B2625创新“1234”工作法　提升派驻机构日常监督能力

　　吴咲呓全文1395字7片

　　创新“1234”工作法

　　提升派驻机构日常监督能力

　　为充分发挥派驻纪检监察机构改革的效果，把改革的制度优势转化为治理能力的提升，XX县纪委监委在对派驻机构全覆盖走访调研的基础上，探索创新“1234”工作法，即“一查二述三谈四会”，有力地提升了派驻纪检监察机构的日常监督能力。

　　“一查”促主体责任扛在肩。“一查”即每季度开展主体责任落实情况专项督查。派驻机构在常态参加驻在单位、综合监督单位党组(党委)会议，列席民主生活会的基础上，每季度抽查党组(党委)落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”情况。抽查工作看记录而不重痕迹，既随机调阅党组(党委)会议记录，班子成员工作笔记，又走访谈话了解机关干部和下属单位，掌握被监督单位主体责任落实情况。

　　“二述”促监督责任放心上。“……

　　“三谈”促廉政招呼打在前。“三……

　　“四会”促日常监督深细实。“四会”即派驻机构负责人列席县纪委常委会议，参加驻在单位和综合监督单位的党组(党委)会议，组织召开被监督单位党风廉政建设研判推进会，建立派驻纪检监察组组务会机制。今年来，派驻机构负责人列席县纪委常委会45人次，除干部处分事项、干部人事事项外，派驻机构负责人均全程列席，帮助派驻干部学习纪检监察理论，熟悉纪检监察业务，掌握纪检监察情况，增强纪检监察意识，融入纪检监察大局。派驻纪检监察组参加驻在部门党委(组)会和专题工作会议37次，突出抓好财经纪律、工程项目、行政审批、行政执法等专项监督活动，当好“不走的巡察组”。组织召开被监督单位党风廉政建设工作研判推进会25次，及时会同被监督单位党组织共同梳理研究党风廉政建设中的薄弱环节，推动工作深入开展。各派驻纪检监察组定期开好组务会，强化集中政治理论学习和工作情况收集分析，提升工作的规范化水平。

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