B9829作风建设行动开展情况汇报

　　吴咲呓全文4730字23片

　　作风建设行动开展情况汇报

　　全省X行“作风建设大提升”行动开展以来，各级行、各部门迅速行动、狠抓落实，坚持工作谋划、组织实施、查摆问题和整改提升同步推进，“作风建设大提升”行动扎实有效开展。总体看，各级行、各部门高度重视，大局观念、协作意识、服务基层意识明显增强，办公效率进一步提升。现将“作风建设大提升”行动开展情况汇报如下：

　　一、“作风建设大提升”行动开展情况

　　(一)坚持细谋部署，确保责任落实到位。

　　全省X行《“作风建设大提升”行动实施方案》(以下简称《方案》)印发后，各级行迅速传达贯彻省行党委精神，切实把思想和行动统一到省行党委要求上来，引导干部员工提高政治站位，深刻认识开展“作风建设大提升”行动的重要意义，准确把握行动重点和各项工作要求。各级行党委成立了作风建设专项行动领导小组，加强组织领导和统筹协调。各级行班子成员以上率下、作出示范、当好表率，自觉把行动抓在手中，把各项任务落到实处，形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围。相关部门各负其责、合理分工、精心安排组织，对照《方案》规定和要求，部门结合职责分工和工作特点，明确推进措施和目标时限，确保各项措施落地见效。

　　坚持查改结合，务求取得实效。

　　各级行、各部门坚持从实际出发，注重统筹结合，结合“作风建设大提升”行动总体要求，围绕“五个专项行动”，将作风建设和业务工作紧密结合起来，抓在经常、管在平常，以重点突破带动整体提升。

　　一是聚焦政治引领，夯实理论学习。各级党组织坚持第一议题制度，分层分类组织学习，及时跟进学习党的二十大新部署新观点、新论断、新思想，及时传达学习上级党组织重大决策部署和工作要求，强化广大党员理论武装水平，提高党员领导干部履职尽责能力。各级行党委班子成员率先垂范，带头讲党课，带动党员干部锤炼党性修养，通过抓紧抓实日常学习，做好规定动作，进一步提升党员干部思想觉悟。

　　二是聚焦难点堵点，务求取得实效。……

　　三是聚焦真抓实干，推动工作落实。……

　　(三)坚持结果导向，扎实做好后评价工作。

　　全省X行“作风建设大提升”行动进入整改阶段后，各级行、各部门坚持结果导向，持续跟踪基层行反馈意见建议落实情况，扎实开展后评价工作，重点跟进了解基层对机关作风改进的获得感和满意度，推动“作风建设大提升”行动走深走实。纪委办公室制定下发《XX分行纪委2023年“作风建设大提升”行动专项监督方案》，……，从省行部门作风互评、二级分行对省行部门作风“满意度测评”两个层面对省行改进工作作风整治“部门银行”问题成效进行评价，参评率达到84.94%。省行各部门通过电话访谈、座谈会、问卷调查等方式，分别听取基层行对条线改进工作作风的直观感受，并积极为基层行解决业务发展中的痛点、难点、堵点，并对相关业务问题给予指导，为基层行发展提供保障。

　　二、取得的成效

　　“作风大提升”行动开展以来，各级行、各部门在省行党委的正确领导下，以中央巡视整改为抓手，积极践行“想正事、走正路，讲清廉、树清风，干实事、求实效”治行理念，不断加强机关作风建设，机关工作能力、质量和效率同步提升，工作纪律更加严明，干部员工的能力本领和担当精神逐渐增强，全行精神面貌焕然一新，党风行风不断向好。主要体现在以下几个方面：

　　各级行党建工作呈现新气象。“作风建设大提升”行动开展以来，各级行始终把政治建设摆在首位，各级党组织旗帜鲜明讲政治，将学贯党的二十大精神作为会议“第一议题”，不断推进学习教育常态化制度化。组织开展专题学习研讨，结合工作实际畅谈学习体会，全体党员的政治思想意识和政治能力显著提升。各级行“一把手”严格落实党建联系点制度，深入基层调研，了解各项政策基层落实情况，征求基层行发展意见。各级机关党组织集体学习890余次、开展主题党日活动480余场。各级行坚持“四个融入”，抓实中央巡视整改，巡视巡察“利剑作用”进一步彰显，各级行全面从严治党、从严治行氛围进一步增强。截至目前，针对中央巡视反馈意见制定的127项集中整改措施，已全部完成，整改完成率到达100%。各二级分行中央巡视整改平均整改完成率为97.9%，正在序时推进。

　　(二)机关内生发展动能有了新提升。基层行普遍反映，中央巡视整改以来，……增强各部门抓好落实的主动性。深入推进“文山会海”治理，以减负、赋能为思路，力倡精文减会、高效执行。与2019年同期比，机关发文数量下降37.7%，开至县级支行会议下降21.7%。

　　(三)全行经营动力和活力进一步激发。省行制定了《关于整治“部门银行”转变机关工作作风的十二条措施》，……省会城市行和其他二级分行间的联合协同工作机制和利益共享机制。各级行以“作风建设大提升”行动为保障，坚持作风建设和经营工作同推进，统筹推进各项重点工作，圆满完成全年各项目标任务。存贷款市场份额实现双升，营业收入、净利润、利息净收入等7项重要效益指标全部超额完成总行计划，全行资产质量整体稳定，重点领域X户贷款质量持续向好。

　　三、存在的主要问题

　　作风建设永远在路上，从基层行后评价反馈意见建议来看，全行作风建设还需要从以下几个方面持续加强：

　　一是贯彻落实省行党委决策部署还不够到位。从机关改进工作作风整治“部门银行”问题成效评价结果来看，有的部门对新一届党委治行新理念新战略新思路传导落实还不到位，工作传导不够深、不够细，有针对性的工作措施出台还不够快，反应还不够迅速。对总行部署的工作，和分行实际结合得还不够紧密，对政策、制度、流程、产品是否契合实际、效果如何，主动跟踪问效还不够到位，业务创新习惯于追随同业，主动创新能力还需加强。

　　二是党建与经营工作关系还需进一步融合。……，抓党建促发展、抓党建提升凝聚力、执行力和战斗力的成效有待提升。个别员工执行中央八项规定精神还有死角，廉政风险防范意识这根弦绷得不够紧，在劳动纪律执行等方面还不够严格。

　　三是直接服务实体经济和客户的能力有待提升。……

　　四是制度建设有待进一步深化。……对制度的条款内容覆盖不够全面，缺乏对制度要点的精准把握，政策配套还需进一步细化，为基层行工作提供更有力地指导。

　　五是跨部门协作和团队精神还需进一步加强。从后评价反映意见建议来看，各级行机关还没有完全紧起来，不作为、少作为、慢作为的现象依然存在。少数干部怕担风险、怕担责任，主动作为、创新拼搏的胆气不够足。有的部门条线尽职监督还不够到位，对风险识别能力还不够强。对上级行和省行党委布置的工作，涉及多个部门职责时，主办部门和协办部门有时还会出现沟通不畅问题。

　　六是整体推进还不平衡，落实程度存在“落差”。从“作风建设大提升”行动整体开展情况来看，个别行、个别部门对行动的重要性认识不不够到位，责任压得还不够实，对本单位作风建设工作如何开展没有清晰思路。“部门银行”痕迹还在一定范围内存在，个别单位对全局性问题重视程度不够高，缺乏全行一盘棋的思想，一定程度上影响了业务拓展的进度、流程运行的速度和客户服务的满意度。

　　四、下一步工作安排

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，通过加强机关能力作风建设，有效落实总行、省行党委决策部署，做好全年各项工作至关重要。根据新形势、新挑战和新目标，2023年，全省X行作风建设在“作风建设大提升”行动基础上，由正作风向优作风转变，由强素质向提效能转变，持之以恒把作风建设引向深入。

　　一是在目标设定上，以“真抓实干、狠抓落实”为主题，对照“作风过硬、纪律严明、执行有力”的标准，……

　　二是在措施制定上，针对存在的突出问题，……。

　　三是在组织实施上，形成以压实责任、……

　　下一步，党委办公室将牵头制定方案，待征求各部门意见建议后提交省行党委审议并组织开展实施。各级行、各部门要持续把能力作风建设摆在重要位置来抓，持续推进各项工作有效落实、见到成效。

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