B9800“四抓四强”作引领 乡村振兴开新局

　　吴咲呓全文1854字9片

　　“四抓四强”作引领 乡村振兴开新局

　　一、抓支部建设 增强基层组织战斗力

　　一是建强基层组织促提升。将建强组织落实到抓班子带队伍、强学习提能力上，深入开展致富带头人培养，健全完善用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的制度机制，创新开设“八点半”课题，坚持支部书记示范讲、班子成员带头讲、田间地头现场讲，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，准确把握工作的目标方向、思路任务、主要举措。

　　二是严肃组织生活促规范。持续深化党支部标准化建设，围绕实现常态长效、增强工作实效、质量突破提升，着力创新组织生活方式，让组织生活常态化制度化，坚持季度党员大会、月支委会和党小组会、半年一次党课，常态化开展“支部主题党日”“党员政治生日”“院落板凳会”等活动，切实增强组织生活的吸引力和感召力。

　　三是开展组织联建促发展。……还将我们村的木耳收购企业引入到XX村，在资金、技术、销售上给予帮扶，帮助指导抖音直播带货平台，多渠道销售村上的农特产品，今年帮助销售木耳3万斤。

　　四是壮大脱贫产业促增收。围绕“一主两优”促增收，确定木耳、乡村旅游主导产业，实行“支部引领、集体带动、农户参与”，提供就业岗位123个、创办实体38家、种植木耳大棚61个55万袋、“借棚还耳”15户，带动村集体经济累积25万余元。

　　二、抓头雁培育 增强干事创业能动力

　　一是拓宽渠道“选”。……

　　二是强化培训“育”。……

　　三是明职定责“管”。严格落实支部书记第一责任人职责，实行任期承诺、双述双评、结对帮扶兜底户、遍访农户制度，营造公开承诺、履职践诺、有效监督的良好氛围。

　　四是正向激励“用”。为了激励头雁带富领飞的积极性，我们采取政治激励和经济优待两种方式，表现突出的择优推荐参加公务员招录招考、县级评优树模，成功招录副镇长1名、公务员1名，并与村干部绩效考核挂钩、与集体经济奖励资金挂钩，对村干部考核动态排序，月末按排序配发绩效。

　　三、抓分类管理 增强党员示范引领力

　　一是有职党员目标式常态管理。对有职党员，以履职尽责为重点，实行目标式管理，督促引导他们主动领办经济实体、结对帮扶贫困户、承诺践诺、为民办事服务。

　　二是无职党员量体式定岗管理。……引导他们带头认领岗位、履行职责、组织群众、维护稳定。

　　三是流动党员跟踪式动态管理。建立流动党员动态管理台账，并通过联络微信群定期与之联系，为其推送电子学习资料，引导他们争做家乡旅游宣传员、转移就业联络员、创业致富示范员、致富信息传递员。

　　四是困难党员帮扶式关爱管理。……

　　四、抓帮扶力量 增强乡村振兴推动力

　　一是压实帮扶责任。坚持联村领导为总负责人，督促支部书记、第一书记、常驻队员遍访所有农户，村干部结对帮扶兜底户，帮扶责任人走访脱贫户，详细了解生产生活情况。

　　二是发挥人才作用。整……

　　三是引导企业参与。……

　　四是激发群众动力。……

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