C2300巡察工作汇报材料

　　C2300巡察工作汇报材料

　　吴咲呓 全文6010字 30片

　　(一)本单位情况简介及职能职责

　　XX社区辖区面积XX平方公里，共有XX个居民小区、XX栋居民楼，总户数XX户XX人。社区现有工作人员XX名，党员XX名。社区各项配套设施齐全，功能完善，是一个集城中村散居户、老旧小区、新建小区为一体的混合型社区。

　　职能职责：一是宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结、组织干部群众努力完成社区各项任务。二是讨论决定本社区建设、管理和服务中的重要问题和重大事项。三是领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治;领导社区服务站和各类社区服务组织开展社区服务工作，创新社区服务机制，提高社区服务水平;领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。四是联系群众、服务群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定，把工作重点放到凝聚群众力量参与和谐社区建设、共同创造幸福生活上来。五是加强社区党建协调工作，指导社区社会组织党组织、新经济组织党组织开展党建工作;组织、协调驻区单位党组织开展区域性党建工作，促进资源共享。六是加强社区党组织自身建设，做好社区党员的教育管理和发展党员工作;与有关部门搞好社区流动党员的教育、管理和服务工作。

　　(二)主要成绩及经验

　　(一)坚持抓班子强队伍。一是扎实做好社区“两委”换届工作。.......

　　(二)坚持抓学习强党性。一是抓好组织带动。.......

　　(三)坚持抓重点求突破。一是大力发展多种经营.......

　　(三)存在的问题和不足以及原因分析

　　(一)党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

　　1.学习流于形式。一是学习深度不够。针对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容的学习，普遍存在学习方式方法单一，停留在读文件、简单传达的表面层次。比如，在开展集中学习时多数时候只简单学习“大标题”，在讨论时发言不积极，发的学习书籍翻读得不多。二是存在学习态度不端正的现象。比如，自“学习强国”APP推广使用以来，有些同志学习“唯分”，积分拿到了就表示学过了，而实际上就是把APP打开，摆到一边，个别干部甚至长时间都未进行学习，一周积分还是0或分数很少。三是学用转化差距较大。理论联系实际思考不深入，运用党的创新理论指导乡村振兴实践思路不宽，对如何发扬伟大建党精神，推动产业发展、规模化经营、创建品牌等办法措施不多。

　　2.意识形态领域工作不扎实。.......

　　3.贯彻落实党中央重大决策部署不到位。.......

　　(二)群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

　　1.对“四风”问题深挖细查不足。官僚主义仍然存在。工作“重部署、轻落实，重形式、轻实效”，有些部署停留在会议、文件层面上，安排布置工作多，督促落实少。

　　2.工作作风仍需进一步转变。一是首问负责制落实不到位。.......

　　3.“两个责任”落实还有待加强。一是主体责任压力传导不足。.......

　　3.落实中央八项规定还不到位。.......

　　(三)基层党组织建设方面

　　1.严格党内政治生活还有欠缺。一是对党内政治生活认识不足、重视不够。在开展“三会一课”“主题党日”中存在搞变通、打折扣现象，活动内容单调、形式单一，政治生活缺乏针对性和吸引力，比如在开其他会议时，顺便做上“主题党日”的会标后就当成搞了“主题党日”活动。二是民主集中制执行不彻底。在执行“民主集中制”过程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，比如，虽然社区几个人在一起开会，主要是书记在说，其他人员听，很少发表个人意见和看法。

　　2.干部队伍监督教育管理措施乏力。一是对生活监督还不到位。在干部监管方面，还存在群众监督、社会监督、舆论监督不到位，组织监督渠道不畅、监督手段单一、监督方式被动滞后等问题。比如，社区换届前，个别年龄较大的干部有中午饮酒的习惯，近两年经教育管理，该行为才得到了极大改善。二是对工作监督还不到位。对一些干部履行财经制度、矛盾纠纷调处不彻底等问题，发现不够及时，提醒教育不够经常，在处置手段上存在宽、松、软现象。

　　3.工作按部就班，进取意识不足。.......

　　4.主责主业意识不强。一是对党建工作认识片面。.......

　　5.对无职党员的培养教育不够。一是对外出的流动党员管理教育不到位。个别党员在外工作、生活期间存在违法犯罪的行为。二是对在家党员的教育管理不到位。虽然社区办公阵地有远程教育设备，但存在远程教育站点使用率不高，设备故障未及时申报、维修的现象。

　　(四)巡察整改落实情况方面

　　1.整改主体责任树得不牢。对巡察的重视程度较高，配合支持巡察的主动性较强，巡察组一旦撤出，就感到巡察已经结束，巡察时绷紧的弦就会放松，在反馈意见时也会心跳一阵子，至于如何整改，就护短掩丑，得过且过，导致制定的整改方案不务实，缺乏实际操作性，缺乏针对性，整改措施不具体，空话套话多，真招实招少。整改中以新的制度规定覆盖原有的制度规定，以教育活动掩盖问题的整改，问题线索处理上能推就推，能轻就轻，能解释说明不依规处理。

　　2.责任担当意识不够强。工作中抱有观望情绪，怕触及矛盾，怕揭丑亮短，认为处理了违规违纪人员会损害集体荣誉，掩盖单位政绩，只想开门谈成绩，关门说问题，把违规违纪的人员袒护起来，把失职失察的责任包装起来，不敢动真碰硬。

　　深刻剖析存在以上问题的原因是：

　　一是政治站位偏低。.......

　　二是责任意识欠缺。.......

　　三是纪律观念不强。.......

　　(四)下步具体做法及改进措施

　　1.全面加强党的建设，提高政治站位。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动主题教育真正入心入脑。特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，奋进新时代、启航新征程，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

　　2.加强党的全面领导，夯实基层基础。.......

　　3.持续加强作风建设，推动真抓实干。.......

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