C2445 党建引领乡村振兴情况汇报

　　吴咲呓 全文1471字8片

　　习近平总书记在党的二十大报告中强调“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴”。XX县坚持党建引领、强化组织保障，以抓乡促村为抓手，围绕“抓村必先抓乡、强村必先强乡”思路，持续用力抓基层、强基础、固基本，着力把党的政治优势和组织优势转化为抓党建促乡村振兴的发展优势。

　　坚持减县强乡，考评权重向乡村倾斜。鲜明重视基层导向。研究制定《关于加强乡镇领导干部队伍建设的十项措施》，首次实现乡镇党委书记担任县委委员、推选市级以上“两代表一委员”人数，多于县级部门主要负责人。统筹全县职级职数，对连续担任乡镇党委书记XX年以上或连续担任乡镇党政正职10年以上实绩突出的，优先晋升三、四级调研员。增加乡镇话语权重。建立“双向考评”机制，在抓基层党建工作述职评议考核和年度综合目标考核中增加乡镇对县级部门实绩考评和服务测评。结合机构改革，赋予乡镇对县级派驻机构的考核评价权、区域内重大决策和重大项目建议权等多项权力，让乡镇底气更足。实行乡镇分类考核。按照乡镇资源禀赋、区位优势、产业规划、发展基础等特点，分综合发展类、工业主导类、现代农业类进行考核，每个类别按照2:XX:1比例评定“一等”“二等”“三等”班子，各等次领导干部评优人数均比县级部门多1至2人。落实乡镇干部年度总收入高于县级部门20%要求，稳定乡镇干部队伍，坚定扎根基层信心。

　　坚持聚能补乡，统筹资源向乡村下沉。推动县级领导聚力抓振兴。强化县委书记第一责任人职责，年初印发抓党建促乡村振兴重点任务清单，双月向县级领导干部印发重点任务清单，每季度听取2至3名县委常委抓党建促振兴专题汇报，构建起“年初有清单、双月有提示、季度有汇报”全周期闭环工作链。选优乡镇队伍奋力抓振兴。.......

　　坚持强村兴乡，提能增收向乡村发力。强化村干部任期目标管理“提能力”。针对过去部分村“两委”班子干完一届本地毫无起色的现象，创新村干部任期目标管理，制定“五个振兴”基础量化目标和回引优秀农民工等2XX个单项考核目标，将XX年任期目标与年度工作目标有机结合，加强动态考核和晋位考评。发展壮大集体经济“促增收”。.......

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