B1849法院统筹巡察工作党组汇报

　　三江全文5871字28片

　　xx人民法院统筹巡察工作党组汇报

　　按照县级统筹巡察工作要求，我就XX法院XX年以来有关工作开展情况汇报如下：

　　一、法院基本情况和主要工作

　　XX人民法院位于XX，现有正式干警XX人，借调人员XX人，劳务派遣人员XX人。其中，正式干警中党员XX名，民盟人员XX名。XX法院设有党总支XX个，支部XX个。目前，经过内设机构改革，现有内设机构为立案庭、综合审判庭、执行局、政治部以及综合办公室(下设司法警察大队)。三个派出法庭，分别为XX法庭、XX法庭和XX法庭。

　　XX年以来，我院共受理刑事案件XX件，审结XX件，结案率XX%。受理民商事纠纷案件XX件，审结XX件，结案率XX%;受理行政案件XX件，审结XX件，结案率XX%。受理执行案件XX件，执结XX件，结案率达XX%，执行到位金额达XX亿元。

　　二、存在问题及原因剖析

　　(一)贯彻落实党的方针路线政策和党中央、省委、市区委决策部署情况。

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，特别是习近平总书记对河北工作的重要批示、省委书记王东峰对石家庄的工作要求以及市委决策部署情况。

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　　2、加强党的政治建设情况。

　　(1)组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题避重就轻，就事论事，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“轻轻点水”，未及实质，辣味不足。

　　(2)学习贯彻《准则》《条例》缺乏深入。对院领导、党组成员学习贯彻《准则》《条例》抓得紧，对各支部和基层党员干部学习贯彻缺乏持久深入，仅停留在一般性的督导检查层面，部分党员干部没有全部做到原原本本、逐字逐句学习。对错误言行抵制斗争不够，对网上一些不当言论，只是能做到自己不看不转发，提醒干警和家人保持正确立场，但没能够拿出勇于斗争的勇气进行有力回击。

　　3、党组发挥职能作用方面。

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　　4、贯彻落实全面深化改革决策部署情况。

　　(1)改革进取意识需要进一步加强。在司法改革过程中，存在“等”的思想，遇到问题先看看其他兄弟法院怎么做，缺乏锐意进取精神;在内设机构改革中，人员任命一直未解决，总在等新院长到来。

　　(2)落实司法改革有时存在打折扣现象。上级法院规定的司法改革工作，有时与我院实际情况不符，在执行过程中存在打折扣现象。如由于XX面积小，群众打官司习惯性到法院来进行立案等，因而我院对派出法庭人员要求每周在派出法庭办公一天，其余时间在法院办公，对上级要求没有完全执行。

　　5、防范化解重大风险情况。

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　　(二)党组贯彻落实全面从严治党战略部署情况。

　　1、党组全面落实从严治党主体责任情况。

　　(1)主体责任落实需要进一步加强。党风廉政建设责任制考核机制需要进一步完善，督促检查力度还不够大，压力传导还不到位，抓落实力度还不够。个别院领导对分管部门的重点工作抓得紧，对党风廉政建设存在“好人主义”思想。

　　(2)管党治党措施不多。虽然党组履行管党治党的政治责任，但实行管党治党具体思路不够，创造性的方法、措施不多。

　　2、纪检监察机关落实监督责任情况。

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　　3、领导干部遵守纪律和廉洁从政情况。

　　执行党的纪律需要进一步严格。一是执行党的纪律的影响力、震慑力不强，抓“关键少数”的力度需要进一步加大;二是对干部最容易出问题的八小时以外的“生活圈”“社交圈”监督存在盲区和漏洞;三是对于党员干部的考核注重年中、年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。

　　4、作风建设。

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　　(三)党组贯彻落实新时代党的组织路线情况。

　　1、班子建设情况。

　　落实民主集中制还不够到位。虽然从制度层面对贯彻民主集中制提出了具体要求，但执行情况不够好，把握得不够好。班子成员交流多，倾听一线干警声音少，讨论决定重要事项，存在先入为主的情形，弱化了其他成员的有益建议。开展批评和自我批评，有时爱面子，怕得罪人，怕伤了同志们感情。不敢真批评、深批评，对遇到矛盾就上交，遇到困难就下推的错误想法一针见血批评不够。在自我批评上，挖得不深不透。

　　2、选人用人和干部队伍建设情况。

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　　3、机关党建和基层党建情况。

　　(1)党支部发挥作用不够充分。部分党员干警对支部学习等重视不够，思想上存在“重业务学习、轻理论学习”，同时，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，工作上只求过得去，不求过得硬。

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　　4、干部担当作为情况。

　　创新意识需要进一步加强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时期党建及法院工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

　　(四)检查党组对巡视视察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况。

　　……。

　　深刻剖析上述问题的根源，主要有以下五个方面：

　　(一)理想信念有所淡化。面对艰巨的审判执行任务，放松了对理论上的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，在精神上缺了“钙”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的能力还不够强，运用战略思维、辩证思维、法制思维、系统思维、底线思维和创新思维推动发展、化解矛盾的办法还不多，与服务全区工作大局的职责使命还有差距。

　　(二)党性修养有待加强。……

　　(三)管党治党不够严实。院党组作为全面从严治党的责任主体，党风廉政建设和反腐败工作抓得还不够严实，对班子成员及所属部门和党员干警的要求管理还不够严格，存在失之于宽、失之于松、失之于软现象。强化源头治理的惩防体系尚不完善，在“管根本、管长远”上还有漏洞，关注权力的制度笼子不严不密。个别领导干部落实管党治党责任的思想自觉和行动不够强烈，防微杜渐的警惕性不够高。

　　(四)执行纪律规定不彻底……

　　(五)责任担当还不到位。个别党员干部面对新形势，新情况、新问题，不能很好地适应、不能透彻地研究、不能从容地解决，缺乏知识、缺乏技能、缺乏本领，导致责任担当意识不够强。有的对长期以来形成的惯性思维、不成文习惯，缺乏抵制和纠正的坚决性、自觉性，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力还不够，最终体现在狠抓落实的工作作风不够硬，改革创新的主动意识不够强，不能相适应的新形态、新任务的要求。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，院党组将深挖问题根源，探究治本之策，坚决做到边查边改，即知即改。

　　(一)强化理论学习，坚定政治方向。……

　　(二)抓好支部建设、筑牢战斗堡垒。……

　　(三)加强纪律建设，从严管党治党。始终坚持挺纪在前，切实担负起全面从严治党的主体责任，支持纪委监委监督工作，推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。认真执行《准则》《条例》，用好监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。坚决执行民主集中制，对“三重一大”实行必须经院党组会议集体讨论决定。研究制定加强党内监督的有关措施，严格落实重大问题和个人有关事项报告制度，增强班子成员接受党内监督的自觉性。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》，配合推进巡察工作，畅通全面从严治党“最后一公里”。

　　(四)严格执行廉洁自律准则。自觉抵制“围猎”侵蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

　　(五)坚持正确导向，激发干警担当作为。牢固树立正确用人导向，注重培养选拔优秀年轻干部，注重在审判执行、信访稳定等重点工作一线考验选拔干部，在此基础上建立干部容错纠错、能上能下机制，大力营造改革创新、谋事创业良好氛围。

　　(六)增强履职尽责意识。一是淡泊名利，保持平常心。正确对待自己，正确对待别人，对个人利益得轻一些、淡一些，任劳任怨、不张扬，吃苦在前、享受在后，不谋名利得失。二是爱岗敬业，争创一流。把岗位职责化作为群众服务的实际行动，以本职工作作为奉献的起点争创一流的工作业绩。三是创先争优，对标先进。按照区委“绿色崛起”“转型升级”的奋斗目标，保持奋发向上的精神状态，对标兄弟单位找差距，不断探索创新，为加快跨越转型、推进绿色发展、建设幸福矿区提供良好司法环境。

　　以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

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