C3991党政领导班子建设情况汇报

　　吴咲呓 全文2015字 10片

　　中央办公厅印发的《全国党政领导班子建设规划纲要(20XX-2028年)》，强调要完善专题调研、日常发现和动态优化机制，完善跟踪培养机制，从严从实加强教育管理监督，水到渠成地把党和人民需要的优秀年轻干部选拔进各级党政领导班子。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。”以“三心”(悉心、耐心、尽心)构建选调生全链条、全方位培养体系，制定XX镇年轻干部梯队培育“青锐计划”，进一步提升选调生的政治能力、专业素养和履职本领，让选调生在基层真心“扎根”、用心“生根”。

　　悉心“播种育苗”，培养信念坚定的“扛旗手”。年轻干部的培养，思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练每一个环节都不容马虎。而严把思想关，是打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍的重要保障。XX镇坚持抓好选调生的思想政治教育，将补钙铸魂和提劲赋能相结合，强化“以学促行”“学用结合”。要筑牢思想根基。该镇组织选调生参加江门干部大讲堂、每周驻村学习座谈会、音乐党课等，开展“送你一本小红书”活动，让选调生在“集中学”和“自主学”中提升政治素养，修炼政治品德，在真学真信、学思践悟中坚定理想信念，学会运用理论指导实践、推动工作，做忠诚于党、忠诚于人民的“办事员”。要强化基层历练。XX镇利用各项资源要素，致力搭建一线成长“大舞台”，将选调生放在急难险重任务一线“练兵”。去年开始，XX镇就将新招录的选调生下派到11条村，加入镇驻村帮扶队伍，根据选调生的专业特点和个人发展方向，“因人而异”制定有针对性的“蹲苗计划”，让选调生参与基层党建、平安建设、矛盾调处、征地拆迁、绿美XX等重点难点工作，通过递进式培养、多岗位锻炼，帮助选调生找准定位、熟悉情况、融入基层，学会在“田间”“地头”听取群众意见，帮助群众解决难题，脚踏实地、实事求是地积累工作经验和专业知识，增强工作能力和才干。

　　耐心“施肥浇水”，培养能力突出的“多面手”。年轻干部的成长，并非一朝一夕，而是在日复一日的工作中积累实践经验，实现全方位的成长和提高。XX镇坚持“精心浇灌”和“科学育才”，让选调生在学习和历练中全面提升综合素养。火车要跑得快，还需要车头带。XX镇落实“传帮带”机制，积极发挥导师引领作用。目前，该镇已建立健全“驻村领导+联合培养部门负责人+村党组织书记”........

　　尽心“精耕细作”，培养担当作为的“突击手”。人才的引育，还要用心用情，这样才能留住人才，真正发挥人才力量。XX镇坚持激励与约束并重，对年轻干部的成长，做到政治上关怀、思想上关注、工作上关心、生活上关爱。从长远看，坚持“严管”，完善培育体系。XX镇组织等相关部门，通过驻村日实地走访、调研座谈等形式，动态掌握选调生思想、工作和生活等情况。由驻村领导和镇党建办负责人对选调生开展季度谈心谈话，帮助其解决生活和工作上的实际困难。20XX年初以来，共开展谈心谈话12人次。........

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