B10596构建干部日常管理监督立体网

　　吴咲呓全文1735字8片

　　构建干部日常管理监督立体网

　　近年来，在省、市委组织部门指导下，XX县着力构建从单位、社区、家庭等多方面了解掌握干部日常表现的管理监督立体网，初步探索出了一条干部日常管理监督工作的新路子。

　　一、从防控岗位风险上抓住切入点，完善领导干部岗位风险排查及防控体系

　　制定了领导干部岗位风险评定办法，对县级部门(单位)和镇乡分别明确 8个和 12个方面评定指标，通过单位自评、社会评议、县评审小组评议和县委审定的方式，对县级部门(单位)主要负责人、镇乡党政正职的岗位评出风险较大的“红”级 岗位 46个、风险中等的“橙”级岗位 130个、风险一般的“黄”级岗位 45个，并研究制定相应的防控措施，通过网络、公示牌等方式向社会公示，广泛接受社会监督。

　　制定了科级领导干部岗位风险重点环节防控、岗位风险分 级预警、……

　　二、从强化八小时之外管理上构筑“防火墙”，开展领导干部日常管理监督进社区进家庭活动

　　在领导干部居住的56个社区聘请135名社区干部监督员和 56 名监督联络员，……履行监督职责的书面承诺，实现单位、社区、家庭、本人四方互动，有效整合日常管理监督资源。

　　在社区开展领导干部“五星”评价活动，把领导干部在社区文明礼貌、……

　　三、从解决带倾向性的问题上找准突破口，构建领导干部德的反向测评体系

　　研究制定了领导干部德的反向测评办法，从政治品德、职 业道德、……。同时，建立了领导干部德的表现个人电子档案，将测评考核结果作为各单位开展民主生活会的重要参考。

　　四、从探索监督手段智能化上拓宽覆盖面，建立“互联网+干部”日常管理监督新方式

　　与中国移动XX分公司合作开发了集信息采集、处理、传 输、发布等功能于一体的智能信息系统，……图片信息和下载相关资料;六是领导干部查询岗位职责、岗位风险及防控体系、日常管理监督进社区进家庭以及德的反向测评等内容;七是向社会公开干部日常管理监督工作动态和领导干部基本信息等内容;八是查询保密性信息手机验证功能。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆