C4266党员干部自我剖析材料

　　吴咲呓 全文2579字 15片

　　站在新的起点上，回顾过去，展望未来，我深感责任重大，使命光荣。作为县教体局党建办主任，我肩负着推动全县教体系统党建工作高质量发展的重要职责。为了更好地履行职责，提升工作水平，我认真学习局长在上半年教体局机关干部职工暨工作安排部署会上的讲话精神，对照上年度股室述职和个人考评得分结果，对自己在思想、工作和作风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，现将具体情况汇报如下：

　　一、摒弃“躺平”思想，开启奋进征程

　　春节假期是放松身心的时候，但假期已经结束，大家可能还沉浸在“吃吃喝喝、走亲访友”的氛围里，然而我深深明白工作的推进不会迁就任何人。过去我有时会陷入“想躺平”的泥沼，面对繁杂任务心生怯意，缺乏担当的果敢。如今必须尽快调整状态，以工作为重，把心收回来，做到人到岗、心到位。下半年，我们要有“开局即决战，起步即冲刺”的劲头，以严格的工作纪律为准绳，抖擞精神、昂扬斗志，把饱满的热情化作奋进的动力，全身心投入新一年的工作之中，绝不允许“躺平”，更不能“摆烂”。组织股室成员召开好党建工作安排会，要求各成员要结合实际和各自分管业务拟定工作计划，做到心中有目标、行动有计划、责任有担当、执行有力度。在工作推进过程中，要发扬主动作为精神和钉“钉子”精神，始终保持对既定目标的高度关注和坚定追求，确保每一项工作有条不紊地紧扣目标展开。唯有如此，我们工作才有成效，我们的目标才能实现。?

　　二、告别“被动”学习，迈向主动成长?

　　学习是自我提升和成长的重要途径。反思过往，我常处于“被动学”的境地，学习积极性欠缺，内容局限。下半年，我要时刻提醒自己，立足岗位实际、结合工作需求，遵循“知不足而后学，晓短板而奋进”的思路，实实在在地强化业务学习，一方面从书本中探寻智慧的源流，另一方面在实践里磨砺技能的锋刃，同时还不忘向身旁的杰出同仁取经问道。...........

　　三、摆脱“跟随”模式，争当示范先锋?

　　一个榜样就是一面旗帜，一种典范就是一把火炬。回顾往昔，我深刻认识到在工作中常“跟着走”，主动带头意识淡薄的危害。从股室协作讲，缺乏主动带头，工作就如同失去领航的船只，在茫茫大海中容易迷失方向，往往单兵独战，工作进度难以统一推进，任务衔接环节极易出现漏洞，最终导致整体效率大打折扣。从创新层面讲，总是被动跟随意味着很少有人愿意主动去探索新思路、新方法。........

　　四、突破“完成”局限，追求卓越成效?

　　过去，我在工作中常常以“完成任务”为导向，只要工作在规定时间内完成，便觉得大功告成。然而，这种思维模式限制了我的发展，也影响了工作的质量和成效。下半年，我必须深刻认识到“干完”并不等同于“干好”，要勇于向卓越成效发起挑战，追求让群众满意的工作成果。我会树立精品意识，对待每一项任务都以高标准、严要求来约束自己。........

　　五、跳出“个人”视角，汇聚团队合力?

　　全县教育体育事业是一个庞大而复杂的系统工程，仅凭个人的力量远远不够，需要全系统上下团结协作、齐心协力。过去，我在工作中虽然能够独立完成自己的任务，但在与他人合作时，有时会过于关注个人工作，缺乏团队协作的主动性和积极性。下半年，我将积极转变工作态度，加强与同事的沟通协作。在面对各项工作任务和困难时，主动与同事交流想法，共同出谋划策。........

　　新的一年充满了机遇和挑战，我将以全新的姿态和饱满的热情投入工作中。........

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