C3765深入贯彻中央八项规定精神自查问题和整改清单

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　　一、思想认识方面

　　存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实中央八项规定精神的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。

　　整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全体党员系统学习《中央八项规定实施细则》及本系统《落实办法》，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。2.强化"关键少数"示范作用。组织领导班子成员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系。

　　二、理论学习方面

　　存在问题：存在学风不端、学用脱节问题

　　整改措施：1.深化理论学习实效机制。制定《理论学习积分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织“理论+实践”双主题研讨。2.建立“调研成果转化清单”。将学习成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学习行为进行通报整改。

　　三、党组织作用发挥方面

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　　四、制度执行方面

　　存在问题：部分制度条款操作性不强，对经费使用、公务接待等具体事项缺乏量化标准，制度更新滞后于新形势要求。

　　整改措施：1.开展制度"废改立"专项行动。组织业务骨干对《财务管理制度》《公务接待实施办法》等6项制度进行修订，新增"三公经费"月公示、超标接待追溯问责等12条具体规定。2.建立动态评估机制。每季度对制度执行情况进行分析研判，结合上级新要求和工作实际，及时调整完善相关规定，确保制度与时俱进。

　　五、作风建设方面

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　　六、责任落实方面

　　存在问题：压力传导存在"上热中温下冷"现象，个别科室部门对作风问题整改存在"走过场"现象，监督执纪"四种形态"运用不够精准。

　　整改措施：1.构建"三维考核"体系。将中央八项规定精神落实情况纳入年度绩效考核，设置日常督查(30%)、专项检查(40%)、群众评议(30%)三项指标，考核结果与评优评先直接挂钩。2.强化执纪问责力度。对顶风违纪行为实行"一案双查"，既处理当事人，又追究相关领导责任，典型案例通过内部通报、警示教育会等形式公开曝光，形成有力震慑。

　　七、党风廉政建设方面

　　存在问题：党风廉政建设部署不到位、开展不经常

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　　八、队伍管理方面

　　存在问题：对管理人员履职监管不够严格

　　整改措施：1.严格管理人员动态考评。制定《管理人员履职负面清单》，每半年开展“民主测评”，将员工评价与日常考核结合。2.建立“管理人员能力档案”。对排名末位人员实施“约谈提醒+专项培训+岗位调整”闭环管理，确保《从严管理规定》落地见效。

　　九、组织生活方面

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　　十、群众工作方面

　　存在问题：群众工作不够深入

　　整改措施：1.建立基层联系长效机制。推行“支部书记接待日”“班子成员基层调研周”制度，每年解决10项以上群众急难愁盼问题。2.建立“民生项目进度公示栏”。将群众满意度纳入干部考核，强化宗旨意识教育。

　　十一、担当作为方面

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　　十二、长效机制建设方面

　　存在问题：对建立、执行常态机制重视不够，缺乏长治长效、可操作性强的办法措施

　　整改措施：1.建立"双周调度" 机制。每两周召开专题会议，通报整改落实情况，研究解决难点问题，确保整改工作按序时推进。2.完善"阳光政务" 平台。将"三公经费" 使用情况、制度文件等信息定期公开，公开"我要举报"电话和邮箱，主动接受社会监督。3.开展"回头看" 专项行动。每半年组织一次整改成效评估，对整改不力的科室部门进行约谈提醒，推动问题整改见底清零。

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