B8384重整行装再出发 高歌奋进正当时

　　奋力谱写新时代XX烟草赶超跨越新篇章

　　吴咲呓全文3675字18片

　　重整行装再出发 高歌奋进正当时

　　奋力谱写新时代XX烟草赶超跨越新篇章

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　今年以来，XX县局(营销部)认真贯彻省局(公司)党组“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体部署和市局(公司)“实真细精严新快”工作标准，铆足干劲推进高质量发展，努力做到一年一步、年年有进步。新一届党支部按照XX局长提出的“激活队伍 勇于创新 奋力争先”的具体要求，立足两次转型升级的战略窗口期，聚焦问题导向、党建引领、队伍建设，锚定“小而精、精而强、强而优”的发展坐标，将XX局长调研讲话精神理解转化为“抓班子、带队伍、优状态、上水平”十二字主线，推动各项工作落地落实，奋力书写XX烟草追赶超越新篇章，在贯彻落实党的二十大精神开局之年中交出了一份亮眼答卷。

　　一、凝聚共识齐发力，乘势而上开新局

　　因势而谋，才能谋定后动;顺势而为，才能有效作为。认清形势、把握机遇，是做好一切工作的根本前提。我们坚持立足发展实际，明确自身定位，将班子自身建设融入日常工作，大力营造实干担当、奋勇争先的工作氛围。

　　强化政治引领。班子强则队伍强，班子……、管大局、保落实的作用，有效保证了XX烟草平稳运行。

　　强化正确导向。我们坚决摒弃“老好人”思维，坚持重基层重实绩重实干，以市局(公司)配送中心人员分流为契机，因事择人、因岗选人，将4名一线优秀职工调整至科室岗位，提拔股级干部1人，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来，探索形成了竞争择优、严格管理、充满活力的选人用人机制，有效提高了干部队伍的凝聚力和向心力。

　　二、党建引领风帆劲 凝心聚力砥砺行

　　党建凝聚人心，实干推动发展。我们牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，通过化虚为实，以“只争朝夕、不负韶华”的工作激情、“时不我待、舍我其谁”的事业情怀、“拼搏奋进、不打折扣”的精神状态，重塑XX烟草形象、重塑政治生态、重塑干部队伍状态，有效实现党建工作与生产经营的有机融合。

　　抓思想转变，破观念之弊。思想是行动的先导。过去，我们在解放思想中不断奋进;未来，我们也要在解放思想中砥砺前行。为此，我们坚持以思想革命引领自我革命，以“刮骨疗毒”的勇气、“壮士断腕”的决心，破除思想障碍、根除观念误区，聚焦“为什么改、改什么、怎么改”三个关键环节，对照在考……、“泰享用”平台等数据串联，将“四员联动”机制落地，通过数据共享、责任共担，及时准确掌握辖区零售户异常销售信息，有效打击不法烟贩嚣张气焰。

　　抓作风整治，破行为之诟。一个地方的兴衰，成在作风，败也在作风;一个单位的工作，好在作风，差也在作风;一个干部的形象，优在作风，劣也在作风。我们坚持把转变作风作为讲党性、强信念、守纪律、促整改的重要抓手，以严明党的政治规矩推动全面严格规范。围绕抓整改、强规范、促发展，组织专题讲课5次……支部积极协调市局相关部门，免费为老干部用房进行改造，彻底解决房屋漏水问题。

　　三、夯基垒台强根基，人才涌动事业兴

　　企业搭台，人才“唱戏”。要想实现企业高质量发展，人才是关键，培养和造就高素质专业化人才队伍是一项事关企业发展的全局性工作。为此，我们遵照XX局长调研指示精神，始终坚持以人才队伍建设为根本动力，深入贯彻落实“人才强企”战略，调动积极因素，凝聚强大合力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

　　短板弱项补得齐。木桶理论……把好选人用人关的基础上，找出员工工作组织中存在的问题不足，提出改进意见，提升能力素质。

　　常态管理抓得严。信任不能代替监督。我们坚持严管与厚爱相结合，引入执纪监督“四种形态”中的前三种形态，对工作执行不到位、工作进度缓慢的下发整改通知书，限期整改;对问题整改落实不力、问题重复发生的下发督办函，及时督办跟踪;对拒不整改的，直接问责处理。通过“三种形态”的扎实推进，进一步提升了考核的严肃性，并从讲政治和对党忠诚的站位和高度，扎实做好各项巡察反馈问题整改工作“后半篇”文章，确保队伍整体发展方向不偏。特别是坚持整改和问责两手抓、共推进，动真碰硬、严肃问责，开除违反“六项禁令”客户经理1人，降档处分客户经理2人。

　　以上就是XX县局(营销部)观摩会的全部内容，恳请领导和同志们对我们提出宝贵意见。

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