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汇报材料

B992税务局意识形态工作责任制落实情况报告
2021-10-28 08:00:24         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  B992税务局意识形态工作责任制落实情况报告


  喜来乐全文5125字25片


  税务局意识形态工作责任制落实情况报告


  在省局党委和**市委市政府的正确领导下,**市税务局深入贯彻落实意识形态工作责任制,紧紧围绕工作目标,全面提倡“三重三公三可”(重大局、重沟通、重团结,出于公心、符合公理、得到公认,可定义、可操作、可考核)的工作方法,全方位落实意识形态工作责任制,有力保障税务各项工作的平稳有序推进。


  一、聚焦责任落实,坚持与党委其他决策部署深度融合


  习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,各级党组织要切实负起政治责任和领导责任。这是中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署。我局党委坚决按中央、省市委和省局党委部署抓好贯彻执行,推动意识形态工作的主体责任在全市税务系统各级党组织落细落实。


  (一)突出统筹谋划,始终将意识形态工作摆在重要位置。……


  (二)书记带头履职,切实担负起意识形态工作第一责任。坚持“一把手”带头,党委书记和各级党组织书记作为意识形态工作主体责任第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即:带头管阵地、带头把导向、带头强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委书记带头认真学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,带头坚决贯彻落实中央关于严格党内生活有关规定的一系列重要文件,经常在党委会议上传达学习党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,切实发挥好党委班子的带头作用。特别是在推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化以来,我局紧扣工作主题,将意识形态工作与主题教育、与税收中心工作有机结合,一起谋划、一起部署、一起考核。市局领导班子成员带头积极参加组织生活,带头交流思想,推动领导干部参加组织生活常态化,切实做到责任到位、措施到位、工作到位。


  (三)领导各司其职,凝聚齐抓共管意识形态工作强大合力。……


  二、创新工作思路,坚持与党员干部学习教育深度融合


  创新建立“三同工作法”,即党员与组织同心、党建与业务工作同向、个人与组织发展同步,不断探索党员干部学习教育的方式方法,提升学习教育的针对性、实效性,增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力,使意识形态工作责任制不折不扣落到实处。


  (一)抓住同心建设,夯实意识形态工作思想基础。……


  (二)突出同向建设,凝聚意识形态工作推进合力。把意识形态工作作为党建工作的重中之重,列为年度党建工作的必考项,同时多举措促进与税收业务工作的有机融合,实现“两手抓、两不误、两促进”。成立以市局党委书记为组长、各党委委员为副组长、市局各部门(单位)主要负责同志为成员的市局意识形态工作领导小组,并结合打造现代化行政执法机关建设、税务部门二次创业,研究制定意识形态工作计划,明确指导思想、目标要求、主要任务、具体举措和组织保障。充分发挥党组班子、纪检组、督察内审、行风监督等职责作用,狠抓“五挂”制度落实,构建起全方面、立体化、多层次的学习教育推动体系,有效避免学做两张皮和流于形式。严格落实意识形态工作职责清单,各部门(单位)一把手始终将意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,坚持与税收业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,切实承担起抓责任落实、抓关键少数、抓全面覆盖等“八项职责”。实现业务工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里,党员干部的学习教育就开展到哪里,确保了学习教育的全覆盖、无死角。广泛开展青年文明号、青年岗位能手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、党员先锋岗等创建活动及岗位劳动竞赛,动员党员干部切实围绕“目标引领、品牌推动”工作主题,发挥党员先锋模范作用,把意识形态责任制要求落实在工作中、体现在行动上,全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。


  (三)立足同步建设,力促意识形态工作落地生根。……


  三、主动履职尽责,坚持与弘扬社会正能量活动深度融合


  做好税收本职工作、服务地方经济社会发展是税务部门义不容辞的工作职责,但如何积极主动地承担应尽的社会义务也是我们一直在思考的意识形态工作课题。我局将意识形态工作融入到市委部署开展的“百团千村万企大走访大落实”活动中,在落实好规定动作的同时,深度激发地税干部职工感恩社会、反哺社会、奉献社会的正能量。


  (一)精心谋走访,意识形态工作与走访落实结合突出一个“实”字。……


  (二)党员齐行动,意识形态工作与走访落实结合突出一个“广”字。以支部为单位,将全体党员纳入“大走访工作群”,动员全系统党员深度参与大走访活动。各级领导班子成员按照全年深入基层调研不少于1个月、走访联系点不少于2个、走访企业不少于10户、看望困难群众不少于5户、召开基层干部座谈会不少于4次的要求,以身作则,带头参与走访。分批次进村入企,问计于民、问需于民,广泛掌握第一手资料,做到提村知户、提户知人、提人知事、提事知情。同时,立足税务工作职能,以重点税源企业、拟上市公司、高新技术企业、特殊困难企业等作为走访重点,坚持“一户不落、一企不少”,逐户逐企帮助制定发展思路,落实帮扶措施,并定期进行回访。针对近年来中央和总局密集出台非货币性资产投资、小型微利企业、固定资产加速折旧优惠扩容、科技成果转化等大量税收政策,在走访过程中,区分筛选出潜在政策激励对象、特定纳税人,落实QQ、微信、提醒函等点对点式提醒,确保优税收惠政策规范、充分、灵活地惠为更多实体经济注入发展活力。


  (三)冷暖记心间,意识形态工作与走访落实结合突出一个“真”字。…………

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