最新信息
- C2917 领导干部履行党风廉12-23
- C2909 党建工作考核情况汇12-23
- C2898 公司人才工作情况汇12-21
- C2897 乡村振兴工作情况汇12-21
- C2871 人才工作情况汇报12-20
- C2794 2024年度领导干部现12-09
- C2759 党建工作情况报告12-03
- C2758 党建工作落实情况报12-03
- C2757 党管武装工作情况汇12-03
- C2755 产业发展情况汇报12-03
热点排行
- 合集-复工复产讲话稿报告03-18
- A3947 2020肺炎疫情期间入05-12
- A3568 2019年第四季度思想04-14
- A3718 入党积极分子思想汇04-24
- A3567 2019年第三季度思想04-14
- A3793 入党积极分子一季度04-27
- H314意识形态责任制总结自12-13
- A3831 入党思想汇报五(学04-30
- 思想汇报合集H174四个季度10-14
- A3566 第二季度思想汇报04-14
汇报材料
B10723巡察工作情况汇报
吴咲呓全文5800字29片
巡察工作情况汇报
2020年以来,XX党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强支部建设,打造坚强堡垒;落实“三会一课”,细化党员管理,开展党支部标准化建设,推进主题教育常态化制度化扎实有力。每月主题党日活动多样化。严格发展党员标准,把控程序。党员发挥作用,乡村振兴发展好。支部认真落实“三位一体”制度,建立3个网格化,进行网格管理,严格值班带班制度,深入职工家中走访慰问,及时有效调解矛盾纠纷。落实党员先锋工程,积极开展志愿服务活动。解决困难诉求。文明创建常态化。
一、基本情况
(一)历史沿革
XX成立于1996年,属于全民所有制XX。
(二)XX地理位置和自然环境
......
(三)XX人口情况
......。
(四)XX土地面积情况
XX土地总面积15588亩,其中耕地面积15253亩,弃荒地59亩,园地面积276亩。......
(五)XX经济发展情况
XX人均收入18000元,职均收入40000元,职工身份地40亩,主要以种植棉花,水稻,玉米,小麦,以养殖羊,牛为辅。成立合作社1个,其中:党支部领办合作社1个,是种植专业合作社(其中XX34职工入社,职工平均增收0万元)。
(六)XX人员组织结构
现有XX“两委”成员7名(选举至今,辞职0名,补选0名,空缺0名),平均年龄38岁,女性3名,35岁以下2名,大专及以上学历6名,少数民族0名。.....
(七)XX党员队伍情况
XX党员15名,其中,女党员3名,占比20%;大专以上学历党员9名,占比60%;少数民族党员0名,占比0%; 35以下党员5名,占比33.33%。流动党员0名,离退休干部职工党员0名,生活困难党员0名,退伍军人党员2名。入党申请人4名,入党积极分子2名,发展对象1名。
(八)XX民兵队伍情况
XX民兵249名,JGMB12名(其中,党员4名,占比30.7%;35岁以下13名,占比100%;女性2名,占比15.3%;大专以上学历5名,占比38.4%)。
(九)XX运转经费情况和基础设施建设情况
......
二、主要工作成绩
严格贯彻执行XX党委的决策部署,做好党建抓建示范王牌XX,抓短板,落实整改措施,召开会议学习研究,制定工作方案确保执行力不走样,开展自检保证落实落地。突出“两委”班子建设。现有“两委”人员7人,后备两委2人,锻炼岗1人,共计:10人。党员16人,联户长12人、基干民兵12人。
(一)以日常党建活动引领重点工作。一是严格落实“三会一课”“主题党日”等工作制度。每季度定期上党课,每月定期召开主题党日,做到多样化。二是充分发挥“四议两公开”工作法。针对连管经费开支,党建经费使用,确定种植计划、土地承包、招工、各项费用等重大事务,增加管理透明度,严格落实党务、政务公开制度。.....
(二)强化服务保障,围绕发展抓党建。......
三、存在的主要困难和问题
一是班子凝聚力和执行力不够。班子大局意识不强,存在本位主义,想问题、办事情,有时从局部利益出发,给全局整体工作的推进造成了一定影响。比如在种植粮食任务时只考虑职工眼前的利益较多,没有从大局上考虑。班子成员常年以农业生产工作为主,把大部分精力都放在眼前的农业生产工作上,没有拿出足够的时间和精力,站在党建引领的角度思考全局工作,逆势赶超的制胜招数不多。
二是意识形态工作抓得不够扎实。.....
三是重形式轻实效,党建工作不够牢固。......
四是党员发展滞后。......
五是党员教育存在薄弱环节。在引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够,......
六是班子管理方法不多。......、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。同时,在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节,党的组织生活制度执行得不够严谨,个别班子成员党务基础工作还不扎实,三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范,组织学习质量不高,党员活动的形式和内容不够活泼新颖,吸引力不强,与业务工作结合不到位,党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分。
七是经济发展没有创新。......
八是职工管理培训单一。.....难以给予科学、有效指导,无论是职工群众还是“两委”干部,都迫切希望参加相关培训。从日常培训的内容上看,大多以理论知识、法律法规和业务知识理论方面的居多,而业务技能和工作能力的提升等方面实际操作少,这种培训基本上以知识的传授灌输为主,很少关注职工群众的实际需求,忽视了职工群众岗位职能的发挥和专业技能的提高。
九是贯彻落实重大决策部署不到位。......任务完成方面还不够到位,比如在耕地保护方面,部分干部对耕地保护的认识还不到位。在疫情防控期间,虽经大力宣传仍存在群众防范意识不强,群众戴口罩的少,进入茶楼、商店等公共场所扫码、亮码的人少,存在一些重点场所如药店登记不规范等问题。
十是在落实基层治理决策部署上实效不够。......
四、根源分析
一是思想认识提升不够到位。......
二是理想信念教育存在短板。......
三是责任担当劲头有所不足。......
五、当前和今后一个时期的工作思路和预想设想
(一)不断总结,改革创新,建立长效机制。紧跟XX党委经济发展的战略部署,坚持问题导向,认真谋划实施符合XX实际、切实管用的集体经济发展项目。探索建立有效管用、可操作性强的长效机制,推动XX经济全面平稳有序发展。紧盯在土地承包种植上的矛盾纠纷问题,种植结构调整扩大粮油作物种植面积,入户做好纠纷排查工作,积极履行矛盾化解的主体作用,对于涉法涉诉的问题移交协调司法所处理,切实发挥党建对基层治理的引领作用。
(二)落实意识形态工作的实效性。.....
(三)加强党的全面领导,充分发挥党的核心作用。要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,切实增强执行力,坚决服从上级党委的决策部署,抓好组织落实,做到令行禁止。深入学习坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实做到真学、真信、真懂、真用。......
以上汇报不妥之处,请各位领导批评指正。
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆