B2336公司普法自查情况汇报

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　　X公司普法自查情况汇报

　　现将我公司开展普法工作情况自查报告如下：

　　一、以体系建设为抓手，强化组织保障促推进

　　(一)健全完善工作机构。公司党委高度重视普法依法治理工作，成立以党委书记为组长，分管领导为副组长的普法工作领导小组，安排专人负责具体工作。制定《公司年度普法依法治理工作要点》和各大时间节点普法宣传活动方案，明确工作目标、工作重点、普法要求和工作步骤，增强基层普法工作的实效性。

　　(二)认真安排部署，落实责任制。工作领导小组及时召开会议，认真学习传达中央、省市等文件精神，对普法工作进行安排部署，明确目标任务，层层细化，确保责任到人，将普法工作开展情况作为考核内容纳入年度管理考核体系，不定期对落实情况进行检查，确保普法工作有人抓有人管，具有连续性和稳定性，落实到位。

　　(三)牢牢把握正确导向，注重宣传教育实效。……

　　二、以全民普法为目标，强化重点促推进

　　(一)加强法治宣传教育引导。……

　　(二)认真组织开展普法宣传工作。……

　　(三)精心组织普法教育活动，营造良好法治氛围。一是持续开展以“法律七进”为载体的普法宣传教育活动，推动法律知识进基层、进车间、进网络、进万家。5年来，公司党委和各党支部先后将20余部法律法规作为员工培训的重点内容进行宣传、贯彻，组织开展各类法律知识学习培训240余场次，员工培训普及率达100%;邀请司法所、派出所联合开展法律知识讲座40余场次;发放各种宣传资料20000余份;横幅、条幅、标语300余条;办板报、宣传栏100余期;利用微信公众号、官方网站、抖音、头条等新媒体宣传法律知识200余条;接待员工家庭成员法律咨询100余次。加强了领导干部、职工群众学法用法、依法管理、依法维权的能力和水平。二是开展丰富多彩的竞赛活动。5年来，公司内部组织开展法律知识竞赛30余场次。公司干部职工积极参加各类学法用法讲法演讲、讲法治故事、法治征文评选等法治文化活动，公司荣获法律知识有奖答题组织奖。。

　　(四)依托节假日和重要时间节点开展主题法治宣传。……

　　(五)按照《中华人民共和国劳动合同法》及企业单位有关管理办法。依法建立和规范企业法人和员工的劳动关系，切实维护职工合法权益，全部签订劳动合同，按时发放员工工资，足额缴纳各种社会保险基金。同时充分发挥工会作用，切实做好职工权益的保护工作。

　　(六)行政决策科学化民主化法治化，……

　　(七)强化行政权力制约监督，加强内部权力制约。……

　　三、以特殊人群为重点，强化制度促推进

　　一是立足行业特色，加强法制培训。……

　　二是坚持以人为本，维护特殊群体职工权益。……

　　三是健全法律风险防范机制，增强法律责任意识。聘请专业法律服务团队提供法律服务，维护员工权益、企业形象及利益。近年来，专项打击假冒伪劣产品1000余起，维护了企业品牌形象，为公司挽回经济损失近亿元。

　　四、存在的问题

　　普法期间，公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作，普法任务全面展开，普法依法治理工作虽然取得了阶段性成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是普法形式创新不够。……

　　三是大范围的普法教育比较多，小范围、有针对性的普法教育比较少。

　　五、下一步工作计划

　　普法工作是一项长期性、系统性工程，我公司将认真总结经验，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好普法收官工作，同时积极谋划好“八五”普法规划。

　　一是强化法制文化建设。……

　　三是抓好重点对象法治宣传教育。结合实际制定工作方案，采取有效措施切实抓好领导干部、职工群众学法用法工作，广泛开展适合不同岗位的法治教育培训，推进重点对象法治宣传教育深入开展。

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