B11274离退休干部工作汇报

　　吴咲呓全文4771字38片

　　离退休干部工作汇报

　　多年来，在省XX院党组的高度重视和正确领导下，在省委老干部局的精心指导和大力支持下，省XX坚决贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、省委关于离退休干部工作部署要求，坚持“让党放心、让老干部满意”核心理念，持续加大离退休干部工作投入、补齐短板弱项，加强规范化、标准化、信息化建设，不断提升服务能力和管理水平，用心用情用力抓好各项工作落实，满足离退休干部对美好晚年生活的新期待，推动我院离退休干部工作不断取得新进展新成效。

　　一、离退休干部基本情况

　　省XX机关现有离休干部8人，退休干部263人，退休工人17人，共计288人。其中中共党员275人;男性221人，女性67人;副省级1人，正厅级9人，副厅级16人，正处级132人，副处级77人，正科级30人，副科级4人，科员2人，工人17人;80岁以上39人，79岁到70岁94人，69岁到60岁131人，59岁到50岁24人。年龄最大的93岁，最小的50岁。现有专职离退休干部工作者10人，干部8人，工人1人，司机1人。设离退休干部党支部1个，支部书记补助标准为每月200元。离退休干部服务活动中心使用面积1200余平米，每周活动日平均参加人员80人左右。

　　二、离退休干部服务管理工作开展情况

　　(一)党建工作开展情况。省XX党组高度重视离退休干部党建工作，多次将离退休干部党建工作内容作为主要会议议题进行研究讨论，听取全省老干部局长会议情况、全省双先表彰大会情况汇报，研究贯彻落实意见及离退休干部工作、离退休干部党建阵地建设及经费保障问题，积极研究解决离退休干部工作遇到的问题。院直属机关党委统筹指导离退休干部党建工作，将离退休干部党建纳入省XX党建总体规划，做到同部署、同要求，在政治建设、党组织建设方面针对离退休干部党支部工作特点做出具体安排。严格执行党章规定，规范开展支部设置、……扎实开展重大节日走访慰问活动和困难党员帮扶工作，每年元旦春节、五一、七一、十一期间，采取分片负责形式，走访慰问高龄、生病离退休干部党员和困难党员300余人次，及时掌握了解老同志近况，询问并解决遇到的困难，传达党组织的关怀，每年走访慰问离退休干部党员支出30余万元。

　　(二)发挥离退休干部作用情况。积极组织引导离退休干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，参与志愿服务，为龙江经济社会发展建言献策，讲好龙讲故事、弘扬优良传统、传播龙江好声音，继续为党和人民的事业增添正能量。一是积极发挥参谋作用。坚持重大会议、重大活动邀请老同志参加，通报情况，征求意见。……，做好法律宣讲员。5月末组织开展深入敬老院“老XX人讲法”活动1次。六是积极参与民主监督。鼓励老同志积极参与对司法、医疗、教育、政府服务等各行业领域行风行纪进行民主监督，积极提出意见建议，促进各行业部门作风改善。

　　(三)老干部人才库情况。按照省委老干部局相关工作要求，省XX坚持政治引领、服务大局，自觉自愿、量力而行原则，深入推进“银发志愿者人才库”建设工作，积极调动广大老同志积极性主动性，服务助力有意愿、有特长，身体条件允许的老同志积极发挥优势作用。在广泛动员、自主报名的基础上，经过审核遴选、分类建档，形成我院“银发志愿者人才库”，涵盖党建、宣传、法律、文艺、医疗卫生五大领域，登记记录离退休干部志愿者人才35人，为我院银发志愿者服务持续有效发挥作用提供有力支撑。

　　(四)离休干部生活待遇落实情况。省XX始终坚持不折不扣、及时全面落实党中央、省委关于离退休干部工作各项政策，通过思想上用心、服务上贴心、生活上关心强化服务保障措施，着力抓好离退休干部生活待遇落实。特别是对离休干部的服务保障工作，院党组高度重视、高度关心，主要领导经常过问，定期走访，督促老同志各项待遇落实到位。干部处、财装处严格落实离休干部生活补贴、困难补助的相关规定要求，及时足额落实相关待遇，严格按照相关文件及时调整、补发相关补贴补助。每年元旦春节、七一、中秋重阳节等重大节日，党组书记、院长带头，各院领导分批带队走访慰问离休老同志，为老同志送温暖、送关怀、送学习、送健康。离退休干部工作处工作人员不定期电话问访，了解老同志生活情况、身体情况、家庭情况和遇到的困难，对符合规定、能够解决的，立即解决;对没有相关规定的，及时汇报领导，帮助协调解决;对无法提供帮助的，耐心细致做好解释工作，争取老同志的理解和支持，切实把服务保障做深做实、做细做优。

　　(五)精准服务离退休干部情况。……、美化、亮化;在活动场地安装了练功镜，为老干部排练节目、学习健身项目提供便利。为加强离退休干部服务管理工作信息化建设，省XX及时维护、积极推广全省离退休干部信息化平台，鼓励老同志充分利用平台便利服务，参加学习、交流信息。现采集、录入、更新平台离退休干部信息271人，安装信息平台APP老同志150余人。

　　(六)部门制度机制运行情况。省XX离退休干部工作处高度重视自身建设，在院党组的大力扶持下，多年来，陆续充实人员力量，增设设备器材，不断加强活动中心建设维护，强化教育培训，完善制度机制建设，努力提升服务保障能力水平。今年初，按照“能力作风建设年”活动要求，重新梳理部门制度机制建设情况，完善更新《离退休干部工作处职责分工》《离退休干部服务管理工作流程图》《离退休干部服务管理工作手册》，详细划分工作分工，明确职责任务，规范工作流程，促进各项制度机制落实落细落到位。

　　三、存在的问题及原因

　　随着经济社会的深刻变革，形势不断变化，……。三是信息化平台功能不全实用性不高。全省离退休干部信息化平台为提高服务管理工作的精细化、信息化提供了根本保障。但鉴于目前APP功能较少，可用性、实用性还不够高，对老同志作用不大，吸引力不强，致使老同志下载率、使用率不高，没能充分发挥作用。

　　四、对策及工作建议

　　针对工作中发现的问题，提出如下对策和工作建议：……定期调整离退休干部公用经费标准，或制定出台离退休干部活动经费明确许可范围，允许合理、规范使用公用经费之外公务经费开展离退休干部活动;三是建议省委老干部局针对信息化平台功能需求进行调研，加大投入，完善服务端、老干部端功能，提高平台效果。

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