A2636 党支部对照检查情况汇报

　　投稿：辽沈公 全文4505字 23片

　　按照集团党委统一部署，为认真开好2019年度组织生活会，支部书记积极履行“第一责任人”责任，主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习党的十九大精神、党章和《习近平谈治国理政》、《习近平——新时代的领路人》等内容，认真学习了市委十一届二次、三次全会精神，就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点，就坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前，领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，广泛开展了谈心谈话，并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题，现对照检查如下：

　　一、上年度组织生活会整改措施落实情况

　　(一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况

　　一年来，班子大力加强政治学习，特别是以党的十九大和市委二次、三次全会精神为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，铭记初心和使命，围绕牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”;支部书记亲自给全员讲党课，不断提升党内学习研讨的质量和水平，在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻十九大精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。

　　(二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况……

　　(三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况……

　　二、对照存在的突出问题

　　(一)政治功能方面

　　政治功能不够强，特别是对照十九大报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在：一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够，联系实际不紧密，一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象;二是在学习贯彻十九大精神上不深不透，对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢，学习、宣传、贯彻存在表面化现象;三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够，班子带头作用仍不够突出，党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强，积极分子的培养工作相对落后。

　　(二)“四个意识”方面……

　　(三)“四个自信”方面……

　　(四)工作作风方面……

　　(五)发挥作用方面……

　　(六)自我要求方面……

　　三、问题产生的原因

　　(一)政治学习、理论学习认识不到位

　　对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分;对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节。

　　(二)落实全面从严治党责任的认识仍不到位……

　　(三)对“四风”问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位……

　　四、下一步努力方向和整改措施

　　针对查摆的问题和产生问题的原因，班子本着立行立改的原则，制定整改措施如下：

　　(一)针对政治功能不强方面的整改措施……

　　(二)针对“四个意识”不牢方面的整改措施……

　　(三)针对“四个自信”不足方面的整改措施……

　　(四)针对工作作风不实方面的整改措施……

　　(五)针对发挥作用不好方面的整改措施……

　　(六)针对自我要求不严方面的整改措施……

　　员、干部自觉抵制“围猎”腐蚀，筑牢防腐堤坝;三是大力加强制度建设，严格执行履职待遇和业务支出相关规定，严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，尽快补齐制度短板，不断扎牢制度篱笆，不断推进制度管权、制度办事常态化。

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