的目标，切实加强党风廉政建设。

　　1、贯彻省委省政府、省国资委党委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，不断加强廉洁教育，从严筑牢思想堤坝，持续加强《准则》、《条例》的宣贯，开展讲廉政主题党课活动，锲而不舍落实中央八项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，每逢节假日及时进行廉政教育，做好提醒。

　　2、落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，向实处使劲，以“关键少数”带动“绝大多数”。……

　　3、认真贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府若干措施，严守准则要求和条例规定，……

　　5、本人及支部班子成员严格执行中央八项规定及省委省政府若干措施，严格遵守廉洁自律相关规定，依法依规履职，严格执行个人重大事项报告报备制度，填写了领导干部有关事项报告表，如实向组织汇报个人重大事项。不存在本人配偶和子女及其配偶经商办企业情况和利用名贵特产类特殊资源谋取私利现象。

　　(四)落实意识形态工作责任制方面

　　一是履行“一岗双责”，加强领导。认真开展调查研究，对****党风廉政建设和反腐败工作中出现的倾向性、苗头性问题，有针对性的落实相关措施，本人和班子成员定期深入基层单位，开展谈心谈话活动，了解职工群众思想动态。

　　二是创新工作形式，加强引领作用……

　　存在的不足及原因回顾一年来工作，虽然在抓党建方面取得了一些进步和成效，但依然存在一些问题和不足。主要有：

　　1、党建工作有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署。所以，今后要组织支部党员进一步加强学习，统一思想，提高认识，完善各项规章制度，抓好骨干的培养。

　　2、部分党员及干部的思想认识不到位，担当意识不强。存在着保守思想，只求完成、不求最好，解决问题办法少，没有充分发挥主观能动性。等、靠、要思想严重，工作开展极其被动，等待现象严重，管理人员缺乏责任心和主动精神。上级不安排下级就干坐着等待，上级不指示下级就不执行，上级不询问进度下级就不汇报，上级不交待检查下级就拖着办;不主动深入生产一线了解情况，只是被动地听取汇报，不做核实就进行汇报，出了问题，责任还往下级身上推;职能部门不主动为生产现场提供配合和服务，而是坐等生产现场的联系，还有不耐烦情绪。

　　3、……

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是加强学习，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期党务工作的知识要求。

　　二是探索党组织活动的新方法、新思路，开展党员群众喜闻乐见的党组织活动，取得实效。

　　三是充分发挥基层党组织的堡垒和党员的模范带头作用，鼓励党员积极上进，在企业中要起到表率作用，带动群众积极性，促进企业发展进步。

　　四是抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十九大精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展支部委员、党群干事的学习、教育、培训，提升支部委员、党群干事的****素质和服务意识。严把党员入口关，永葆党员的纯洁性和先进性。

　　四、2021年工作计划

　　(一)强化纪律,坚持不懈抓好廉政工作,提高党员队伍防腐能力。

　　抓好经常性教育,围绕党章、党纪开展学习教育,专题学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规和观看警示教育片、反思反面典型的深刻教训,筑牢廉洁思想防线。持续深入推进中央八项规定精神入脑入心,把开展廉政专题教育、典型示范教育、案例警示教育和岗位廉政教育作为经常性工作来抓。加强监督执纪，立足于抓早抓小抓常抓长,紧盯重要时间节点,重要工作任务重要岗位人员,纠“四风”,守“红线”,管“底线”,把日常监督工作做细做实。建章立制，重新梳理各项制度，规范各项工作流程，着重梳理化验工作流程，规范工作制度，做到各项工作流程清晰、有规可循，下一步，****将针对廉政高风险重点岗位进行岗位轮换制度，梳理职责，进一步明确各岗位防控措施，明晰职权、明确责任，结合****实际，制定岗位轮换制度，在原有内部岗位轮换的基础上，扩大轮换范围，抓好廉政防控工作。

　　(二)把政治建设摆在首位，坚持不懈加强党员干部思想教育……

　　(三)坚持从严从实，落实“两个责任”，坚持不懈推进****全面发展……

　　(四)加强基础管理工作，提升战斗堡垒作用

　　继续结合“管理型”党支部建设，推进支部标准化、规范化建设，围绕建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度，着力从严抓好支部思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。落实好“三会一课”制度，定期开展党员集中学习培训、党日活动、仪式教育、知识答题测试活动，认真履行好组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，把群众凝聚在“堡垒”周围,群策群力推动生产发展。

　　(五)围绕和谐稳定，促进群团组织建设

　　把握新形势下党的群众路线工作任务，把工会和共青团组织各项活动纳入党建主题活动，充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。支持团总支广泛开展主题活动，不断激发团员、青年干事创业的热情，充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入开展，使职工群众在思想上解惑、在精神上解忧、让全体职工有更多的“幸福感”、“获得感”，进一步增强凝聚力和向心力。

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