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汇报材料

B606落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
2021-08-18 08:58:40         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  B606落实党风廉政建设责任制工作情况汇报


  吴咲呓全文5986字30片


  落实党风廉政建设责任制工作情况汇报


  尊敬的各位领导:


  首先,感谢市委、市纪委以及各位领导长期以来对XX的关心和帮助。按照安排,下面我就XX县XX年落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁从政情况作如下汇报,敬请指示。


  一、总体情况


  XX年,我县党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的坚强领导和市纪委、监察局的具体指导下,认真贯彻落实党的十九届四、五中全会、中纪委十九届五次全会和省、市纪委全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,深入学习贯彻《廉政准则》,扎实推进惩防体系建设,党员干部作风进一步转变,拒腐防变能力进一步增强,群众满意程度进一步提高,优良的党风促政风带民风持续好转,为全县加快建设灾后美好新家园、加快建设XX丘区经济强县提供了坚强纪律保证,科学重建科学发展继续保持良好势头,年底能够全面完成市委市政府下达的目标任务。今年7月,我县经济社会发展以及党风廉政建设等各项工作得到省委第三巡视组的充分肯定。


  二、主要做法


  (一)以强化领导责任为龙头,深入落实党风廉政建设责任制


  一是加强领导,强力推动。年初,及时调整充实了各级党风廉政建设领导小组成员。按照“四个亲自”的要求,县委政府主要领导认真落实“一岗双责”,先后组织召开6次县委常委会议、7次政府常务会议,研究部署反腐倡廉工作。班子其他成员共39次组织召开研究或参加分管部门单位的反腐倡廉工作会议。同时,高度重视并优先保证纪检监察工作人财物各种要素,新增行政编制8名,办公经费参照政法系统最高标准(23750元/人·年)执行。二是周密部署,全面推进。坚持将反腐倡廉建设与经济社会发展同研究、同部署、同落实,将全年工作任务16个大项83个小项分解落实到了县级领导、牵头部门和责任单位;县委与160余个部门单位、县级各部门与下属单位、各镇乡与村(居)层层签订了责任书。三是严格问责,高压推进。按照相关制度规定,对存在履职不到位、工作不落实、作风漂浮等问题的16个领导班子、40名干部进行了问责,其中:免职3人,诫勉谈话37人。


  (二)以深化制度创新为重点,加快推进惩治和预防腐败体系建设


  ……


  (三)以学习贯彻《廉政准则》为契机,深入推进反腐倡廉教育监督


  一方面,不断创新反腐倡廉宣传教育方式方法。县委及时安排部署,带头采取中心组学习、举办专题培训班等方式认真组织党员干部学习《廉政准则》,重点开展了面对面集体廉政谈话、请省市有关领导和专家作专题辅导、观看警示教育片、组织到金堂监狱进行现场警示教育、对新录用公务员进行廉洁自律培训和对新提拔的副科级以上领导干部进行廉政考试、廉政谈话等教育活动,其中各级邀请专家举办专题辅导讲座130余场次。在县内媒体分别开设“政策法规之窗”、“每周一法”等专题栏目。深入开展廉政文化“七进”活动,举办廉政文化活动60余场。同时,建立了反腐倡廉网络评论员和舆情信息员队伍,组织上报舆论信息1200余条,其中《王瑛,你的名字是伟大》网评文章获中央纪委和中央外宣办表彰。另一方面,不断拓展廉洁自律监督途径。紧紧围绕8个方面52个不准内容,采取签订《廉政承诺书》、进行公开承诺,邀请群众代表列席政府常务会和县长办公会,邀请基层党代表、人大代表、政协委员列席县委班子民主生活会,聘请社会监督员和特邀监督员等措施,加强对各级领导班子和领导干部依法行政、依法决策、廉洁从政的监督。坚持实行县委常委会议讨论决定重大问题和任用干部票决制,认真落实选人用人“四项制度”,今年以来,各级领导干部主动申报喜庆事宜489人次,1400名副科级以上领导干部如实报告了个人重大事项;对6个县级部门镇乡12名主要领导进行了经济责任审计,对5件反腐倡廉议(提)案认真办理;对8名科级领导干部给予诫勉谈话,对5名领导干部进行了函询,对25名领导干部进行信访调查。


  (四)以开展检查治理活动为抓手,确保各级党委政府决策部署落到实处


  一是切实加强对中央、省、市重大决策落实情况的监督检查。……


  (五)以解决群众反映的突出问题为出发点,深入推进基层党风廉政建设


  一是大力推进机关效能建设。全县“两集中、两到位”全面落实,63个镇乡均成立便民服务中心,县政务服务中心按时办结率200% ,办理提速84.5 % ,群众评议满意率99.8%。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。在全县行政执法、公共服务等40个单位开展“万人评风”活动,在县电视台开办“政风行风建设”专题栏目。县广电局获省广播影视系统行风建设先进单位。三是深化“勤廉双优”争创活动。全面推行“四议两公开一监督”、“村级事务流程化管理”,健全和完善“勤廉双述双诺双评”制度。四是加强农村“三资”管理。推行“村财乡管制度”,结合村(社区)组织换届工作,对687个村进行了村级财务集中清理整顿。五是注重源头纠纷化解工作。全年“三大调解”成功率达95%以上。县级领导干部包案、接访有效落实,一批信访老案、积案有效化解。六是狠抓“三务公开”管理。我县荣获“全国村务公开民主管理示范县”,刘营镇菩提村被命名为“全国民主法制示范村”。


  (六)以严肃查办案件为手段,坚决维护各项纪律的绝对权威


  ……


  三、下步工作打算


  尽管今年我县落实党风廉政建设责任制工作取得了明显成效,但离中央和省、市的要求和群众的愿望还有一定差距,还存在个别单位责任制落实不够到位、惩防体系建设工作推进不平衡、农村党风廉政建设还需要进一步加强、工作创新不够等问题。在今后的工作中,我们将认真贯彻中央和省、市委关于反腐倡廉的各项部署要求,把握关键,创新方法,……


  下面我就个人履行党风廉政建设责任制以及廉洁自律情况向各位领导作如下简要汇报:


  一、履行党风廉政建设责任制情况


  一是抓组织领导。针对人事变化,及时调整充实了全县党风廉政建设领导机构,新增县纪检监察机关人员编制8名,新设县档案局、住房公积金管理中心和宏达公司三个纪检派出机构。将党风廉政建设和反腐败工作年度任务分解落实到15位县级领导、71个牵头单位,与160余个单位“一把手”签订党风廉政建设责任书。同时,健全纪检部门与牵头单位、牵头与协办单位工作协调机制、年度目标考核和责任追究机制,着力形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐倡廉新格局。二是抓制度创新。把惩防体系建设纳入领导班子、领导干部综合考核评价体系,结合《廉政准则》的贯彻实施,创新完善反腐倡廉制度146个,做到了用制度管权、管事、管人。三是抓宣传教育。内容上突出《廉政准则》,方法上注重经常性宣传教育和形式的多样化,一方面,通过全县性工作会议、民主生活会、与班子成员交心谈心、上党课、主动约谈重点部门主要领导、“县委书记干部接待日”等形式,亲自开展宣传教育;另一方面,安排县委常委带队到镇乡和县级部门进行集体廉政谈话,分两批组织县级领导和重点部门、各镇乡主要领导开展警示教育,坚持对新任领导干部、新录用公务员进行任前廉政知识考试和廉洁自律培训,大力开展廉政文化“七进”活动。四是抓基层基础。针对农村反腐倡廉工作实际,一方面加强事前防范,推行县纪检监察部门对镇乡领导班子成员和镇乡纪委对村“两委”负责人上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心制度,苗头性问题得到早发现、早提醒、早纠正。另一方面突出制度监管。建立村级重大事项“四议两公开一监督”的“421”村级工作运行机制,推行村级事务流程化管理,健全完善勤廉双述双诺双评制度,深化“勤廉双优”争创、“三务公开”示范,推行“村财乡管”,规范了农村“三资”管理。五是抓监督检查……


  二、遵守廉洁自律规定情况


  一是注重党性修养。系统学习科学发展观、《廉政准则》等重大理论和法律法规、党纪政纪知识,加强理性思考,不断提升党性修养。同时在工作和生活中注重高尚道德培养。二是严守政治纪律。政治上、思想上、行动上与中央、省、市委保持高度一致,旗帜鲜明地拥护市委的领导,不折不扣贯彻落实市委的决定,同时充分发挥县委的核心领导作用,注重调动各方积极性,确保了全县上下政令畅通、全县工作运转有序。三是作好廉政表率。奉行“按本色做人、按特色做事、按角色做官”,严格执行个人事项报告制度,带头向全县党员干部承诺“从我做起,向我看齐”,主动接受各方面监督,从未有违反《廉政准则》中8个方面52个“不准”的行为。同时,“敢管、严管、善管”责任对象,严格要求和管束亲属及身边工作人员。


  工作中需要进一步加强和改进的地方:一是全县党风廉政建设和反腐败工作机制还不完全适应不断发展变化的形势需要,……


  总之,我们有信心和决心在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委和监察局的精心指导下,进一步创造性地贯彻落实好党风廉政建设责任制,为加快建设灾后美好新家园、加快建设XX丘区经济强县提供更有力的纪律保障。

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