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C3095 县委组织部2024年工作总结和2025年工作谋划
2025-01-09 15:42:37         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00
  C3095县委组织部2024年工作总结和2025年工作谋划

  辽沈公 全文5434字 30片

  2024年,县委组织部在县委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,全面深入学习党的二十大届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照全国、全省、全市组织部长会议部署要求,以基层党建**年行动为牵引,着力加强领导班子和干部队伍建设,培养聚集优秀人才,做强做实基层基础工作,为推动**经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

  一、2024年主要工作情况

  (一)突出政治标准、事业导向,着力锻造过硬队伍。始终秉持党管干部原则,贯彻落实新时代好干部标准,鲜明树立正确用人导向,凭能力用干部、以实绩论英雄,激发广大干部的干事创业热情。一是优化考核体系,强化精准识人。树立“重实干、讲实绩”导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,注重使用在急难险重任务面前挺身而出、在基层一线默默无闻艰苦奋斗的干部。其中,**名参与中心工作的干部和乡镇街道基层一线干部被提拔重用,**个乡镇(街道)党(工)委书记晋升为四级调研员。科学选配班子,定期对领导班子运行和干部履职情况进行综合分析研判,严格落实结构性配备要求,立足事业发展需要,精准把握干部履职能力、岗位要求和单位职责的匹配度,合理调整干部、配备班子,共调整干部**批**人次。二是细化培养措施,提优干部素能。.........

  (二)突出政治功能、组织功能,着力深化党建引领。坚持以开展基层党建“五基三化”深化年行动为统揽,切实提升基层党建整体效能。一是突出统筹谋划,压紧压实党建工作责任。研究制定2024年基层党建工作要点,落实落细“五抓五促”工作举措,统筹实施“五项示范行动”,切实把组织优势转化为发展效能。定期召开全区党的建设工作领导小组会议、全区基层党建工作推进会,研究部署全年基层党建工作重点,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。组织各级党组织完成2023年度基层党建工作述职评议考核,强化考核结果运用,**名乡镇党委书记因抓基层党建工作成效排名靠后被约谈,并取消年度评优资格。结合述职评议考核中指出的问题,制定整改方案,列出整改措施,明确责任单位,督促整改工作落实到位。组建调研指导组,分片包干联系各党(工)委,采取专项调研、面上调研、“回头看”等方式开展基层党建“两随机”调研**次,共发现问题**个,已全面完成问题整改,有效推进基层党建重点工作任务落实。.........

  (三)突出引育留用、聚智聚力,着力建设人才强县。以人才工作“提档升级年”为抓手,深化校地合作,优化人才服务质量,统筹推进各类人才队伍建设,着力营造识才爱才敬才用才良好环境。.........

  (四)突出固本培元、凝心聚魂,着力强化理论武装。坚持以习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述为根本遵循,教育引导全区**个党组织、**余名党员,以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。一是在学懂弄通中进一步强化规矩意识、涵养纪律自觉。全区各级党委(党组)坚持先学一步、学深一层,带头原原本本学、逐字逐句悟,举办理论学习中心组学习和读书班**场次、专题研讨**次。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体,开展学习860余次。.........

  二、存在的主要问题

  2024年组织部工作虽然取得了一定的成绩,但是与县委的要求和人民群众的期盼相比,还有一些短板和弱项。一是党建引领乡村全面振兴内生动力还没有充分激活,农村对优秀青年的吸引还不足,抓产业促发展的能力还不够强。.........

  三、2025年工作计划

  2025年,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦育干部建队伍、抓基层夯基础、聚人才促发展,持续用劲强薄治弱,久久为功强基固本,聚力推动组织工作高质量发展。

  (一)抓好“选育管用”,进一步建强领导班子和干部队伍。一是着眼贯彻落实,加强《条例》学习。要进一步加强《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习,增强干部工作的规范性、严肃性,按照要求,着力加强动议、监督、酝酿、推荐考察、讨论决定、任命等各个环节的工作,坚持用严的作风、实的标准,规范干部选拔任用流程,进一步提高干部工作科学化水平。.........

  (二)持续“夯基固本”,进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。一是压紧压实党建主体责任,示范引领全面提升。树立大抓基层的鲜明导向,分领域完善基层党建工作责任清单,开展以政治引领力、发展推动力、党群服务力为主要内容的基层党建高质量指数考评,实行区乡村联评联考,强化考评结果运用,促进区乡村联动提升。.........

  (三)坚持“人才兴区”,进一步实现人才工作新突破。.........

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