B5782国有企业综合委员会工作开展情况

　　吴咲呓全文2812字14片

　　国有企业综合委员会工作开展情况

　　一、工作开展情况

　　县国企综合党委在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及十九届四中、五中和省市县全会精神，认真贯彻落实有关国企党建工作要求，切实增强国有企业党建工作的责任心和紧迫感, 做好对国企党建积极引导，从严管理，不断夯实国有企业的党建基础，快速推动企业健康发展，为企业深度参与成渝双城经济圈建设提供坚实政治支撑。现将工作开展情况总结如下。

　　(一)强化党的思想政治建设。一是深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，再次组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，推动条例落到实处、见到实效，不断提升企业党建规范化科学化水平。二是严格落实上级各项决策部署。全面落实新时代党的建设总要求，严格落实党建主体责任。制定《XX县国有企业2021年党建工作要点》，召开党委会7次，专题研究党建工作会5次，书记讲党课共1次，为国企高质量发展提供坚强政治保障。三是听取1次所属国有企业党组织党建工作、党风廉政建设暨意识形态工作责任制落实情况汇报，以更实举措推动国企综合党委管党治党取得初步成果。

　　(二)党员队伍管理方面。一是深入开展党史学习教育，把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与庆祝中国共产党成立100周年活动相结合，与“我为群众办实事”实践活动相结合。开展习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神专题宣讲，引导国企广大党员干部群众不断加深对习近平总书记“七一”重要讲话精神的理解和把握。二是推广运用好“学习强国”“绵州先锋”等学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。三是从严从实规范发展党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，不断优化党员队伍结构，发展了一批政治立场坚定，思想素质过硬的优秀党员，截止目前，培养积极分子18人，接收预备党员15人，预备党员转正9人，为国有企业党员队伍发展不断注入新的生机和活力。

　　(三)抓好国企基层党建工作。一是优化3家国有企业党组织设置，使党的领导在国有企业中更好发挥领导核心和政治核心作用。二是根据党组织隶属关系和干部管理权限，按照分级负责原则，建立基层党组织换届台账，并对所属基层党组织换届情况进行梳理，指导2家国有企业顺利开展换届工作，建立按期换届督促机制。三是开展县属国有企业员工建立人事档案建档工作，416名在职国企员工完成建档，283份档案完成专审工作。四是指导县属国有企业修订完善党组织前置研究讨论事项清单，4家县属企业制定了党组织前置研究、研究决定事项清单，切实推动“前置程序”具体化。五是依法依规依程序做好党代表选举工作。按照县委的统一部署，在充分发扬民主，广泛酝酿讨论的基础上，直接采用候选人多余应选人数的差额选举办法，选举产生了XX县国企综合党委出席县第十四次党代会代表4名。

　　(四)强化党风廉政建设。……

　　(五)开展党建督查。制定了《XX县国有企业党建工作督导制度》，常态化开展党建督查。坚持问题导向，突出从严从实，对所属国有企业党组织进行了1次以上专项督查。通过实地走访查看、查阅档案资料、召开党员座谈会等方式，聚焦党组织规范运行、县委巡察反馈问题整改、党组织按期换届、党员管理及“三会一课”“主题党日”等开展情况进行了全面督查，对发现的问题进行面对面、一对一逐项逐条反馈，督查结果作为全年国企基层党建工作考核的重要依据，通过大督查倒逼责任、工作“双落实”，为提高各国有企业党组织党建工作水平提供强有力的纪律保障。

　　(六)落实省委巡视反馈意见整改工作。……

　　二、存在的主要问题

　　自国企综合党委成立以来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，国企综合党委在加强国有企业党的建设方面取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现在：一是党务工作基础还存在薄弱环节。对组织关系在综合党委的党组织检查指导还不够经常，督促指导不到位，国企党组织还存在党内制度落实不到位、基础工作不扎实等问题。二是基层党组织工作创新力度不够。多数党组织仅仅满足于按照上级党组织的要求完成例行工作，没有结合自身实际创新和丰富党建工作内容形式，找寻新思路和新方法。三是党组织活动开展不够规范。为了活动而活动，在开展党组织活动时重形式轻内容，吸引力不够，亮点不突出，特色不明显。下一步，县国企综合党委针将围绕“四同步四融合两晒账”规范化建设清单谋实招，补短板，解决国企党建弱化淡化虚化边缘化问题，通过党建引领推进国有企业治理现代化，发力谋实招，补短板，全力推动国企党建工作取得新突破，再上新台阶。

　　一是加强学习教育，坚定理想信念。……

　　二是加强工作指导，提升基层党建质量。继续推进基层党组织规范化标准化建设。选好配强基层党组织书记，完善基层党建述职评议考核制度。

　　三是加强廉政建设，保持国企良好氛围。……

　　三、急需解决的问题

　　党性教育专题培训事宜。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三十条规定“加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育”，组织国有企业领导人员党建培训工作亟待落实。

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