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汇报材料

C2470 党建工作情况汇报
2024-10-20 11:05:28         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  C2470 党建工作情况汇报


  吴咲呓 全文5231字 25片


  尊敬的各位领导,同志们:


  今年以来,XX边检站坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线,以XX为契机,扎实推进以边检业务为中心的各项工作。现将有关工作情况汇报如下:


  一、主要工作情况


一是迅速传达到位。


(一)扎实推进XX活动深入开展。总站召开XX会后,站党委高度重视,第一时间组织召开XX动员部署会,传达学习了总站会议精神,研究讨论贯彻落实措施,要求全站各单位、全体民警职工,充分认清开展XX是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是坚决捍卫“两个确立”的实际行动。会后,各党支部迅速开展动员,切实将思想行动统一到上级的部署要求上来。完善组织机构,成立了XX领导小组及办公室,由站党委正副书记任组长、副组长、其他站党委委员为成员的领导小组,为活动的扎实有序推进提供坚强有力的组织保证。拧紧责任链条。站党委履行主题责任,领导干部认真履行“一岗双责”,XX领导小组承担统筹协调责任,各支部扛起直接责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作合力。坚持党委“带头学”。站党委班子坚持先学一步、学深一层,先后举办7次XX读书班、召开党委会和党委理论学习中心组学习会X次,原原本本学习XX指定的必读数目,及时传达学习并贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话文章。坚持党支部“深入学。各党支部通过“三会一课”、集中学习、读书分享会等形式,定期召开支部学习讨论会、开展支部书记上“讲台”、组织主题党日活动等,引导广大党员民警在学思想中铸忠诚、忆初心、担使命,期间,共开展专题党课X次,座谈交流X次。坚持党员民警“自主学”。为站各单位发放书籍读本XX册,党员民警认真制定学习计划,严格落实好“每周半日政治学习”制度,引导教育党员民警在深学细悟中不断增进对党创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。


一是


(二)扎实做好检查员等级考试备考工作。目前,我站实际在位民警110人,其中边检业务岗位90人,非边检业务岗位20人,共有54人通过检查员专业能力等级评定考试,总通过率为49.1%。其中50周岁—54周岁通过率为50%,55周岁以上通过率为15%。今年,我站共有83人报名参加检查员专业能力等级评定考试,其中报名参加初级33人,中级50人。在做好检查员等级考试备考工作上,主要做了以下三方面工作:结合检查员专业能力等级评定标准,开展“前台录入质量提升月”及回头看工作,接续开展“业务能力提升月”专题培训工作,重点开展“检查员等级评定强化学习培训”,细化制定《业务练兵培训计划表》,按照“日学、周评、月考”的要求,创新开展“夜校”培训模式,前后累计组织上机测试50余次。同时,研究制定《XX边检站英语学习方案》,聘请专业机构定期开展英语知识传授,着力提升全体民警听、说、读、写能力和跨文化交流能力...........


  (三)“二线口岸”离岛管控工作情况。目前,我站承接XX市XX港、火车站“三港一站”和XX市免签外国人离岛管控工作,离岛管控勤务采取驻点联勤模式,即按照现有模式由港航、铁路公安负责通道管理及人员查验工作,遇有外国人离岛时,通知我驻点执勤人员进行检查,并联合做好“二线口岸”涉外管理和“三非”外国人的查处、案件办理等工作。根据近年“三港一站”查验离岛外国人流量统计,20XX年查验2049人、20XX年查验5416人、20XX年查验2865人、20XX年查验2658人、20XX年查验3789人、20XX年截至10月20日已查验5100余人。自7月1日起,我站已查验离岛外国人XX38人次,协助港航公安、出入境管理部门查处“三非”外国人10人次,现场劝阻免签入境外国人离岛4人次。.........


  当前,在新海港、XX港离岛外国人购票数据已实现与免签入境人员布控名单进行比对,对于免签入境外国人网上购票的,售票OCR系统可在购票环节就对免签离岛外国人进行预警并禁售票(因铁路购票数据未同步,南港铁路购票还未实现该功能,目前只有新海港、XX港实现),同时将预警情况传至省公安厅情报指挥中心,由省厅指挥中心将相关预警信息发送至外国人拟出岛港口公安机关掌握,港口公安通过旅客入境或订票时预留的电话号码进行联系,讲明相关政策并劝阻。现场购票的旅客需提供护照证件由售票工作人员采集身份信息,对于不符合条件的外国人直接阻止购票,对有疑问的,由购票点通知我驻点执勤人员到售票点对外国人讲明相关政策并劝阻。


  (四)积极做好承接口岸签证任务。.........


一是


(五)有序推进年度重点工作及安全工作。常态化开展谈心谈话活动,一对一、面对面了解每名民警的内心想法、家庭情况与实际困难,针对谈心过程中发现的思想问题和隐患苗头,制定整改措施,及时跟进帮扶指导,将问题隐患消除在萌芽阶段。加大人文关怀力度,不断完善暖警惠警“清单”,提升广大民警的职业荣誉感和队伍凝聚力。紧盯“人、车、酒、网、电、密”等重点安全要素和季节性安全工作特点,进一步打牢“100-1=0”的安全工作理念,坚持问题导向,做细形势分析,做实安全工作措施.........


  二、存在问题不足


  (一)XX活动还需加大工作力度。当前,XX虽然取得初步成效,但仍存在一些问题,主要是个别党员民警对理论学习的认识不到位,工学矛盾一定程度上存在;与实际工作结合不够紧密,在学用结合和成果转化上还需加大研究思考;各支部之间开展不够平衡,部分党支部责任压力传导还不够到位;活动形式还不够丰富,民警职工参与的积极性和主动性还需进一步提高。


  (二)抓检查员等级评定考试力度还需加强。.........


  (三)“二线口岸”离岛管控工作还需加力推进。.........


  三、下步工作打算


  (一)在XX方面。在强化理论学习上持续发力,严格落实学习计划,抓实各支部集中学习和党员自学,适时开展督导检查,检验学习成效。在深化调查研究上持续发力,结合工作实际,认真研究制定调研课题,摸清基层情况,找准存在不足,为持续推进队伍建设发展提供依据参考。在丰富活动形式上持续发力,坚持“线上与线下”相结合的方式,组织开展民警喜闻乐见的活动,提高民警职工参与的积极性。


  (二)在“二线口岸”离岛管控工作方面。.........


  (三)在队伍管理方面。狠抓全面从严管党治警工作不放松,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行公安机关各项铁规禁令,强化廉政警示教育,不断筑牢民警职工廉洁自律思想防线。.........


  汇报完毕。

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