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汇报材料

A5362 关于党的十八大以来工作开展情况的汇报
2020-09-15 09:32:58         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  A5362 关于党的十八大以来工作开展情况的汇报


  投稿:吴咲呓 全文9431字30片


  关于党的十八大以来工作开展情况的汇报


  尊敬的巡察组各位领导:


  按照县委十三届第七轮巡察工作要求,县委办公室系统、全面、客观地梳理了党的十八大以来各项工作开展情况及存在的主要问题,现将有关情况汇报如下。


  一、基本情况


  中共XX县委员会办公室(以下简称县委办公室)是县委的综合部门,级别正科级,列入县委工作机关序列。加挂县保密机要局(县国家保密局、县密码管理局)、县档案局牌子。中共XX县委全面深化改革委员会办公室和中共XX县委国家安全委员会办公室设在县委办公室,归口管理县委目标绩效管理办公室、县公务服务中心。


  工作开展情况党的十八大以来,县委办公室始终以习近平总书记对办公室工作“五个坚持”要求为统领,围绕中心、服务大局,全面履行参谋服务、综合协调、督促检查等职能职责,推动县委各项决策部署落地落实,为XX经济社会高质量超常规发展作出了积极贡献。


  (一)旗帜鲜明讲政治,理论武装持续强化


  一是坚定不移强理论。鲜明树立用政治理论武装头脑的“风向标”,深入学习贯彻党的十八大、十九大和中央历次全会精神,自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。


  二是持之以恒抓学习。……


  (二)履职尽责强担当,主责主业全面落实


  一是参谋水平大幅提升。始终坚持紧紧围绕县委“11331”发展战略和各项中心工作大局,主动思考事关全局和长远的重大问题,深入剖析热点难点问题,累计形成高质量调研文章100余篇,向县委提供了一批综合性、深层次、高质量的对策建议。其中《高质量发展藤椒产业,全方位助力乡村振兴》《秉承新理念,抢抓新机遇,全力推动县域经济高质量发展》《新时代基层“三农”工作的脉络思考》等调研报告、经验材料在省市交流推广。


  二是文稿信息高质高效。高质量完成省、市各级领导调研检查汇报材料和县委主要领导各类会议讲话材料,高标准完成县委重大会议材料和县委书记讲话材料。积极主动服务外宣大局,全面强化信息服务,上报的党委信息被省市采编率超过20%。高质量编发《工作通报》128期、《XX信息》323期,信息工作多次获得市委XX副书记、县委XX书记等市县领导肯定性批示,稳居全市前列。


  三是改革攻坚大步向前。……


  (三)精益求精强保障,“巩固后院”作用凸显


  一是应急值守职责严格落实。常年坚持24小时值班制度和领导带班制度,确保值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈。健全突发事件应急处理机制,严把应急信息上报关口,坚持准确严谨、客观真实的报送原则,未发生过应急信息迟报、漏报、误报、瞒报等情况。


  二是机要保密职责严格落实。……


  (四)立足实际强基础,自身建设不断加强


  一是机关管理规范有序。把坚定理想信念、增强政治定力作为首要任务,与时俱进加强思想政治建设,深化巩固“四好班子”“市级文明单位”创建成果,建设政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的坚强班子。着力打造学习型、服务型、创新型、实干型机关,制定落实《县委办公室机关制度工作手册》,对机关综合管理、工作流程、内务管理等进行规范,不断完善《县委办公室目标绩效管理实施办法》,确保各项工作职责落实到人、考核到人。认真做好公务员管理、退休干部管理、职务与职级晋升、工资发放和财务管理、物业管理等日常工作。圆满完成机构改革工作,机改后机关各内设机构责任清晰、分工顺畅、协调配合,机关管理科学性、规范性和有效性进一步增强。牵头组织党群口内各部门参加全县性活动,XX年高水平承办党群口“学习新思想、启航新征程、建功新时代”演讲比赛,组织党群口女职工参加全县“巾帼心向党、建功新时代”健身操大赛并荣获“一等奖”。


  二是机关党建有声有色。……


  三、存在的主要问题


  (一)在党的政治建设方面。服务大局意识和创新意识仍需加强。党的十八大以来,县委办公室坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十八大、十九大和历次全会精神,认真执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署。但是在对县委的民主决策和工作推动中,存在怕违规、怕越位的思想,不善于从全局高度、用长远眼光来观察形势、分析问题、提供见解、发表意见,工作开展缺乏创造性。


  (二)在党的思想建设方面。……


  (四)在党的作风建设方面。一是工作中有痕迹化管理的现象。在迎接各项考核、创建、检查、评比等工作中,都能够高质高效完成工作任务,但是存在担心没有充分资料佐证造成被扣分的情况,因此在平时工作中投入了较多精力来准备痕迹化资料,一定程度上影响了其他工作的开展。二是密切联系群众仍需加强。县委办切实践行全心全意为人民服务的宗旨,密切与群众的血肉联系,但在县委机关信访接待工作上,存在对县委信访接待室接访情况监督不严的问题,个别单位未严格落实接访坐班制度,存在信访接待室有时无人坐班,不能及时做好群众信访接待工作等问题,在面对群众集访、缠访等特殊情况时,处理办法不多。在开展贫困户帮扶工作中,个别帮扶干部存在走访时入户看一看,简单交流问候就离开,与群众“同吃同住同劳动”做的还不够,在增进干群纽带联系上还有待加强。三是执行中央八项规定精神细节不到位。严格执行中央八项规定和省、市、县委相关规定及其实施细则,并经常性开展贯彻中央八项规定精神情况“回头看”,经检视不存在违规吃喝、变异公款吃喝、私车公养、公车私用、违规公款购买和消费“定制酒”等方面的问题。但对一些细节问题没有引起足够重视,如个别股室在采购打印纸、中性笔、订书钉等小件办公用品上存在铺张浪费的现象。四是协调各方能力仍需提升。县委办公室始终秉持对党的事业高度负责的原则,充分发挥承上启下、协调内外、联系左右的中心枢纽作用。但是对乡镇和部门办公室工作缺乏常态化引领,存在指导督促业务工作不多、引帮带作用发挥不够的问题。


  (五)在党的纪律建设方面。……


  (七)在机关自身建设方面。一是工会作用发挥不突出。由于机关人员紧缺,工会干部均是兼职,未能经常性地开展工会活动,造成职工文化生活单调贫乏,办公室氛围紧张有余、活力不足。二是干部日常管理仍需加强。虽然制定了系列学习制度、上下班制度、差错台账制度等日常管理制度,但对干部监督指导不多,导致个别干部工作作风不严谨,偶有请示报告不及时和迟到早退的现象发生。


  四、产生问题的原因


  (一)思想认识存在差距。班子成员对改造主观世界的重要性、紧迫性、必要性认识还不够深刻,思想政治学习不深、不透、不全,习惯于靠主观主义、经验主义、实用主义推动工作。个别班子成员党内政治生活坚持不够好、标准不够高,落实领导干部参加双重组织生活制度不到位,党内生活的政治性、原则性、战斗性有所减弱。


  (二)理论武装仍需强化。……


  (五)纪律要求有所松懈。认为委办干部都是政治高、素质好的优秀干部,作风上过得硬、政治上靠得住,没有必要时刻提醒,因此监督管理和纪律执行上有所减弱,在日常工作中重制度完备、轻监督执行,重思想教育、轻监管约束。


  五、下步工作打算


  针对存在的突出问题及其产生根源,我们将坚持问题导向,梳理问题台账,落实整改责任,明确整改时限,做到领导带头、上下结合、整体联动,强化建章立制、举一反三,具体将抓实抓好以下几个方面工作。


  (一)突出政治引领,坚定理想信念。始终坚持把党的政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持对党绝对忠诚,在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,坚决贯彻落实党中央各项决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,执行党中央和省委、市委、县委决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。充分认识蒲波严重违纪违法案件的恶劣影响,深刻汲取惨痛教训,持续巩固风清气正讲廉洁、干事创业敢担当的良好政治生态。


  (二)强化理论武装,提升党性修养。……


  (四)坚持站高谋远,当好参谋助手。聚焦县委中心工作和全县改革发展难点热点问题,深入基层一线开展调查研究,突出抓好专题调研、蹲点调研,结合“抓落实作表率”行动,聚焦基层实际和发展需要,坚持主动思考、干事创业、奋发有为,创造性地提出意见建议,为县委决策提供理论基础、现实情况。坚决贯彻落实县委决策部署,不折不扣抓落实,特别是聚焦县委办督查督办职能,加强对部门、乡镇落实县委重大决策情况的检查指导力度,推动县委各项决策部署落地落实。不断改进和创新工作方式方法,提升办文办会、文稿服务、综合协调的效率和质量,当好领导参谋助手。


  (五)重视干部培养,打造过硬队伍。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,分类分层制定培养计划,落实培养措施,有针对性地加强理论、业务培训和实践锻炼,全方位提高干部综合素质。积极向周边县市区兄弟单位学习取经,加强业务交流,结合实际不断改进工作方法,达到“走出去、扩眼界、学归来”的目的。广泛开展健康向上的文化活动,丰富干部职工业余生活,健全劳逸结合的工作模式,营造积极向上、和谐融洽、充满正能量的委办氛围。注重“精准滴灌”,有计划、有步骤地选派优秀年轻干部到脱贫攻坚、环境保护等一线艰苦环境工作,让年轻干部砥砺品行、开阔视野、增长才干。注重干部培养选拔,树立重品行、重实干、重公认的用人导向,对优秀年轻干部大胆使用、适岗使用,严把“入口”,畅通“出口”,推动委办干部合理有序流动,形成干部培养良性循环。


  党的十八大以来,县委办公室始终坚持围绕中心、服务大局,全面履行参谋服务、综合协调、督促检查等职能职责,推动各项决策部署落地落实,为XX经济社会高质量超常规发展作出了积极贡献。但在实际工作中,也还存在一些问题和不足,需要进一步改进和完善,我们将以本次巡察为契机,坚持高标准、严要求,自觉正视工作中存在的问题和不足,结合巡察组反馈意见,坚持问题导向,做到即知即改、立行立改,不断推动委办各项工作再上新台阶。

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