A3623 乡镇党委接受巡察综合情况汇报

　　投稿：斯文人 全文8290字30片

　　首先，欢迎您们在百忙之中来到我镇巡察指导工作!下面，根据会议安排，由我代表某某镇党委，做以下汇报：

　　一、某某镇基本情况

　　(一)镇域情况。某某镇地处大足西南角，东面和南面与珠溪镇接壤，西南与荣昌的古昌、河包毗邻，北连三驱、宝兴镇，幅员面积31.2平方公里，辖7个行政村1个社区，47个村民小组6612户，22295人，拥有农民专业合作社16个，家庭农场21个。城区面积0.8平方公里，城镇常驻人口2900余人。耕地面积1.7万亩，人均耕地0.8亩，二类森林资源0.5万亩，退耕还林0.6万亩，山坪塘69口(面积349亩)，小二型水库2座(面积51亩)。属典型传统农业镇。

　　(二)人员情况。行政编制23名，在编在岗22人;事业编制31名，在编在岗23人;财政参公编制3名，在编在岗1人; 2018年三支一扶1人，社会公益性岗位5人。实际在岗人员52人，长期生病3人，部门借调2人,55岁以上老同志7人。全镇11个党支部，党员456人，其中女党员75人，占总人数16%。

　　二、整改以来工作开展情况

　　我镇党委、政府对巡察组的反馈意见高度重视，及时召开专题会议分析问题成因，研究解决措施。通过全镇上下共同努力，问题整改工作取得了明显成效，现将整改落实情况报告如下：

　　(一)思想上重视，落实责任不松懈

　　某某镇镇党委始终把抓好整改落实作为重中之重的工作任务，严格对照巡察组反馈意见和提出的整改工作要求，始终坚持问题导向，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当，坚决打赢这场整改“攻坚战”。

　　1.加强工作领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，镇党委成立了以党委书记任组长的巡察整改工作落实领导小组，明确了牵头领导、责任部门和具体责任人，镇党委书记与辖区8个村党支部书记分别签订了“党风廉政目标责任书”，形成了“书记”抓“书记”的工作格局，真正把巡察整改责任牢牢压实到位，把整改工作动力层层传导到位。

　　2.细化责任落实。我镇结合实际，制定了《区委第五巡察组巡察某某镇党委反馈意见整改方案》，把反馈的5个方面31项具体问题进行了责任分解，建立了巡察问题整改工作台帐，明确了责任部门、具体责任人以及完成时限，挂账上墙并实时更新整改进度。

　　3.强化督查问责。整改过程中以及整改结束后，镇纪委定期开展“回头看”自查，进行摸排，针对整改情况，对上墙的整改台账进行及时更新，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止;对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。

　　(二)措施上到位，问题整改不拖延……

　　3.关于全面从严治党方面存在问题的整改情况。

　　针对巡察反馈我镇主体责任落实不力、监督责任落实不到位问题，整改成效如下：

　　一是压实主体责任落实，完善细化的将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，将任务细化到部门，将责任落实到个人，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数,着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系，成立了党风廉政风险防控领导组。二是经常性开展对分管领域党员干部廉政教育，主动了解掌握分管部门、村级组织的苗头性倾向性问题，杜绝廉政险存在，主体责任落实有效扎实。自2017年整改以来，镇党委召开了 次党风廉政建设工作会议，完成与班子成员开展了 次谈心谈话。三是建立了班子成员“一岗双责”责任清单，每半年组织召开一次领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报会议。增加了党委中心组有关党风廉政建设学习内容，实施了谈心谈话常态化制度，做到了问题早发现、提醒、早纠正。目前召开 次班子成员履行“一岗双责”情况汇报会议，开展班子成员与办(站、所)及村(社区)干部谈心谈话 人次。四是纪检部门主动作为。在镇党委的支持下，强化党风廉政建设责任制考核，敢于坚持原则，大胆履职，践行了监督执纪“四种形态”。牵头组织开展谈心谈话活动、作风建设督查，强化了对重点领域的全覆盖监督，均建立了监督台账。整体来说纪检组监督形式、力度不断强化。五是纪检与党委合力严格查处违规违纪违法案件。巡察以来，立案审查件，给予党内严格警告处分人、党内警告处分人，开除党籍处分人，提醒谈话人。

　　4.关于精准扶贫领域方面存在问题的整改情况。……

　　5.关于其他方面存在问题的整改情况。

　　针对巡察反馈我镇公款吃喝仍然存在、财务制度落实不力、侵占群众利益问题，整改成效如下：

　　一是修订完善了机关管理制度，强化了制度约束。严格执行中央八项规定、区委“二十个提醒”和《某某镇机关管理制度》，从思想上、制度上规范了生活纪律，行动上践行了公务接待程序，杜绝了廉政风险。二是健全了财务管理制度。进一步严肃财经纪律，完善了镇村支出审批手续，确保支付内容、程序、手续符合相关规定;单位主要领导带头执行财经纪律，并对镇村财务人员进行了教育培训;严格执行区建设工程招投标管理办法，做到真招标、招实标，对工程进行了严格审计审查。三是开展违规发放补贴资金自查自纠专项活动。严格贯彻区级文件要求，全镇范围持续开展财务自查活动，共清理出超标发放区级文明镇奖金52264.5元、区级青年文明号奖金49682元，全部已请退。四是镇纪委严肃查处了在社保等方面侵占群众利益行为。针对凤凰村违规分配社保指标问题，镇纪委立即立案审查，经审理，给予党内警告处分1人、严重警告处分2人。

　　截止目前所有反馈意见均按照相关规定进行了处理，已全部整改完成。

　　三、存在的问题及原因分析

　　(一)党组织方面

　　一是抓党建的意识不够强。对基层党建工作的重要性认识还不够高，督促分管领导和纪委落实“两个责任”不够，向各党支部书记传导抓主业、扛主责的压力不够强，对村级组织的党建职责、任务没有进行细化，考评体系仍需完善，奖惩没有完全到位。

　　二是真抓严管的力度不够大。在党员干部的教育管理中说得多、“逗硬”的少。虽然规章制度完善了，但仍有个别同志心存侥幸，存在工作不在状态、责任落实不到位等问题。

　　三是联系关心群众不够。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复，充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够。

　　产生问题的原因：

　　一是理想信念不牢。注重对党的基本理论知识学习，但广度深度还不够，导致理论水平不高、党性修养不强。思想上认为某某相对发展不优，千方百计先把经济搞上去，对“抓好党建促发展”的认识不深刻、领会不透彻。

　　二是抓党建意识不强。每项党建工作都有安排、有部署，但督导不够严格，仅限于批评教育，包容多、问责少，传导压力不够。作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。

　　三是基层调研不够深入。下基层找社区干部的多，走家入户、直面群众的少;听汇报的时候多，深入查实情少;对基层提要求的时候多，帮助他们解决具体问题不够等，未完全了解群众实际困难。

　　(二)扶贫工作方面……

　　四、下一步工作思路和措施

　　巩固整改成果并长期坚持，向推动机关日常工作事务上深化和延伸，进一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡视成果上见新效，在落实责任、守纪律、讲规矩上见新效，在提高服务群众、服务大局上见新效，全面推进镇域经济、社会、环境再上新台阶。

　　(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，坚决维护党的领导。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学、讲党课领着学、典型示范引领学，增强学习《准则》《条例》的自觉性和主动性，坚定政治航向和理想信念，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，与人民群众同呼吸、共命运，时刻以正确的世界观、人生观、价值观校正自身的权力观、地位观、利益观，不断提高自身的战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，做到用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　(二)认真落实管党治党责任，把全面从严治党落到实处。……

　　(三)推行“1233”工作思路，促进基层党建上台阶。……

　　(四)强化“两个责任”，落实党风廉洁建设不放松。……

　　(五)完善扶贫工作机制，确保贫困户稳定脱贫。……

　　(六)精准谋划产业发展，建立脱贫长效机制。充分发挥扶贫资金的杠杆撬动效应，激发贫困户发展产业动力。进一步清理青山村扶贫资金，加大资金整合力度，强化扶贫项目筛选，明确实施项目带头人，通过示范引领带动贫困户发展种养殖业，充分发挥扶贫资金的使用效益。一是通过5社种植大户杨明光带动扩大花椒种植面积100亩。二是引进业主在青山村2社种植草莓50亩，带动贫困户共同种植增收致富。三是引进业主承包村柑橘园，进一步扩大种植规模，发展生态柑橘。

　　(七)坚持持续用力，巩固整改成果。坚持从自身做起、身体力行，起表率、当带头，坚持整改目标不变、力度不减，对基本完成的整改任务，及时组织“回头看”，巩固整改成果;对整改后需要长期保持的工作，加强监督检查，确保思想不松懈、效果不下降。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆