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汇报材料

B9752021年县委组织部工作总结汇报
2021-10-28 07:30:08         0  加入收藏    阅读本文需要支付:10.00

  B9752021年县委组织部工作总结汇报


  喜来乐全文2175字10片


  2021年县委组织部工作总结汇报


  2021年,xx县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心指导和县委的正确领导下,坚持党管人才原则,聚焦主业、服务大局,注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化,实现人才引育数量、质量双提升,为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现将工作汇报如下:


  一、履职情况


  (一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请xx等4名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动7场次,与xx学院对接专家8名,并签订旅游人才培养协议。举办“三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等11场次,全年共招录各类紧缺急需专业人才470名,产业领军人才1名,申报省市引进高层次人才7名。二是“育才”上更加注重优质实效。……


  (二)坚持各尽其才、创新驱动,人才作用平台进一步拓宽。……


  (三)坚持用情用心、全力以赴,人才服务环境进一步优化。一是全面落实政策保障。努力克服财力有限、资源紧缺等难题,制定《xx县2019—2021年招才引智计划》项配套政策,划拨200套商品房为人才住房,帮助人才解决住房、医疗保健、配偶就业、子女就学、创业贷款等困难。二是全面体现温度关怀。组织开展“进企业、访人才、问计策”活动,深入企业、人才队伍走访问计,共收集意见建议42条,解决问题23个,帮扶企业37家、贷款8.7亿元。进一步健全党委直接联系专家制度,四套班子领导分别挂钩联系18名优秀人才,走访慰问各类专家人才126名,为符合条件的77名人才分配住房。三是全面加强氛围营造。精心组织开展专题学习、主题征文、学习体验、国情研修班等系列专题活动。广泛开展人才政策和先进典型宣传,在市级以上主流媒体刊发人才信息56篇(条),在县级媒体开辟“专家人才故事汇”专栏,刊播专家人才先进事迹12个,进一步营造尊才爱才留才的浓厚氛围。


  二、存在的问题


  一是思想解放程度不够,招才引智渠道和方式较为单一;二是……


  三、下一步工作打算


  下一年,xx县人才工作的总体思路是:贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署,坚持以深化人才发展体制机制改革为主线,以服务高质量发展为目标,以优化人才资源配置抓手,为推动全县人才工作取得新突破、再上新台阶。


  一是探索更具活力的引才用才机制。……


  二是完善更富成效的育才强才办法。……


  三是构建更接地气的留才聚才体系。打造“五位一体”的现代化科研大厦,组建“创客联盟”,助力人才创新创业。建立“人才经纪人”队伍,设立人才服务专员,形成以专业招引团队和项目服务专员为主、职能部门全员辅助的人才服务工作模式,以专业服务保障人才发展。建立“企业吹哨、部门报到”服务模式,推动“进企业、访人才、问计策”三年行动计划落地见效。

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