C743 年度选人用人工作报告

　　长公 全文3090字 18片

　　同志们：

　　按照中组部关于要加强干部选任工作民主监督的要求，我代表X委向大会作2024年度我X干部选任工作报告，请予评议。

　　2024年，我X紧紧围绕X委发展战略，按照全面从严治党、全面从严治吏总要求，以推进我X科学发展、加快发展、底部崛起、赶超进位为动力，深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和省委“1+XX”意见办法，突出政治标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”的选任导向，严格执行“三个六”用人原则，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，为加快建设XX凝聚了磅礴力量。

　　XX来，召开X委组织部部务会议研究干部事项XX次、常委会议研究干部事项XX次、共调配干部XX人次。其中，X委常委会议研究提任干部XXXX人，其它交流任职、免职等涉及干部XXX人;组织部部务会议研究干部事项涉及XX人，整个干部选任工作做到了高质量、零差错。

　　一、鲜明用人导向，巩固政治生态、优化选任环境

　　选人用人是政治生态的活水源头，是干事创业的无声导向。2024年，X委始终坚持把政治标准放在首位，以事择人、以岗择人，选拔重用了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部。一是突出政治标准，把“好干部”识出来。......二是立足干部实绩，把优秀干部用起来。......三是着眼未来发展，把年轻干部选出来。......

　　二、规范选任程序，坚持公平用人、做到公正选人

　　X委始终把《条例》作为干部选拔任用的基本准则，严格落实动议、民主推荐、考察等各环节，以程序为保障、以制度为抓手，确保选人用人风平浪静、风清气正。一是将动议关把好。干部选任中严格执行《XXX干部选拔任用工作动议办法》，并根据实际情况不断完善动议环节，坚持小范围酝酿，适度征求意见，以做实把牢干部选任首要关口为目标，不断提高干部选拔任用工作质量和水平......三是将考察关把准。严格落实“六个凡必”，全面了解考察人选基本情况。注重参会人员的广泛性和代表性，认真落实广大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，对任现职不满2年的，还要追溯到上个单位延伸考察，力求全面掌握干部政治、德才表现。......

　　三、从严管理监督，提升政治素养、带动作风建设

　　好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部真正的负责，通过约谈、问责等方式，抓好日常监管、制度建设等工作，进一步推动从严管理监督干部长效化、常态化。一是抓好政治建设，坚定理想信念。持续深化主题教育活动，以开展主题教育和开展“大学习、大讨论、大调研”活动为载体，把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并贯穿于干部培训、选任、管理等全过程，不断提升干部的政策理论水平和理想信念定力。......

　　四、强化正向激励，突出关怀保障、深化自身建设

　　X委始终秉承“选好干部、用好干部、留住干部”的理念，在选好用好干部的基础上，加大对干部的关心关爱力度，持续激发干部干事创业活力。一是稳慎实施，持续推进职务与职级并行试点工作。制定《XXX公务员晋升职级管理办法(试行)》，坚持晋升原则，坚决打破平衡照顾和吃大锅饭现象，平稳顺利完成X人职级套改工作，全面完成X人的首次职级晋升、X人的二次职级晋升工作，为想干事、能干事、干成事的干部提供了坚实的待遇保障。......三是探索创新，不断加强自身建设。严格按照考核评价办法，进一步完善了考核机制，激励各单位“创先争优”，着力破解搞平均主义，打人情分现象，有效解决了干部队伍中存在的动力不足、压力不够、活力不强的问题。......

　　同志们，X委坚持鲜明正确的用人导向，深入扎实地做好了干部选任工作，在全X营造了激励干部创先争优、支持干部大胆工作、帮助干部履职尽责的良好氛围，取得了组织放心、干部服气、群众满意的良好效果，形成了上下一心、风清气正、和衷共济、政通人和的良好政治局面......以差距为方向，聚焦高素质专业化干部队伍建设总要求，驰而不息加强干部队伍政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、梯次建设，为加快建设XX提供坚强组织保障。

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